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Dirección General - PDG es un programa de desarrollo directivo que potencia un liderazgo efectivo, responsable y sostenible como clave para una gestión holística del negocio: estrategia, operativa y talento.

  • Curso: Dirección General - PDG
  • Modalidad: In-person
  • Ubicación: Barcelona, Spain
  • Idioma: Español
  • Experiencia requerida: 8+ years
  • Dedicación: Tiempo parcial
  • Horarios: Viernes y sábados
  • Próximo inicio: 17 Ene. 2025
  • Duración: 7 Months
Objetivos del programa
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International knowledge icon 01 orange
Adquirir una base sólida de conocimientos de management

en los diferentes ámbitos de la empresa.

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Creativity icon 01 orange
Desarrollar el autoconocimiento y las competencias de autogestión

 y cognitivas como base para el desarrollo directivo.

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Charts icon orange
Aprender a desarrollar una visión estratégica del negocio

en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, y a gestionar procesos de innovación y de cambio.

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Insight trends icon orange
Aprender a convertir la estrategia en un plan

 operativo en todos los ámbitos de la empresa y liderar el proceso operativo para conseguir los resultados de negocio a corto plazo.

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Connections product icon orange
Aprender cómo diseñar y transformar la organización

y su cultura a fin de conseguir los resultados de negocio a corto plazo y a la vez prepararse para los retos estratégicos del futuro.

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Agile icon orange
Ayudar a diseñar e implementar tu propio proyecto

 de cambio profesional y personal.

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Atom icon orange
Desarrollar una red profesional

 y personal amplia, valiosa, y diversa.

Programa dirigido a:

El programa está dirigido a directivos con más de 8 años de experiencia en gestión y que desean desarrollar sus competencias directivas en sus puestos actuales o que desean prepararse para nuevos retos en su carrera profesional.

Directivos de áreas funcionales que quieren tener una visión más holística del negocio y prepararse para futuros retos profesionales.

Directores generales o CEOs de pequeñas o medianas empresas que desean desarrollar sus habilidades de liderazgo y aportar más valor a la gestión del negocio.

Directivos de la nueva generación familiar que desean prepararse para adquirir nuevas cotas de responsabilidad dentro de la empresa, o prepararse como nuevos directores generales.

Emprendedores y nuevos empresarios que desean potenciar o transformar el negocio para adaptarse a nuevos retos.
 

¿Quieres saber más?

Contáctanos y te proporcionaremos toda la información del programa y su próxima edición.

¿Por qué elegir EADA?

01

Desarrrollarás una visión holística

del negocio y aprenderás a gestionar de forma integral la estrategia, el talento y la operativa.

02

Trabajarás las 21 competencias

integradas en un modelo que incluye competencias de autogestión, cognitivas, interpersonales y de gestión del negocio.

03

Fuerte componente práctica

, fomentando la experimentación y aplicación de los conocimientos, modelos y herramientas de gestión en casos y entornos reales de trabajo.

04

Proyecto de Desarrollo Aplicado

 con el acompañamiento de un tutor. Un proyecto de negocio que se trabaja en equipo y que permite aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas durante el PDG en un entorno real de trabajo.

05

Grupos reducidos

de 20-30 personas.

Nuestro partner

ICSA Group 

ICSAICSA Group es una firma de búsqueda y selección de directivos con más de 60 años de práctica profesional a nivel nacional e internacional. Está especializado en investigación, consultoría, sistemas y aplicaciones en recursos humanos. Ofrece soluciones globales para la gestión y dirección de personas. ICSA Grupo colabora con EADA Careers a fin de facilitar el contacto de nuestros participantes del programa Dirección General - PDG con su mercado empleador.

#16

Executive Education - Programas abiertos
Financial Times

#46

Executive Education - Programas a medida
Financial Times

#30

European Business School Rankings
Financial Times
Estructura del programa
Estrategia

Desarrolla una visión estratégica del negocio. Anticípate a los cambios y aprende a diseñar y gestionar el proceso estratégico no sólo como un proceso adaptativo a los cambios, sino también  como un proceso donde la innovación sea un aspecto clave en la creación de valor para el negocio.

  • Geopolítica y contexto económico
  • Fundamentos y pensamiento estratégico
  • Estrategia e internacionalización
  • Estrategia y sostenibilidad
  • Pensamiento crítico y toma de decisiones
  • Marketing estratégico
  • Gestión del cambio e innovación

Talento

Aprende cómo diseñar y transformar la organización y su cultura en base a los nuevos retos estratégicos y operativos, y cómo desarrollar y retener el talento necesario para conseguir los objetivos del negocio

  • Desarrollo y cultura organizativa
  • Dirección estratégica de Recursos Humanos
  • Dirección de personas: desarrollo y retención del talento
  • Legislación laboral y responsabilidad del directivo
     

Operativa

Desarrolla las competencias que te ayuden a implementar la estrategia y a conseguir los objetivos del negocio. Adquiere un conocimiento holístico de las diferentes áreas funcionales y añade valor haciendo que cada una contribuya a la consecución de dichos objetivos.

  • Contabilidad
  • Análisis financiero para la Dirección
  • Sistemas de control de gestión
  • Análisis de inversiones
  • Marketing operativo
  • Ventas
  • Planificación y operaciones
  • Tecnologías y transformación digital

Proyecto final

A lo largo del programa se trabajará un proyecto en grupo de aplicación real en un entorno empresarial, en el que los participantes podrán aplicar los conocimientos adquiridos en las diferentes asignaturas del programa.
 

Módulo de habilidades directivas

Desarrolla tu autoconocimiento y descubre cuáles son tus fortalezas como líder y tus oportunidades de mejora. Experimenta el desarrollo de las competencias intrapersonales, sociales y cognitivas que te facilitarán el liderazgo de los tres procesos (estratégico, operativo y talento). Aprende a liderarte a ti mismo, a las personas, la organización y el negocio de forma efectiva y responsable.

  • Liderazgo de uno mismo (autoconocimiento, y competencias de autogestión)
  • Liderazgo de personas (comunicación, gestión de conflictos, influencia y negociación)
  • Liderazgo de equipos (equipos de alto rendimiento, motivación, liderazgo flexible)
  • Liderazgo del negocio (liderazgo efectivo, consecución de objetivos, gestión del tiempo y de reuniones, liderazgo responsable)

Módulos adicionales

¿Te interesa conocer todos los detalles del programa?

Descarga el folleto para saber más
 

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Executive Coaching
Executive coaching personalizado

El servicio de Executive Coaching te ofrece un acompañamiento integral en tu desarrollo personal y profesional. EADA, con más de 15 años de experiencia y alrededor de 1.500 horas de procesos de coaching gestionadas, te proporciona este servicio que se dedica a potenciar tus capacidades como líder. Obtendrás un conocimiento profundo de ti mismo y de tus habilidades directivas, brindándote el apoyo necesario para afrontar decisiones cruciales y avanzar en tu carrera profesional.

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Ferran Velasco

Ferran Velasco

Tiene un master en marketing (ESIC), ha completado dos programas de desarrollo directivo (Wharton School of Business & ESADE) y tiene un doctorado en ciencias de la gestión (ESADE).

Ferran Velasco es ingeniero industrial y tiene 23 años de experiencia en posiciones directivas en empresas de ámbito multinacional y familiar, destacando las posiciones de dirección de una unidad de negocio nacional, dirección de marketing de producto y dirección comercial.  

Sus áreas de especialización son el liderazgo, desarrollo competencial, feedback 360, inteligencia emocional y la fijación de objetivos.

  • Al superar la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, recibirás el Attendance and Progress Certificate de Dirección General - PDG expedido por EADA Business School.