Notícies

EADA amplia el seu programa de beques en resposta a la crisi de la Covid-19

5 Mai 2020

El Patronat de la Fundació EADA ha decidit ampliar el seu programa de beques amb l'objectiu de donar resposta a l'actual context d'incertesa econòmica provocat per la Covid-19. Es tracta d'un conjunt d'ajuts per a col·lectius diferents, que van des d'oportunitats dirigides a professionals que estan en primera línia en la lluita contra la pandèmia en certs països fins a beques per impulsar el talent femení a l'Amèrica Llatina o per fomentar el desenvolupament de la formació en el sector turístic, un dels més afectats per la crisi actual. En total, EADA Business School estima en 250.000 euros el recolzament al seu programa de beques i ajuts a la formació.

Beca HeroesUna de les més destacades és la Beca Herois Gemba Scholarship, que impulsen EADA Business School i École des Ponts Business School en reconeixement als professionals en actiu durant la crisi de la Covid-19 que resideixen en els països que són seu del programa Global Executive MBA d'ambdues institucions. En concret, s'atorgaran dues beques per realitzar aquest programa centrat en innovació, tecnologia i lideratge, denominat LeadTech Global Executive MBA que s'iniciarà al setembre de 2020. Podran aspirar a aquesta beca els professionals que resideixin a Espanya o França i que hagin contribuït a paliar les conseqüències de la pandèmia, tant si ho han fet a nivell individual com si ha sigut en una organització. Aquí s'inclouen els professionals del sector salut, ONGs o tercer sector, investigadors, enginyers, empresaris i professionals d'empreses o institucions que han treballat i contribuït a minimitzar els efectes de la Covid-19.

A això cal afegir un paquet d'ajuts a l'Amèrica Llatina. Així, per exemple, EADA llençarà la Beca Dona i Talent a l'Amèrica Llatina, una beca que suposa la participació en un màster oficial full-time d'EADA i que té per objectiu el recolzament a aquesta regió i impulsar el seu talent femení, tant en l'emprenedoria com en la direcció de negocis. A l'Amèrica Llatina, les dones ocupen només un 4,2% la posició de CEO a les companyies, i només un 8,5% estan als comitès de direcció, segons el Programa de Nacions Unides pe al Desenvolupament.

D'altra banda, destaquen les Beques Impulsa a l'Amèrica Llatina, una iniciativa conjunta d'EADA i EY a través del nostre professor visitant i Alumnus Felipe Jánica, que és soci líder de la consultoria financera i de sostenibilitat d'EY a l'Amèrica Llatina. En concret, es concediran 20 beques amb un 25% de descompte per realitzar qualsevol d'aquests 4 màsters online impartits per EADA Business School:

Becas ImpulsaL'objectiu de les Beques Impulsa és fomentar el talent i impulsar la formació de qualitat a l'Amèrica Llatina, a més d'ajudar els aspirants a donar el salt professional en àrees del seu interès. Els únics requeriments per accedir a aquest ajut són viure a l'Amèrica Llatina i comptar amb més de 3 anys d'experiència en un àmbit professional. Els candidats que desitgin optar a una d'aquestes 20 beques podran fer-ho fins al 25 de maig a través d'un formulari a la pàgina web d'EADA Business School.

Per últim, destaquen les Beques Actua, dirigides als professionals del sector turístic, un dels més perjudicats per la crisi de la Covid-19. En concret, EADA concedirà 10 beques amb un 50% de descompte per impulsar i formar el talent en la indústria del Turisme i Hospitality Management, en plena transformació degut a la situació actual.

Segons Jordi Pursals, President del Patronat de la Fundació EADA, “en els tres darrers anys EADA ha concedit més d'1'5 milions d'euros en ajuts i beques”. En la seva opinió, “aquest nou programa de beques dona continuïtat a l'aposta d'EADA pel talent femení, l'emprenedoria, l'accés a la formació de qualitat i l'impacte social com a forma d'oferir més oportunitats, especialment en aquest moment de dificultats econòmiques i crisi a causa del coronavirus”.