¿Eres un/a directivo/a digital?
Participa en la encuesta para el 'II Informe del Nivel Digital Directivo'
Las competencias digitales siguen siendo la gran asignatura pendiente de los directivos españoles. Esta fue la principal conclusión del I Informe del Nivel Digital Directivo que presentó EADA en 2015, un estudio pionero basado en más de 600 encuestas respondidas por empresarios de diferentes sectores que arrojaba datos sorprendentes. La mayoría suspendía en incorporar el fenómeno digital en la orientación estratégica de los proyectos de su organización, en el trabajo en equipo o en la relación con el cliente. Y los que sí lo hacían tenían serias dificultades para liderar el proceso de transformación digital de la empresa.
¿Cuál el conocimiento de habilidades digitales de los directivos y cómo lideran el reto de la transformación digital en sus organizaciones? Con el objetivo de dar respuesta a estas cuestiones y hacer un diagnóstico riguroso sobre la digitalización de los directivos y de las empresas, queremos contar con tu participación para el II Informe del Nivel Digital Directivo que presentaremos con la colaboración de Roca Salvatella, consultora especializada en la transformación digital de los negocios. Ya puedes contestar a la encuesta para elaborar la segunda edición del estudio. No te llevará más de cinco minutos y te permitirá evaluar tus competencias digitales y, al mismo tiempo, descargarte el informe completo cuando lo hayamos publicado.
“Lo que pretendemos es hacer una comparativa con respecto a 2015 y analizar los avances en las habilidades digitales directivas, que son fundamentales para liderar el reto de la transformación digital en las organizaciones”. Así lo manifiesta Ramon Costa, profesor del Departamento de Marketing, Operaciones y Supply Chain de EADA, que recuerda que “el 40% de las empresas del Forbes 500 no existirán en 10 años por no encarar la transformación digital que exigen los consumidores y el mercado”.
La encuesta permitirá extraer un análisis exhaustivo sobre tres campos de investigación: las competencias digitales de los directivos, las familias de habilidades digitales y el ámbito de aplicación de estas habilidades –a nivel individual pero también en el equipo y en la globalidad de la empresa–.
Participa en la encuesta