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III Informe Nivel Digital Directivo en España 2021 de EADA

11 Octubre 2021

El III Informe Nivel Digital Directivo en España 2021 de EADA Business School constata que la transformación digital es un elemento estratégico para la empresa. Desde 2015 hasta 2021, la estrategia digital ha dejado de ser responsabilidad de las áreas de Marketing o TIC de las empresas para ser asumida directamente por la Dirección General, pasando en tan solo seis años del 18% al 60%. Esta transformación digital se ha acelerado en el último año y medio a causa de la pandemia de la Covid-19, en el que se ha producido un avance significativo en las actividades de adopción tecnológica y gestión del cambio. En concreto, un 88% de las organizaciones encuestadas reconocen que han acelerado su digitalización para dar respuesta a los nuevos desafíos que plantea la Covid-19. Del mismo modo, la seguridad se ha convertido en una prioridad para más del 80% de las organizaciones.

¿Cómo hemos evolucionado en nuestra transformación digital durante estos últimos seis años?. ¿Cuáles son nuestros puntos fuertes? ¿Y nuestras debilidades? ¿En qué sentido la pandemia ha supuesto un salto en nuestra evolución?. Estas son las principales cuestiones que se abordan en este estudio, un trabajo de investigación liderado por el profesor de EADA Ramon Costa, basado en las respuestas de cerca de 400 directivos, de diferentes sectores y tamaños de empresa.

El nivel de madurez digital se sitúa en 6,5 sobre 10, lo que supone una notable mejora respecto al 5,7 del primer informe realizado en  2015. Constata también el significativo avance de los directivos en el liderazgo de la transformación digital de la compañía. Según se desprende del informe, tenemos muy integradas en nuestro día a día aquellas habilidades más operativas y ligadas al uso individual, las relacionadas con el liderazgo, la comunicación, la productividad, o la seguridad. El gran reto está en el desarrollo de las habilidades tácticas y estratégicas relacionadas con el ámbito organizacional y con el entorno de las compañías. Para Ramon Costa, “la creatividad y la innovación de las organizaciones, sus productos, servicios y modelos de negocio, son la gran oportunidad de mejora en el ámbito digital”.