Estrategia, Liderazgo y Personas

Jordi Costa Solé

Jordi Costa Solé

Programme Manager

Jordi Costa es licenciado en Derecho por la Universitat de Barcelona, Master en Tributación y Asesoría Fiscal por el CEF, diplomado en Recursos Humanos y titulado en Gestión Contable y Fiscal por EADA. Ha publicado varios libros, incluyendo “Más allá del vil salario: el sistema de compensación integral”, y artículos sobre relaciones laborales y sistemas de compensación y beneficios. Además de ser abogado en ejercicio, desde 1992 es consultor en las áreas laboral, fiscal, contable y en sistemas de compensación y beneficios para empresas como Alere Healthcare S.L.U., China Shipping Spain S.A., Aiguasol Cooperativa, Gapark S.A y Electroalen S.A, entre otras. Actualmente es profesor de EADA, además de Director de los programas de Administración de Personal, Relaciones Laborales Estratégicas y Compensación.

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Administración Concursal, Thompson Reuters Aranzadi

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Gestión Contable y Fiscal de la empresa, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Finanzas para Directivos, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Negociación avanzada para juristas, Instituto Superior de Derecho y Economía

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Negociación y Mediación avanzada, Instituto Superior de Derecho y Economía

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Dirección Recursos Humanos, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Master en Tributación, Centro de Estudios Financieros

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Derecho Laboral y Seguridad Social, Centro de Estudios Financieros

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Estudios Tributarios, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Licenciado en Derecho, Universidad de Barcelona

Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona -

Academic

Profesor y Director de Programa, EADA (1998-)

Professional

Director y abogado, UKR IUS KONTA S.L. (1992-)

Tramitador siniestros de seguros de transportes, Commercial Union Assurance Company (1987-1998)

Interventor de zona, FIATC Mútua de Seguros y Reaseguros (1990-1992)

Jefe Departamento de Transportes de Cataluña y Baleares, Commercial Union Assurance Company (1988-1990)

Journal Article, Non-Scholarly

COSTA SOLE, J. (2013). Estética salarial. : Diari de Tarragona.

COSTA SOLE, J. (2013). Joves, tot i que sobradament desocupats. : L'Econòmic.

COSTA SOLE, J. (2012). ¿Soportar el sacrificio?. : Expansión Catalunya.

COSTA SOLE, J. (2012). Cotizaciones sociales a la baja, ¿acierto o error?. : Dossier Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2011). Ejercicio de incoherencia. : Diari de Tarragona.

COSTA SOLE, J. (2011). Reformas desperdiciadas. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2011). Salarios y productividad. : La Vanguardia.

COSTA SOLE, J. (2010). Paisaje en las relaciones con los agentes sociales. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2010). ¿Qué reforma?. : La Vanguardia.

COSTA SOLE, J. (2010). Los difíciles cincuenta. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2010). Matrix y la reforma laboral. : Catalunya Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2010). Mucho ruido y pocas nueces. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Godot y la reforma laboral. : El Economista.

COSTA SOLE, J. (2009). Reforma laboral: seguimos esperando. : El Economista.

COSTA SOLE, J. (2009). ¿Quién se atreve con la reforma laboral?. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Autocrítica y diligencia. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Formas de retribución pervertidas. : Catalunya Empresarial.

COSTA SOLE, J. (2009). La perversión en las formas de retribución. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2009). Reflexiones sobre la prejubilación. : Cinco Días.

COSTA SOLE, J. (2008). Paracaigudes daurats i altres perversions retributives. : Dossier Econòmic.

COSTA SOLE, J. (2004). Conciliació ocupació-familia: sobre treball, fills i rols familiars. : Món Jurídic.

Journal Article, Scholarly

BOADA GRAU, J. , COSTA SOLE, J. , GIL RIPOLL, M. , Vigil-Clotet, A. (2012). Elaboración y validación de dos escalas sobre las prácticas de retribución de los empleados (PRG-13 y PRE-21). : Psicothema.

Chapters in Non-Scholarly Book

COSTA SOLE, J. (2012). ¿Trabajas o colaboras? Team Bet, la eficacia de la cooperación. : .

COSTA SOLE, J. (2009). Solución de conflictos en las organizaciones. : .

COSTA SOLE, J. (2007). 50 Lecciones de Management. : .

Technical Report

VAN ZOGGEL, J. , COSTA SOLE, J. (2011). Negotiation. : EADA.

Book, Non-Scholarly

DE LLANOS SERRA, E. , PONTI ROCA, F. , COSTA SOLE, J. (2004). Ampliando el pastel: tres casos sobre la dinámica de las negociaciones. Barcelona: Granica.

COSTA SOLE, J. (2004). Más allá del vil salario : el modelo de compensación integral. Barcelona: GRANICA (Empresa viva; EADA Gestión).