Per a què una formació a mida
La nostra formació a mida reforça els processos de desenvolupament, transformació i millora, i impulsa els processos de creativitat i innovació en la teva organització.
Els programes es personalitzen segons el perfil dels professionals de l'organització:
- Membres de comitès i consells d'administració
- Directius i responsables d'àrees funcionals
- Personal amb potencial per accedir a posicions directives o de major responsabilitat
En tots aquells àmbits de coneixement que ens són propis:
- Estratègia i Innovació
- Lideratge i Habilitats de Management
- Recursos Humans, RSC i Interculturalitat
- Finances i Control de Gestió
- Màrqueting i Vendes
- Operacions i Supply
- Gestió de Projectes i Transformació Digital
A qui ens dirigim
T'interessa?
Sol·licita informació sobre el servei que més t'interessi
Com col·laborem amb les Empreses
Els nostres Programes inclouen el desenvolupament de projectes orientats a negoci, amb l'objectiu que puguin ser implementats en l'organització, buscant el retorn de la inversió.

- Analitzem detalladament les necessitats, requeriments i objectius de l'empresa i dels participants.
- Oferim solucions personalitzades i flexibles.
- Co-dissenyem els programes amb l'empresa.
- Transformem els equips i les organitzacions.
- Dissenyem els programes per a una ràpida i alta aplicabilitat en l'entorn professional dels participants i un retorn de la inversió a l'organització.
Els participants treballen els projectes en equip, amb l'acompanyament dels nostres tutors experts en desenvolupament organitzacional i creació d'empreses.
Facilities
Impartim la formació tant en:
- Els Campus d'EADA de al centre de Barcelona, Campus 1, d'Aragó i Campus 2, Provença
- A les instal·lacions del nostre Residential Training Campus de Collbató
- En les pròpies instal·lacions dels nostres clients
Modalitats formatives
- Formació Presencial: Cohesió d'equips, Dinàmiques vivencials, Intercanvi experiencial
- Blended
- Online: Flexibilitat, fàcil accés
Àmbits de coneixement
- Innovació i estratègia
- Lideratge i habilitats de management
- Màrqueting i Vendes
- Operacions i Supply
- Gestió de Projectes i Transformació Digital
- Finances i Control de Gestió
- Recursos Humans, RSC i Interculturalitat
Imatge
Activitats Outdoor Training

EADA realiza formacions al Residential Training Campus de Collbató un equipament únic a Europa que permet dur a terme dinàmiques d'Outdoor Training. Aquestes activitats vivencials són un complement d'alt valor pedagògic per als nostres programes de desenvolupament d'habilitats directives.
Els participants experimenten i comparteixen amb l'equip situacions que poden equiparar-se a la realitat quotidiana.
Es contextualitzen elements de rellevant importància en l'equip: comunicació, confiança, estratègia comuna, consecució de reptes, cooperació, entre d'altres.
Imatge
Metodologia EADA

EADA ha desenvolupat un model pedagògic propi basat en l'aprenentatge actiu per part del participant: aprendre fent, en lloc d'aprendre escoltant, learning by doing.
Els nostres programes utilitzen una combinació de metodologies amb un enfocament 100% pràctic i actiu, basat en la preparació i discussió de casos reals, treball en equip, anàlisi de problemes, desenvolupament de propostes concretes i d'un pla d'acció o un projecte.
La nostra metodologia permet:
- Estimular la participació, l'acció i el pragmatisme.
- Fomentar l'intercanvi d'idees, l'autoconfiança, el descobriment i el desenvolupament de l'autoavaluació.
- Desenvolupar competències per a la gestió dels recursos empresarials, liderar equips, analitzar i solucionar problemes eficaçment.
- Estimular les competències essencials de l'empresa, especialment la capacitat d'aprendre i prendre decisions per al lideratge, el canvi i la innovació.
- Aplicar dinàmiques outdoor training a l'aprenentatge de soft skills.
Casos d'èxit
Projectes
Programa de Management i Lideratge Organitzacional
Desenvolupament dels professionals amb potencial perquè en el futur puguin formar part de la línia de successió dins de l'organigrama de l'empresa.
Programa de Desenvolupament per a Directors d'Equips d'Atenció Primària
Lideratge transformacional, habilitats de lideratge i eines per al desenvolupament d'un projecte d'innovació.
Programa de Desenvolupament per Managers
Programa per fer avançar l'Organització cap a la cultura del lideratge estratègic i de la innovació.
Programa de Simulació d'Alt Rendiment Directiu
Formació vivencial intensiva i d'alt impacte per desenvolupar el lideratge en situacions de crisi.
Desenvolupament organitzacional per a directius del sector hospitalari.
Formació per incrementar l'efectivitat, la qualitat i les competències d'intra-emprenedoria en centres hospitalaris.
Accelerate Leadership Program
Programa de desenvolupament directiu per a comandaments intermedis procedents de països com Alemanya, Itàlia, UK, Polònia i Espanya
Program Runners Management Development
Impulsar el desenvolupament del talent per adquirir visió de negoci i obtenir una perspectiva global i estratègica de les necessitats de l'organització, amb l'objectiu d'augmentar la seva competitivitat.
Opinions
Miguel Blanca
VP Finance & Human Resource | T-Systems Iberia
Programa de Management i Lideratge Organitzacional
Desenvolupament de coneixements i habilitats directives adreçat a mànagers sènior i a professionals amb potencial dins de la companyia.
“La nostra experiència de col·laboració amb l'equip humà d'EADA per a la creació i desenvolupament d'aquest programa ha estat especialment positiva.
El programa definit conjuntament és vist internament a l'empresa com d'alta qualitat i molt sol·licitat tant per empleats com pels seus managers”.
Enric Soler
Director Recursos Humans | Mango
Programa Líder Mango
Formació en lideratge dissenyada per acompanyar els nous líders organitzacionals.
"A EADA els nostres líders han trobat l'escola on començar a construir la seva carrera professional. Mango ha creat un important vincle emocional amb EADA, en gran part a causa de l'excel·lent qualitat humana dels professionals que formen part del seu equip ".
Daniel Martín
Director de Recursos Humans | Hartmann Group
Programa d'Alt Rendiment Directiu
Desenvolupament del talent de lideratge en els alts directius de l'organització, per tal d'optimitzar el seu rendiment a través d'un acompanyament personalitzat i holístic (físic, psicològic i directiu)
"A HARTMANN treballem cada dia per poder arribar més enllà i la millora contínua forma part del nostre ADN. En el Programa d'Alt Rendiment Directiu hem descobert una eina totalment alineada amb aquest objectiu i en EADA el soci perfecte per poder fer-ho ".
Vicente Pérez Peces
Responsable de Desenvolupament de Recursos Humans | Auchan Retail
Programa de desenvolupament directiu per al creixement personal com accelerador de el canvi
Programa dissenyat per assolir un canvi de paradigma i per a l'adaptació al nou escenari digital.
"La qualitat personal i professional dels diferents formadors especialistes que EADA ha destinat a aquest programa, així com l'actualitat i pertinència dels continguts han permès, als participants gaudir del programa i desenvolupar nous enfocaments i perspectives professionals. Durant tot aquest període EADA i Auchan Retail han col·laborat estretament per a l'ajust constant i el seguiment de tot el programa. Volem destacar l'esperit de servei, la col·laboració, la flexibilitat i l'orientació a client de tots els professionals d'aquesta escola de negocis".
Altres exemples de formació a mida
Imatge
Estratègia i Visió de Negoci

- Estratègia i model de negoci
- Estratègia en entorns VUCA
- Strategic Thinking
- Impacte indústria 4.0
- Empreses sostenibles Zen Business
Imatge
Desenvolupament Directiu

- Liderant equips d'alt rendiment
- Agile Mindset - desaprendre per agilitzar
- Liderant la transformació
- Cross Cultural Training
- Inspiring Leadership - Leadership 3.0
Imatge
Processos Funcionals

- Innovació i Design Thinking
- Digital Business
- Agile Project Management
- Direcció de projectes
- Canvi i transformació Digital
- Màrqueting digital
- Customer Centricity
- Branding & Comunicació Integrada
- Big Data Analytics & Artificial Intelligence
- Investigació de mercat
- Finances per a no financers
- Financials & Assessment Risk
- Pricing i el valor de l'oferta
- Finances
- Making Decision
- Complexity Management in Operations and Supply
Clients recents d'EADA
En què podem ajudar-vos?
Sol·licita informació sobre el servei que més t'interessi
Instal·lacions

Campus Aragó - Campus 1
Campus principal d’EADA. Situat al centre de Barcelona, al carrer Aragó, 204. Edifici de 8 plantes remodelat l’any 2019, on tenen lloc programes, activitats formatives, esdeveniments i trobades.
Disposa de 20 aules, 1 auditori, terrassa, sales d’estudi, biblioteques i autoservei de restauració.

Campus Provença - Campus 2
EADA afegeix als seus campus el Barcelona Provença – Campus 2, situat a només 5 minuts del Barcelona Aragó – Campus 1, al carrer Provença 216.
Disposa de nou plantes i una superfície de 4.200 m².

Collbató Residential Training Campus
Situat a 40 km de Barcelona, en un paratge natural enfront de les muntanyes de Montserrat, pensat per a estades intensives.
Compta amb espais de formació indoor i outdoor dissenyats per potenciar el desenvolupament de competències i habilitats directives, així com serveis d’allotjament i restauració.

Campus Virtual
A l'EADA Virtual Campus, el participant disposa d'un entorn virtual, accessible des de l’ordinador o des de l’aplicació, amb accés a una selecció de recursos formatius especialitzats (vídeos, notes tècniques, articles, ebooks, bases de dades, etc.).