Programa de Desenvolupament del Lideratge - PDL

Espanyol
6 mesos
30 de Novembre de 2018
Temps parcial
3 - 5 anys
1 Divendres i Dissabte al mes al matí

Allò que seràs capaç de fer…

Prendre consciència dels factors limitants en el nostre actual rol com a líders i a partir d'allí millorar l'acompliment professional dins d'entorns competitius i de constant transformació. Per aconseguir aquest propòsit seràs capaç de potenciar el desenvolupament dels col·laboradors, fomentant la motivació, la projecció dels mateixos i el seu empowerment.

  • Conèixer el propi estil de lideratge en les seves dues variants, tant a nivell personal com cap als altres, amb la màxima eficiència directiva.
  • Enfortir i generar vincles de confiança, seguretat en la interactuació i models de relacions personals.
  • Conèixer la nostra manera d'actuar en la presa de decisions a nivell individual i col·lectivament.
  • Transferir l'aprenentatge obtingut per aconseguir els resultats dins del seu departament a través dels seus col·laboradors.

Demanar més informació

Els teus companys de classe…

28%
Director
12%
Cap
41%
Responsable
19%
Tècnic

Edat mitjan: 37

Sector:

5%
Administració Pública
14%
Finances i Assegurances
8%
Salut i Pharma
16%
Utilities i Telcos
9%
Consum i Retail
16%
Indústria i Automoció
32%
Serveis i IT

Mida:

16%
Multinacional
37%
Gran Empresa
47%
PYME
0%
SOHO
0%
Start-up

Estructura

PDL-estructura-programa

Conoce al director del programa

Carme Gil

Carme Gil

Directora del Programa de Desenvolupament Directiu i coordinadora del Servei de Coaching d'EADA. Professora visitant de l'escola Centrum (Perú). Executive Coach i Team Coach PCC, ICF. Practitioner PNL. La seva trajectòria professional se centra en l'acompanyament, el desenvolupament de persones i organitzacions. Companyies amb les quals ha col·laborat: Mango, Suara, Áltima, Ajuntament de Barcelona, Roche, Abertis Telecom, Grup Freixenet.

Testimonials

Opinions Isabel Sanz i de César Endrino del Programa de Desenvolupament del Lideratge - PDL. Ens expliquen quin impacte ha tingut cursar aquest programa tant en l'àmbit professional com en l'àmbit personal.

 

El desenvolupament del lideratge a EADA

Els diferents rols que pot desenvolupar un mànager a la seva àrea d’expertise, les demandes dels diversos stakeholders així com les tendències de l’entorn econòmic i social determinen el model de competències o soft skills que demanden les empreses a un directiu.

Aquestes competències són desenvolupades de manera transversal al llarg del programa en els seus mòduls residencials i les sessions d'Executive Coaching, mitjançant metodologies vivencials i les més innovadores tècniques de neurotraining per al desenvolupament de competències socials.

EADA Business School és l’única institució d’Espanya que compta amb un campus (l’EADA Residential Training Center) que està especialment dissenyat per potenciar el lideratge i les habilitats directives en els seus tres àmbits: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.

Una experiència rendible

La titulació que t’ofereix EADA Business School compta amb el major prestigi i reconeixement entre empreses i recruiters.

 

recruiters y bolsa de trabajo

Recruiters y Bolsa de trabajo

Tendrás acceso al portal de ofertas laborales donde reclutadores, empresas y headhunters de todo el mundo publican sus necesidades por incorporar nuevo talento.

Podrás localizar oportunidades profesionales filtrando por sector, área funcional y país. Asimismo, damos acceso a las empresas a la base de datos de EADA Alumni para que localicen el talento que buscan.

 

executive coaching

Executive Coaching

Nuestros coaches te proporcionan un espacio para poder tomar perspectiva, reflexionar y definir un plan de acción con el que descubrir tu potencial e identificar fortalezas y debilidades para alcanzar resultados y metas sostenibles.

Las sesiones de Executive Coaching pueden mejorar tu capacidad de adaptación a los procesos de cambio e incluso promoverlos, favorecer la motivación y rendimiento de tus equipos, así como las relaciones profesionales.

Alumni

Alumni

El objetivo de la asociación de antiguos alumnos es contribuir al desarrollo profesional de sus socios, facilitando oportunidades de networking y ofreciendo actualización de conocimiento con las últimas novedades y tendencias en management.

Ponemos a tu disposición la plataforma de Alumni de EADA que procede de diferentes países, perfiles profesionales e industrias y que colaboran con nosotros como mentores de los participantes actuales.

 

Descomptes

Campanya hivern 2019

(Per a programes presencials d'Executive Education amb inici entre gener i abril 2019)

  • Early Bird des del 01/12/2018 fins al 31/12/2018: Descompte del 15%*
  • Early Bird des del 01/01/2019 fins el 31/01/2019: Descompte del 10%*

* Només s'aplica a programes l'inici es doni a 30 dies o més de la matriculació

Altres descomptes

  • Per antics alumnes s'oferiran descomptes del 10% al 20% depenent del programa previ realitzat.
  • Per a residents fora de Catalunya s'ofereix un descompte del 5%
  • Per pagament immediat s'ofereix un 3% de descompte.

Beques EADA

La Fundació Privada Universitària EADA, a través del seu Programa de Beques, facilita el desenvolupament i el creixement de la carrera professional dels candidats, ja sigui pel seu perfil professional, trajectòria o objectius futurs.

Beques EADA

Per candidates amb una capacitat de lideratge destacable amb l'objectiu d'impulsar el talent femení en els entorns professionals i directius.

Per candidats de més de 50 anys que necessitin formar-se per millorar la seva ocupabilitat i creixement professional.

Per a professionals en empreses o organitzacions amb menys 5 anys de funcionament.

Per candidats que acreditin un grau de discapacitat física i que vulguin millorar en la seva carrera professional.

Per a professionals que actualment estiguin treballant en organitzacions del tercer sector.

Per a persones sense els recursos econòmics suficients que vulguin millorar en la seva carrera professional (fins al 50%).

Dirigida a candidats amb perfils excel·lents tant pels seus èxits acadèmics com per la seva experiència professional (fins a un 50%).

Presentació candidatures per a beques (2019)

Fins  al 28/02/2019 es concedeix 1 beca per categoria i programa (màxim fins al 25%).

Consideracions respecte a les beque:

L'òrgan responsable d'atorgar la beca és el Comitè de Beques, el qual avalua la sol·licitud i s'estableix l'import de la beca atenent als següents criteris:

  • Perfil professional del sol·licitant.
  • Circumstàncies personals, nivell d'ingressos i situació laboral.
  • Concurrència de sol·licituds i pressupost disponible.

El Comitè de Beques només avaluarà les sol·licituds d'aquells candidats que hagin superat el procés d'admissió. La documentació que cal aportar és la següent:

  • Carta de sol·licitud explicant els motius pels quals se sol·licita la beca.
  • Documentació que acrediti la situació financera i les càrregues familiars (tot això ha de quedar exposat a la carta de sol·licitud).

La sol·licitud s'ha de rebre abans de l'inici del programa i el departament d'Admissions d'EADA Business School ha de comunicar al sol·licitant en un termini màxim de 10 dies la decisió del Comitè de Beques.

En el cas d'haver estat concedida, el participant disposarà de 10 dies per a formalitzar la inscripció al programa abonant l'import de la reserva de plaça. Si no és així, un cop hagi transcorregut el termini, la concessió de la beca quedarà sense efecte.

Els descomptes i beques no són acumulables i només poden ser concedits a les persones que hagin estat admeses en el programa.

Per a més informació, pots contactar amb executiveeducation@eada.edu

 

Import: 6.900€