Estratègia, Lideratge i Persones

Jordi Assens Serra

Jordi Assens Serra

Jordi Assens té un Doctorat en Dret, Economia i Empresa per la Universitat de Girona y la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya, és llicenciat en Biologia per la Universitat de Barcelona, diplomat en Direcció General per EADA i Master en la Societat del Coneixement i la Informació per la UOC. Les seves àrees d'interès estan relacionades amb els aspectes humans de les empreses, des dels més estratègics com la creació de cultures eficaços, fins als nivells personals com el desenvolupament de competències. És autor dels llibres "Ous amb Bacó: com augmentar el compromís dels col·laboradors amb la seva empresa" i "Triomfar amb l'anglès: saber aprendre una llengua quan un no és tan jove". Jordi és professor visitant d'escoles com EDHEC (França), NIMBAS (Berlín) i CENTRUM (Perú). Ha estat formador i consultor en empreses com Grup Agbar, AMES, CRG, Grífols, Grup Ferrer, Honda, Mango, Roche Diagnostics, Sharp i TMB. Jordi és Director del Programa de Direcció General i de Gestió de Persones i Professor del Departament d'Estratègia, Lideratge i Persones d'EADA.

Collective Intelligence; Organisational Commitment

Ph D - Doctor of Philosophy | , UVIC. Universitat de Vic.

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Màster universitari en la societat del coneixement i la informació. Itinerari de recerca, UOC. Universitat Oberta de Catalunya

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Diploma in General Management, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Graduate in Biology, Universitat de Barcelona

AEDIPE. Asociación Española de Directores de Personal - AEDIPE

ReseachGate -

Professional

General Management Program Director, EADA Business School, Barcelona (2009-)

Visiting Professor

Visiting Professor, CENTRUM Business School, Lima, Perú (2010-2015)

Visiting Professor, CENTRUM Guatemala (2009-2009)

Visiting Professor, Nimbas graduate school of management, Berlin, Germany (2007-2007)

Visiting Professor, NIMBAS graduate school of management. Utrech. The Netherlands (2006-2006)

Visiting Professor, EDHEC Business School (Lille - France) (2005-2005)

Journal Article, Scholarly

Serrano-Fernández, . , BOADA GRAU, J. , ASSENS SERRA, J. (2019). Influence of personality variables in Work Craving. : Anales de Psicología.

Serrano-Fern\'andez, Mar\'\ia-Jos\'e, . , BOADA GRAU, J. , Robert-Sent\'\is, Llu\'\is, . , Boada-Cuerva, M. , ASSENS SERRA, J. , Vigil-Colet, A. (2018). Trans Driver Stress scale (TDS-15): Short scale for stress detection in professional drivers. : Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour.

ASSENS SERRA, J. , Serrano-Fernandez, M. , BOADA GRAU, J. , Boada-Cuerva, M. , Macip-Simó, S. , Vigil-Colet, A. (2018). Health and Safety at Work in the Transport Industry (TRANS-12): Factorial Structure, Reliability and Validity.. : Anales de Psicología.

Journal Article, Non-Scholarly

Serrano-Fernández, M. , BOADA GRAU, J. , Robert-Sentís, L. , Vigil-Colet, A. , ASSENS SERRA, J. (2019). Predictive power of selected factors over driver stress at work. : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.

ASSENS SERRA, J. , Dinwoodie, . (2008). EADA Barcelona : una mirada al futuro. : Capital Humano.

ASSENS SERRA, J. (2002). Outdoor training: fiasco o revolución. : Capital Humano.

Conference Proceeding

BOADA GRAU, J. , ASSENS SERRA, J. , Boada-Cuerva, M. (2016). Evaluación de las conductas de abandono del trabajo. . : .

ASSENS SERRA, J. , , . (2009). Nuevos sistemas de aprendizaje: la influencia del cambio generacional y de la tecnología. : 2ª Exposición Profesional de Recursos Humanos.

Book, Non-Scholarly

ASSENS SERRA, J. (2006). Huevos con beicon : cómo aumentar el compromiso de los empleados con la empresa y cómo gestionar su propio compromiso como empleado. Barcelona: GRANICA.

ASSENS SERRA, J. , BOSWORTH, P. (2004). Triunfar con el inglés cuando uno ya no es tan joven : los mejores métodos para las personas que no pudieron aprender inglés de pequeños: you can do it. You can too. Barcelona: GRANICA.

Case Study with Teaching Note

ASSENS SERRA, J. (2004). Recruitment of a section manager : part (A) & (B). : EADA.

Chapters in Non-Scholarly Book

ASSENS SERRA, J. (2002). Capital Humano : 52 casos prácticos : manual de supuestos prácticos sobre recursos humanos y procesos organizacionales. Barcelona: Granica.

Technical Report

ASSENS SERRA, J. , VAN ZOGGEL, J. (2000). The new collaborator welcoming an induction plan. : EADA.

ASSENS SERRA, J. (1995). La comunicación interna en las organizaciones. : EADA.

ASSENS SERRA, J. (1994). Motivation. : EADA.