Formación a medida

Formación a medida

Para qué una formación a medida

Nuestra formación a medida refuerza los procesos de desarrollo, transformación y mejora, e impulsa los procesos de creatividad e innovación en tu organización.

Los programas se personalizan según el perfil de los profesionales de la organización:

  • Miembros de comités y consejos de administración
  • Directivos y responsables de áreas funcionales
  • Personal con potencial para acceder a posiciones directivas o de mayor responsabilidad

En todos aquellos ámbitos de conocimiento que nos son propios:

  • Estrategia e Innovación
  • Liderazgo y Habilidades de Management
  • Recursos Humanos, RSC e Interculturalidad
  • Finanzas y Control de Gestión
  • Marketing y Ventas
  • Operaciones y Supply
  • Gestión de Proyectos y Transformación Digital

 

A quién nos dirigimos

Empresas
Asociaciones empresariales
Administración pública

Cómo colaboramos con las Empresas

  • Analizamos detalladamente
    las necesidades, requerimientos y objetivos de la empresa y de los participantes.
     
  • Ofrecemos soluciones
    personalizadas y flexibles.
     
  • Co-diseñamos
    los programas con la empresa.
     
  • Transformamos
    los equipos y las organizaciones.
     
  • Diseñamos los programas
    para una rápida y alta aplicabilidad en el entorno profesional de los participantes y un retorno de la inversión a la organización.
Analizamos - Ofrecemos soluciones - Co-diseñamos - Transformamos

Nuestros Programas incluyen el desarrollo de proyectos orientados a negocio, con el objetivo de que puedan ser implementados en la Organización, buscando el retorno de la inversión.

Los participantes trabajan los proyectos en equipo, con el acompañamiento de nuestros tutores expertos en desarrollo organizacional y creación de empresas. 

EADA

Facilities

Impartimos la formación tanto en:

  • El edificio de EADA del centro de Barcelona
  • En las instalaciones de nuestro Residential Training Campus de Collbató
  • En las propias instalaciones de nuestros clientes

Modalidades formativas

  • Formación Presencial
    Cohesión de equipos, Dinámicas vivenciales, Intercambio experiencial
  • Blended
  • Online
    Flexibilidad, fácil acceso

Ámbitos de conocimiento

  • Innovación y estrategia
  • Liderazgo y habilidades de management
  • Marketing y Ventas
  • Operaciones y Supply
  • Gestión de Proyectos y Transformación Digital
  • Finanzas y Control de Gestión
  • Recursos Humanos, RSC e Interculturalidad

Actividades Outdoor Training

EADA dispone en sus instalaciones del Residential Training Campus de Collbató de equipamientos únicos en Europa que permiten llevar a cabo dinámicas de outdoor training. Estas actividades vivenciales son un complemento de alto valor pedagógico para nuestros programas de desarrollo de habilidades directivas.

Los participantes experimentan y comparten con el equipo situaciones que pueden equipararse a la realidad cotidiana. 

Se contextualizan elementos de relevante importancia en el equipo: comunicación, confianza, estrategia común, consecución de retos, cooperación, entre otros.

Actividades Outdoor Training
Metodología

Metodología EADA

EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio basado en el aprendizaje activo por parte del participante: aprender haciendo, en lugar de aprender escuchando, learning by doing.

Nuestros programas utilizan una combinación de metodologías con un enfoque 100% práctico y activo, basado en la preparación y discusión de casos reales, trabajo en equipo, análisis de problemas, desarrollo de propuestas concretas y de un plan de acción o un proyecto.

Nuestra metodología permite:

  • Estimular la participación, la acción y el pragmatismo.  
  • Fomentar el intercambio de ideas, la  auto confianza, el descubrimiento y el desarrollo de la auto-evaluación.
  • Desarrollar competencias para la gestión de los recursos empresariales, liderar equipos, analizar y solventar problemas eficazmente.
  • Estimular las competencias esenciales de la empresa, especialmente la capacidad de aprender y tomar decisiones para el liderazgo, el cambio y la innovación.
  • Aplicar dinámicas outdoor training en el aprendizaje de soft skills.

 

EADA

Casos de éxito

Proyectos

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Programa de Management y Liderazgo Organizacional

Desarrollo de los profesionales con potencial para que el futuro puedan formar parte de la línea de sucesión dentro del organigrama de la empresa.

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Programa de Desarrollo para Directores de Equipos de Atención Primaria

Liderazgo transformacional, habilidades de liderazgo  y herramientas para el desarrollo de un proyecto de innovación.

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Programa de Desarrollo para Managers

Programa para hacer avanzar la Organización hacia la cultura del liderazgo estratégico y de la innovación.

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Programa de Simulación de Alto Rendimiento Directivo

Formación vivencial intensiva y de alto impacto para desarrollar el liderazgo en situaciones de crisis.

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Desarrollo organizacional para directivos del sector hospitalario.

Formación para incrementar la efectividad, la calidad y las competencias de intra-emprendimiento en centros hospitalarios.

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Accelerate Leadership Program

Programa de desarrollo directivo a mandos intermedios procedentes de países como Alemania, Italia, UK, Polonia y España.

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Program Runners Management Development

Impulsar el desarrollo del talento para adquirir visión de negocio y obtener una perspectiva global y estratègica de las necesidades de la organización, con el objectivo de augmentar su competitividad.

Opiniones

Otros ejemplos de formación a medida

Estrategia y Visión de Negocio

  • Estrategia y modelo de negocio
  • Estrategia en entornos VUCA
  • Strategic Thinking
  • Impacto industria 4.0
  • Empresas sostenibles Zen Business
     

Desarrollo Directivo

  • Liderando equipos de alto rendimiento
  • Agile Mindset - desaprender para agilizar
  • Liderando la transformación
  • Cross Cultural Training
  • Inspiring Leadership - Leadership 3.0

Procesos Funcionales

  • Innovación y Design Thinking
  • Digital Business
  • Agile Project Management
  • Dirección de proyectos
  • Cambio y transformación Digital
  • Marketing digital
  • Customer Centricity
  • Branding & Comunicación Integrada
  • Big Data Analytics & Artificial Intelligence
  • Investigación de mercado
  • Finanzas para no financieros
  • Financials & Assessment Risk
  • Pricing y el valor de la oferta
  • Finanzas
  • Making Decision
  • Complexity Management in Operations and Supply
Formación a medida

Clientes recientes de EADA

EADA - Clientes - Formación a Medida

Equipo

Dirección

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Oriol Ripoll

Corporate Managers

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Luisa Bonilla

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Lourdes Cortada

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Laura Robert

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Marc Voltas

Key Account Manager

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Andrés Pomerol

Programas Internacionales

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Paula Bosworth

Equipo de Coordinación

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Marta Casas

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Anna Guardiola

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Susana Rincón

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Laura Zueras

Instalaciones

Barcelona City Centre Campus

Sede principal de EADA. Ubicada en la calle Aragón, 204. Edificio de 8 plantas recién remodelado.

Cuenta con 16 aulas, dos auditorios, aulas de estudio, bibliotecas y servicio de cafetería y restaurante.

  • Agora
  • Auditorio
  • Clase

Collbató Residential Training Campus

Situado a 40 kms de Barcelona, en un paraje natural frente a las montañas de Montserrat, pensado para estancias intensivas.

Cuenta con espacios de formación indoor y outdoor diseñados para potenciar el desarrollo de competencias y habilidades directivas, así como servicios de alojamiento y restauración.

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  • collbato-residential-training-campus-02
  • collbato-residential-training-campus-03
  • collbato-residential-training-campus-04
  • collbato-residential-training-campus-05
  • collbato-residential-training-campus-06
  • collbato-residential-training-campus-07
  • collbato-residential-training-campus-08

Campus Virtual

En el EADA Virtual Campus, el participante dispone de un entorno virtual con acceso a una selección de recursos especializados (vídeos, notas técnicas, artículos, ebooks, bases de datos, etc.).

EADA Virtual Campus
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