Coaching Centre - Els nostres experts

Luis Asensio és docent en el Programa de Postgrau en Coaching Executiu de EADA. És Llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona, Màster especialitzat en RH per EADA i Màster en Mediació. Ha cursat estudis de Psicologia. Coach Professional PCC certificat per la International Coaching Federation (ICF) format en CTI (Coaching Training Institute). Certificat en DISC així com en l'eina de diagnòstic i desenvolupament de grups i equips “Sikkhona” i el model d'estils relacionals “Bridge”. Practitioner en PNL per The Society of Neuro-*Linguistic Programming.
Luis és formador en el desenvolupament d'habilitats de lideratge, comunicatives i relacionals. A més combina la docència en coaching amb la supervisió de coaches en formació.

Va exercir l'advocacia durant una part de la seva trajectòria professional anterior. Ha estat Jutge Substitut en l'ordre penal i social i va ser directiu de RH en grup d'empreses del sector serveis.

Algunes empreses en les quals ha impartit formació o coaching:

INSTITUTS ODONTOLOGICS ASSOCIATS, GRUPO PLANETA, EN LÍNIA BUSINESS SCHOOL, THREE POINTS THE SCHOOL FOR DIGITAL BUSINESS, GENERALITAT DE CATALUNYA, DIPUTACIÓ DE BARCELONA, DIPUTACIÓ DE TARRAGONA, AJUNTAMENT DE TERRASSA.

Joan Boada-Grau és PhD en Psicologia per la Universitat de Barcelona. Catedràtic d'Universitat (ANECA). És trainer en diverses universitats espanyoles i llatinoamericanes, a més de coach executiu i “team” amb més de 1500 hores d'experiència. Està certificat com Coach Sènior per AECOP i forma part del seu Comitè Científic, va obtenir el Premi de Psicologia Coaching (2014) organitzat pel COPC. És consultor i perit, ha participat en projectes de consultoria (soft i hard) en organitzacions com PGI-*Spain, Loewe, Acofarma, BIC Graphic Europe, Hospital Joan XXII, Diputació de Tarragona, etc. És investigador aplicat, coautor de llibres i capítols, articles d'impacte JCR-*ISI. A més participa com a divulgador en conferències i congressos estatals i internacionals sobre Recursos Humans, Salut Laboral i Coaching, està especialitzat en estudis d'avaluació i mesura del comportament dins de les organitzacions. És membre de la European Association Work and Organizational Psychology (EAWOP).
Actualment és professor adjunt del Departament d'Estratègia, Lideratge i Persones.

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

AJUNTAMENT DE VILANOVA, CENTRUM, CENTRUM -LLIMA (PERU), FUNDACION ORIENTA-Collb.

Ella Boniuk té experiència professional en diversos sectors, des d'organitzacions intragovernamentals, bufets d'advocats, empreses de maquinària i productes d'automatització industrial fins a formació empresarial de postgrau. Durant molts anys, com a directora de programes Executive MBA i Full-estafi MBA als Països Baixos i Espanya, ha acompanyat en el procés de coaching a directius i executius en el seu camí cap al lideratge. És Coach Co-Activa Professional Certificada per Co-Activi Training Institute (CPCC) i Coach Certificada Associada per la Federació Internacional de Coaching (ICF, ACC). Havent viscut i treballat en diversos països, gaudeix d'entorns multiculturals i perspectives diverses. El seu propòsit és ajudar les persones a convertir-se en la millor versió de si mateixes, a créixer i a aconseguir els seus objectius.

Lucía Langa és llicenciada en Psicologia Clínica i Organitzacional (Universitat de Barcelona), diplomada en Direcció de Recursos Humans i Màster en Direcció General per EADA. És Senior Executive Coach acreditada per AECOP / EMCC. 

En l’àmbit acadèmic, és professora del Departament d’Estratègia, Lideratge i Persones d’EADA, especialitzada en habilitats directives i competències professionals per al desenvolupament directiu i organitzacional. Ha acompanyat a organitzacions de diversa grandària, tant nacionals com internacionals en els seus processos de reflexió estratègica i d’orientació al canvi. Algunes dels projectes més recents han estat per a companyies com Mango, Tempe, Massimo Dutti, Promsa, Grup Agbar, SC Johnson International, Telefónica Veneçuela, congressistes. 

És coautora de diversos llibres - “Tanto creces tanto vales”, “50 Lecciones de Management”, “Team Beat” e “Inteligencia creativa”, entre altres. Actualment és Directora del Master en Lideratge d’Alt Rendiment d’EADA.

Moira Bortagaray és llicenciada en Disseny d'Imatge i So (UBA l'Argentina), tècnica en Lideratge i Disseny Ontològic (ICP l'Argentina) i Màster en Lideratge i Coaching Organitzacional (EADA). Amb més de deu anys d'experiència en coaching executiu ha treballat a tots els nivells, des de comandaments intermedis a alts directius, tant a Sud-amèrica com a Espanya. Simultàniament es dedica a la formació i desenvolupament d'habilitats directives, sent especialista en metodologies actives. És coach executiva i professora associada sènior per al Departament d'Estratègia, Lideratge i Persones de EADA. Les seves àrees d'especialització són lideratge, eficàcia personal, comunicació d'impacte, processos de creativitat per a resolució i creació de nous escenaris tant professionals com personals.

Carles Brugarolas és Director del Departament d'Estratègia, Lideratge i Persones de EADA. Llicenciat en Psicologia Organitzacional i MSc en ‘Recerca en Personalitat i Conducta’ per la Universitat de Barcelona on actualment cursa el seu doctorat. És MBA per ESADE i Màster en Lideratge i Coaching Organitzacional per EADA. Posseeix l'acreditació de Executive Coach per la AECOP i de Team Coach per la Team Coaching International. És Practitioner en PNL pel Institut Gestalt i està certificat en les metodologies LIFO i BELBIN. Ha ocupat càrrecs directius en B&F Solution, Dícere i Barcelona Centri de Tecnologies.

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

ACER CATALUNYA, AQUALOGY, CENTRUM, CODORNIU, CONEKTIA, CONSELL COMARCAL DEL BAIX LLOBREGAT + INNOBAIX, COPC, DESIGUAL, ESTAMP, FESTO, FUSION FOR ENERGY, GENERAL ELECTRIC, GFT, MANNHEIM BUSINESS SCHOOL, NISSAN, PPG, SCHIBSTED CLASSIFIED MITJANA SPAIN,SL, SCYTL, SELLBYTEL, SUARA COOPERATIVA, T-SYSTEMS, UNIVERSITY OF JYVASKYLA.

Sònia Gómez de Segura és Professora Associada del Departament Strategy, Leadership & People.  Llicenciada en Management Internacional i Màrqueting, té un MBA per l'Institut ESMA, un Màster en Dret Internacional per la Universitat Autònoma de Barcelona i un Màster en Lideratge i Coaching Organitzacional per EADA. Està acreditada com a PCC Executive Coach (Professional Certified Coach) i Team Coach per la International Coach Federation (ICF), amb més de 1.500 hores d'exercici professional .
Ha cursat el Programa de Supervisió al Coach per l'Escola Europea de Coaching i el programa Practitioner en PNL en el Institut Gestalt. Està certificada en les metodologies LIFO i Belbin Rols d'Equip. Amb més de 1.500 hores d'exercici professional .

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

ABERTIS TELECOM, ALIANÇA, ARACOOP, CENTRI TELECOMUNIC. TEC. INF, CENTRUM, FARMAPROJECTS, GRIFOLS, MANGO, RETEVISION, SUARA, SUARA COOPERATIVA, FESTO PNEUMATIC SAU, JOHNSON CONTROLS, WINTERTUR, ENCEBAMENT, RENAULT, ABB MOTORS, SCHENKER, EULEN, PEPE JEANS, AL-PI, GRUP SEB IBERICA (MOULINEX, ROVENTA, TEFAL), ADER, MC GRAW HILL, CENTRI METALL.LURGIC, RENAULT, CONDIS, INITIAL GAVINA, BALNEARI PRATS, SAS, AMGEN

Xavier Jané és llicenciat en Ciències Econòmiques per la Universitat de Barcelona i amb un Màster en Coaching emès per la DCT, Barcelona. Compta amb una àmplia experiència professional en alts càrrecs en empreses relacionades al màrqueting com Mobile 1 (Londres), Response Edge Màrqueting Group (Miami), Anglo Ibèrica de Audiotex (Barcelona), entre altres.

Actualment, és coach i formador impartint la seva experiència en prestigioses universitats com EADA, ESADE i ESERP. Així mateix, és membre de l'equip de Coaching del Centre Penitenciari de Lledoners.

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

LAW ESTIGUES HÒLDING, I-COMPANI, AJUNTAMENT DE  GIRONA, AEDGENCY, BCN LANGUAGES, LYONDELBASELL

María Parera és Llicenciada en Psicologia Clínica i Industrial, Management (Open University d'UK) i és Coach Certificada per AECOP i el Col·legi de Psicòlegs.

Ha realitzat el Màster de Coaching i Lideratge en EADA, és Certificada en I-I 2.0 (Intel·ligència Emocional). La seva passió és el Coaching, i per això focalitza en aquesta àrea professional tots els seus esforços.

La seva experiència s'inicia en el 2005, i compta amb un bon nombre de casos i clients, tant des de la perspectiva d'empresa en què ha dut a terme coaching d'equips, com a nivell individual. Des de 2009, aporta la seva experiència com Coach de EADA.
Actualment també és responsable de Recursos Humans d'una empresa que ofereix serveis a la Comissió Europea i a les àrees de Responsabilitat Social Corporativa de moltes empreses privades.

Empreses en les quals ha exercit com Coach

ALMIRALL, GRUP FERRER, LYRECO/*OFISERVICE, EDENOX, IZASA, ROLLAND IBÈRICA, ZELLWEGER, INDÚSTRIES RAMÓN SOLE

Annemie és experta en gestió de talent i desenvolupament de persones en organitzacions nacionals i multinacionals.  És impulsora de canvi i transformació sostenible, treballant amb empreses i institucions amb els seus equips i amb les persones a nivell individual. Ha dissenyat i implementat diversos projectes en aquests àmbits per a clients del sector de l'educació, tecnologia, comerç electrònic, banca i farmacèutic. Nascuda a Anvers, amb residència a Barcelona, treballa en diversos idiomes: Neerlandès, Castellà, Català i Inglés.

És llicenciada en Ciències Socials (el Regne Unit) i PDD (Direcció General) de IESE Business School. Certificada en Neuro-lideratge, Coach Professional Acreditat (Professional Certified Coach (PCC) i Coach de Sistemes Organitzacionals.  És certificada en TLC, The Leadership Circle, 360è eina per al desenvolupament personal i professional i en la metodologia Belbin, rols d'equip. Certificada en SCRUM, Agile – Expert Scrum Màster.

Prèviament, ha ocupat diversos càrrecs directius en pimes i multinacionals relacionats amb el desenvolupament de negoci i expansió i en l'àmbit de consultoria en gestió de talent i desenvolupament de persones.

Empreses per a les quals ha implementat formació:

PEPSICO (Mèxic, Republica Dominicana), CAHER; ADP, BANC SABADELL, NOVARTIS, BAYER, AMGEN, SANOFI, EPSON, INECO TIFSA, FISS, S.L, CATALUNYA CAIXA, PIAGGIO, UNION FENOSA (NATURGY), ESADE BUSINESS SCHOOL, UNIVERSITAT RAMON LLULL, UIBS, POMPEU FABRA.

Sabrina Peroni menges from the hotel industry and her passion is creating experiences for guests.
A few years ago, she began her career in education and executive coaching (ACC accredited by ICF).
She is currently Associate Director of Admissions for the Global BBA programme at EADA Business School.
She works as a trainer and mentor in soft skills and leadership at Lernmi and collaborates with the consulting firm Focus Inside on various workshops.
‘Being part of innovation and the future is in our hands.’

Virgínia Skrobisch és Enhanced Practitioner en C-IQ Conversational Intelligence®, la neurociència de les converses, pel CreatingWe® Institute, i Màster en Coaching Organitzacional (EADA). És Coach Co-activi per CTI des de 2006, i CPCC i PCC, certificada per la ICF. Està formada en coaching sistèmic d'equips ORSC, per CRR (Center for Right Relationship) així com per Team Coaching International™, i és graduada del prestigiós programa de lideratge de CTI. . Virgínia porta més de 15 anys aportant valor afegit en entorns multiculturals exigents. El seu treball en organitzacions es recolza en més de 30 anys com a intèrpret de conferències internacionals, un punt de mira singular per a seguir els últims desenvolupaments en una sèrie d'indústries.

Originària de Nova York, ha viscut més de 30 anys entre Europa i Àfrica. Parla amb fluïdesa anglès, espanyol, francès i català.

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

Diferents sectors, esp. energies renovables, gestió del coneixement, medicina i veterinària, propietat intel·lectual, màrqueting, lideratge, desenvolupament humà.

Anna Sopena és Practitioner PNL pel Institut Gestalt Barcelona, Executive Coach per l'Escola Europea de Coaching Barcelona, Màster en Filosofia 3-18 per la Universitat de Girona, PDD de IESE, diplomada en Grafologia Superior per l'Escola Grafotest Barcelona, llicenciada en Psicologia de les Organitzacions per la UB i diplomada en Infermeria per l'Escola Universitària Santa Madrona de Barcelona. Ha treballat com a infermera per a la Generalitat de Catalunya, en departaments de selecció en empreses com El Corte Inglés i Marks&Spencer. També ha treballat en RH en Hay Group i Roche Diagnostics.

En l'actualitat, Anna és executive coach i consultora sènior de RH i treballa com a directora en Dependetu.

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

Sectors: farmacèutic, retail, consultoria, entre altres.

Elena Tecchiati és llicenciada en Psicologia per la Universitat de Colònia, Alemanya amb una especialització addicional en Psicologia de Lideratge per la Universitat de Rostock, Alemanya. Va realitzar el seu Màster en RH i Psicologia de les Organitzacions per la Universitat Ramon Llull, Blanquerna. Prèviament va estudiar idiomes i lingüística a Milà, Itàlia, i va cursar un Màster en Màrqueting i Comunicació per la WAK de Colònia, Alemanya. Està formada com “Voice and Speech Coach”, en Coaching sistèmic individual i grupal, de Conflictes, Ontològic i està acreditada com Coach PCC per la ICF. Es va especialitzar com a formadora d'habilitats de comunicació i treballa a nivell mundial en l'àmbit de la comunicació efectiva i resolució de conflictes. La seva experiència d'haver viscut en diferents països i de treballar amb professionals de diferents nacionalitats en quatre idiomes, fan la seva diversitat cultural part de la seva identitat. Elena és professora, facilitadora i coach en EADA.

Mònica treballa com a consultora i coach en l'agència de transformació Coperfield for soocial good. Estudio  Turisme en CETT. Màster en Desarrolo Directiu per  EADA . Coach professional acreditat per la ICF (ACC) .Postgrau en Comerç electrònic multicanal: Local, Social, Mobile per IEBS. Després de 20 anys d'experiència en una Multinacional, liderant equips de Servei al Client, equips comercials i equips de Retail, va prendre la decisió aventurar-se cap a un nou camí i va descobrir la facilitació i el coaching. Pensar, dissenyar i facilitar les relacions, la co-creació i la col·laboració dins d'equips, organitzacions i comunitats és ara la seva passió.

Empreses en les quals ha impartit Formació In Company o Coaching:

Generalitat de Catalunya, EADA, La Sirena, Ca Cet, Escola Pia, Sant Joan De Deu, Banc Sabadell, Xarxa De Conservacio De La Natura, Creu Vermella, Turisme Garrotxa, Consell Comarcal De La Selva, Vodafone, Fundació Formacio I Treball, Sumar, L’estoc, Ateneu Sant Pacià, Concell Comarcal De Girona.

Publio Vázquez és exdirectiu amb més de 20 anys d'experiència en organitzacions multinacionals líders del sector financer i de la consultoria (Grup Santander, KPMG). Actualment és director d'Humà Development (Coaching, Psicologia i MIndfulness) i col·labora amb EADA com a formador i coach en el Departament de “Strategy, Leadership and People / Coaching Unit”. Amb doble llicenciatura en Economia i Psicologia, és coach certificat professional per l'Associació Espanyola de Coaching AECOP (CEC-P). Exerceix també com a psicòleg sanitari col·legiat especialista en trastorns relacionats amb l'estrès i l'ansietat, havent realitzat un Màster en Psicoteràpia i Salut Mental. Està certificat en Mindfulness MBSR i Practicum MBSR, així com en tècniques de ioga i meditació. Té un nivell alt d'anglès (C1+).
Compta amb una alta experiència en sessions de coaching executiu o personal, en coaching d'equips, així com en la impartició de formació i tallers de diversos tipus (habilitats directives i lideratge, mindfulness, etc.). 

Empreses en les quals ha impartit formació In Company o Coaching

EADA BUSINESS SCHOOL, BANC SANTANDER, BBVA, GRUP BNP, NOVO BANC, MOODY'S, FNAC, IBM, ROCHE, AENOR, MASSIMO DUTTI, MARBET, CENTRE COMERCIAL ISLAZUL, CONSULTORA TRACTUS ÀSIA, REEBOK SPORTS CLUB, ADAMO, ETC.