EADA ayuda a los ejecutivos catalanes a potenciar sus habilidades directivas
De izquierda a derecha, Miquel Espinosa, director general de EADA, y Ernest Plana, presidente en funciones de FOEG, en el momento de la firma del convenio de colaboración.
Con el objetivo de facilitar la formación directiva al tejido empresarial catalán, EADA firmó el 7 de noviembre un convenio de colaboración con la Federación de Asociaciones Empresariales de Girona (FOEG), una organización de carácter asociativo y sin ánimo de lucro, constituida en 1987, que representa a las empresas, organizaciones sectoriales y gremios de las comarcas de la provincia.
El acuerdo permitirá a los socios de la patronal acceder al programa de Desarrollo Directivo - PDD de EADA, una formación clave para potenciar herramientas y habilidades directivas relacionadas con las siguientes áreas: dirección de equipos, negociación, liderazgo, coaching, gestión de conflictos, eficacia personal y comunicación. Además, los alumnos matriculados procedentes de la FOEG tendrán los mismos servicios y las mismas condiciones que el resto de participantes del programa formativo.
Según David Ros, director de Admisiones de los Programas Ejecutivos de EADA, “tenemos una gran responsabilidad con el futuro profesional de los empresarios de las pymes catalanas, que constituyen el motor de la economía productiva y, al mismo tiempo, el principal generador de puestos de trabajo”. En este sentido, añade, “el PDD de EADA se adecúa perfectamente a las necesidades de estos profesionales, con una metodología basada en el learning by doing que les garantiza una experiencia de aprendizaje única y con más de 100 horas dedicadas a las habilidades directivas”.
