Recursos Humanos

El Nuevo mindset para Recursos Humanos: Agile como metodología y cambio cultural En esta nueva sesión de EADA HRTrends responderemos a preguntas como ¿Por qué Agile y las metodologías Agiles son las adecuadas para RRHH en entornos VUCA? ¿Cómo es una Cultura Agile de trabajo? ¿Cómo diferenciar entre...

En el mundo empresarial actual estamos asistiendo a un crecimiento de los llamados microjobs, a un auge de freelances, del trabajo a tiempo parcial o por proyectos, teletrabajo etc. que están coexistiendo con un esquema tradicional de trabajo fijo a tiempo completo y presencial. ¿Cómo conciliar flex...

Os invitamos al Open Day del Área Executive de Recursos Humanos. Podrás conocer cuál es la propuesta que hacemos desde EADA como una de las mejores escuelas de negocio del país ( Ranking Financial Times , Top 3 Barcelona, Top 30 en Europa y Top 45 en el mundo). Emma de Llanos y Jordi Costa , present...

Se está hablando mucho del entorno VUCA (Volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) para referirse de una forma clara y concisa al entorno en el que están actuando nuestras organizaciones. La disrupción tecnológica ha tenido mucho que ver en la velocidad de los cambios en nuestras formas...

Employee centricity, the new HR Challenge. Employee Centricity es el nuevo enfoque en la gestión de personas. Tras el “customer experience/centricity” llevado a cabo en los últimos años y que está resultando insuficiente en el nuevo entorno que vivimos, las empresas trabajan para poner en el centro...

Te invitamos a la nueva sesión informativa de los 2 programas senior del área de RRHH de EADA: - Master en Dirección de RRHH - Postgrado en Gestión de RRHH En la sesión informativa, Emma de Llanos , directora de ambos programas, explicará la diferencia entre ellos, su contenido, perfiles que puedes...

TALENT VALUE PROPOSITION - El reto de generar una propuesta de valor personalizada para los colaboradores. De la mano de Isabel Sánchez y Elisa Navas, responsables talent management en everis reflexionaremos y debatiremos acerca de una de las principales demandas de talento: vivir una experiencia di...