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El pasado lunes 24 de enero se celebraron en EADA Barcelona dos talleres sobre Emociones en la Organización con los expertos chilenos Humberto Maturana y Ximena Dávila en los que participaron más de 200 directivos, profesionales y especialistas en coaching y desarrollo directivo.

Utilizando el conversar o lenguajear se abrieron espacios a la reflexión que permitieron vernos en los dilemas que configuran nuestras preocupaciones actuales: el escuchar al otro o el escucharse a uno mismo, el liderar unos pocos o el coinspirar entre todos, la emoción como integración de la razón, la plasticidad en la inteligencia humana como condición básica que nos hace a todos iguales, la posibilidad de generar nuevos mundos a partir de la convicción de sentir placer por el hecho de estar juntos fueron algunos de los planteamientos que tuvimos ocasión de compartir.

Maturana y Dávila son cofundadores de la Escuela Matriztica de Santiago desde donde plantean los Fundamentos básicos de la conducta humana, describiendo el vivir como una suma de sentires y de haceres que nos permiten convivir en un presente de cambios continuos. El pasado marca la experiencia y nos permite ver de nuevo lo que ayer hicimos; el futuro es una construcción inventada; es entonces sólo viviendo en el presente como podemos construir espacios que nos abran posibilidades para superar dificultades. Es una cuestión de elección y responsabilidad de cada uno de nosotros que decidamos explorar nuevos comportamientos.

 Los expertos nos invitan a que, si el ser humano es al único al que se le ha permitido gozar del privilegio del lenguaje, porqué desaprovechar la oportunidad que tenemos delante para conversar y diseñar espacios de colaboración que nos permitan construir nuevos momentos presentes, donde la armonía, la ilusión, la confianza sean las que guíen nuestras organizaciones y las relaciones que allí se dan.