Estrategia, Liderazgo y Personas

Jordi Costa Solé

Jordi Costa Solé

Jordi Costa has a Law degree from Universitat de Barcelona, a Master in Taxation and Tax Consultancy from CEF and a Diploma in Human Resources plus a Degree in Accounting and Tax Administration from EADA. He has published various books including “Más allá del vil salario: el sistema de compensación integral”, as well as articles on labour relations and compensation and benefits systems. In addition to practising law, since 1992 he has worked as a consultant in the areas of labour, taxation, accounting and compensation and benefits systems for companies such as Alere Healthcare S.L.U., China Shipping Spain S.A., Aiguasol Cooperativa, Gapark S.A and Electroalen S.A, among others. He is currently a professor at EADA as well as the Director of the school’s Personnel Administration, Strategic Labour Relations and Compensation programmes.

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Administración Concursal, Thompson Reuters Aranzadi

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Gestión Contable y Fiscal de la empresa, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Finanzas para Directivos, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Negociación avanzada para juristas, Instituto Superior de Derecho y Economía

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Negociación y Mediación avanzada, Instituto Superior de Derecho y Economía

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Dirección Recursos Humanos, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Master en Tributación, Centro de Estudios Financieros

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Derecho Laboral y Seguridad Social, Centro de Estudios Financieros

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Estudios Tributarios, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Licenciado en Derecho, Universidad de Barcelona

Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona -

Academic

Profesor y Director de Programa, EADA (1998-)

Professional

Director y abogado, UKR IUS KONTA S.L. (1992-)

Tramitador siniestros de seguros de transportes, Commercial Union Assurance Company (1987-1998)

Interventor de zona, FIATC Mútua de Seguros y Reaseguros (1990-1992)

Jefe Departamento de Transportes de Cataluña y Baleares, Commercial Union Assurance Company (1988-1990)

Journal Article, Non-Scholarly

COSTA SOLE, J. (2013). Estética salarial. : Diari de Tarragona.

COSTA SOLE, J. (2013). Joves, tot i que sobradament desocupats. : L'Econòmic.

COSTA SOLE, J. (2012). ¿Soportar el sacrificio?. : Expansión Catalunya.

COSTA SOLE, J. (2012). Cotizaciones sociales a la baja, ¿acierto o error?. : Dossier Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2011). Ejercicio de incoherencia. : Diari de Tarragona.

COSTA SOLE, J. (2011). Reformas desperdiciadas. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2011). Salarios y productividad. : La Vanguardia.

COSTA SOLE, J. (2010). Paisaje en las relaciones con los agentes sociales. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2010). ¿Qué reforma?. : La Vanguardia.

COSTA SOLE, J. (2010). Los difíciles cincuenta. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2010). Matrix y la reforma laboral. : Catalunya Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2010). Mucho ruido y pocas nueces. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Godot y la reforma laboral. : El Economista.

COSTA SOLE, J. (2009). Reforma laboral: seguimos esperando. : El Economista.

COSTA SOLE, J. (2009). ¿Quién se atreve con la reforma laboral?. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Autocrítica y diligencia. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Formas de retribución pervertidas. : Catalunya Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2009). La perversión en las formas de retribución. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Reflexiones sobre la prejubilación. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2008). Paracaigudes daurats i altres perversions retributives. : Dossier Econòmic.

COSTA SOLE, J. (2004). Conciliació ocupació-familia: sobre treball, fills i rols familiars. : Món Jurídic.

Journal Article, Scholarly

BOADA GRAU, J. , COSTA SOLE, J. , GIL RIPOLL, M. , Vigil-Clotet, A. (2012). Elaboración y validación de dos escalas sobre las prácticas de retribución de los empleados (PRG-13 y PRE-21). : Psicothema.

Chapters in Non-Scholarly Book

COSTA SOLE, J. (2012). ¿Trabajas o colaboras? Team Bet, la eficacia de la cooperación. : .

COSTA SOLE, J. (2009). Solución de conflictos en las organizaciones. : .

COSTA SOLE, J. (2007). 50 Lecciones de Management. : .

Technical Report

VAN ZOGGEL, J. , COSTA SOLE, J. (2011). Negotiation. : EADA.

Book, Non-Scholarly

DE LLANOS SERRA, E. , PONTI ROCA, F. , COSTA SOLE, J. (2004). Ampliando el pastel: tres casos sobre la dinámica de las negociaciones. Barcelona: Granica.

COSTA SOLE, J. (2004). Más allá del vil salario : el modelo de compensación integral. Barcelona: GRANICA (Empresa viva; EADA Gestión).