EADA Annual Meeting 2025: més de 500 assistents connecten amb el futur de l’emprenedoria, la innovació i el lideratge
El passat divendres 25 d’abril, EADA Business School va celebrar una nova edició del seu EADA Annual Meeting, reunint més de 500 persones entre emprenedors, experts, Alumni, personal d’EADA i representants del món empresarial. Sota el lema “Discover new ways to connect”, la trobada va ser una vibrant combinació de coneixement, inspiració i connexió humana.
La jornada va començar amb una mirada a l’emprenedoria de la mà d’Alumini destacats. Diego Ramos, enginyer i cofundador de Sekond, va compartir la seva experiència en la validació de projectes d’economia circular aplicats al sector tèxtil. Ramos va posar èmfasi en la importància de testar les idees de negoci en mercats reals i de construir xarxes sòlides de contactes, a més de subratllar la necessitat d’adaptabilitat i passió en tot procés emprenedor.
Per la seva banda, Mariano Najles, CEO de Las Muns, va relatar el camí recorregut per posicionar l’empanada argentina com un producte gastronòmic de referència a Espanya i altres mercats internacionals. Najles va explicar la seva estratègia d’escalabilitat basada en l’especialització, la qualitat i un potent branding internacional, sense perdre mai l’essència de la seva proposta.
La innovació i el lideratge van prendre el relleu amb la intervenció del professor d’EADA Joan Albert García Moga, qui va analitzar les claus de l’èxit de Barcelona com a hub d’innovació global. Per la seva banda, Carles Brugarolas, director del Departament d’Estratègia, Lideratge i Persones d’EADA, va oferir una poderosa metàfora sobre el lideratge efectiu, basat en els pilars d’adherència, impacte i decisió.
La transformació a través de la intel·ligència artificial va ser el focus d’altres sessions. Scott Mackin, CEO i cofundador de Hello Operator, i Verónica Platas, experta en innovació en Recursos Humans, van abordar els reptes i oportunitats d’integrar la IA a les organitzacions, destacant el seu impacte estratègic en la gestió del talent i en els processos formatius.
La sostenibilitat en els negocis es va tractar a través d’una experiència interactiva liderada per les professores i investigadores d’EADA Verónica Devenin, Desirée Knoppen i Giorgia Miotto, que van reflexionar sobre la necessitat urgent de repensar els models empresarials per garantir un futur viable per al planeta.
A més, es va presentar als assistents l’EADA Circular Community, un espai global per a Alumni que promou el networking, la formació exclusiva i la col·laboració internacional. Ambaixadors com Stephanie Hoyle (Perú), Inês Marques (Portugal) i Andrés Rubiano (Colòmbia) van compartir els seus testimonis sobre l’impacte positiu de la comunitat en les seves trajectòries personals i professionals.
La màgia també va tenir el seu lloc en aquesta edició. Tres grans il·lusionistes —Sergi Armentano, Álex Gilabert i Alexander Main— van desafiar l’enginy dels participants, reforçant conceptes clau sobre lideratge, influència i capacitat d’adaptació a través de sorprenents experiències interactives.
L’EADA Annual Meeting 2025 no només va ser una cita acadèmica i empresarial de primer nivell, sinó que també va incorporar elements innovadors per convertir la jornada en una experiència inoblidable. Un còctel amb música en directe va cloure l’esdeveniment, oferint als assistents un espai distès per al networking i l’intercanvi d’idees.
L’EADA Annual Meeting 2025 va demostrar que el futur passa per descobrir noves formes de connectar: amb les idees, amb les persones, amb el planeta i amb un mateix.