El líder de proyectos
Más allá de la gestión técnica
Por qué equipos de proyecto con alta capacidad técnica tienen un alto rendimiento
En 5 semanas aprenderás a dirigir proyectos con garantías de éxito y a influir en el comportamiento de las personas con las que interaccionas. Cada vez es más estratégico generar ambientes favorables en el desarrollo de proyectos debido a la repercusión en la rentabilidad de la empresa y desarrollo profesional de las personas que la integran.
Este EADAX se dirige a profesionales y líderes del futuro cuya responsabilidad recaiga en la dirección de proyectos y liderazgo de equipos Multidisciplinares.
Características del programa
Fecha
28 de octubre de 2024
Modalidad
Online
Duración
5 semanas
Horario
Sesiones en vivo: 30/10 de 19 a 20:30 h, y 6/11, 13/11 y 20/11 de 18:30 a 20:00 h
Idioma
Español
Precio
850 € (early bird 10% hasta el 30 de mayo de 2024)
Inicia tu inscripción Online
Solicita más información
Objetivos formativos del programa
Establecer un liderazgo con solidez e impacto con nuestro equipo de proyecto.
Identificar fortalezas y debilidades como líderes.
Gestionar los conflictos en el equipo de proyecto.
Consolidar los mecanismos de una comunicación efectiva.
Identificar los diferentes roles dentro del equipo de proyecto.
EADAX online
Certificado
Los Programas EADAX entregan un Certificado Europeo de nuestra prestigiosa institución.
A quién va dirigido este programa
Este EADAX se dirige profesionales y líderes del futuro cuya responsabilidad recaiga en la dirección de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares. Profesionales capaces de adaptarse a los nuevos entornos dando respuesta a las necesidades de los clientes tanto internos como externos.
¿Quieres saber más?
Módulos formativos
Módulo 1 - Las competencias blandas del director de proyectos. Contexto y liderazgo
Los Directores de Equipos de proyecto suelen ser miembros de equipos de proyecto que -por su experiencia y potencial- han sido promocionados. Sin embargo su experiencia es fundamentalmente técnica y esto les lleva a situaciones complicadas, donde necesitan habilidades distintas: son las habilidades humanas, blandas.
Módulo 2 - Entendiendo los equipos de proyecto y sus dinámicas
Los proyectos, por definición, están compuestos de una multiplicidad de tareas y de participantes, que deben coordinarse para conseguir los objetivos que determinan el éxito del proyecto. Para desempeñarse con éxito los equipos precisan conocer una serie de factores y desarrollar una serie de habilidades. En esta unidad vamos a analizar cómo un grupo inicia su camino hacia constituirse en un equipo de alto rendimiento.
Módulo 3 - Dirigiendo equipos de proyecto
En el momento de componer y dirigir el equipo de proyecto, ¿Cómo voy a conseguir
que mi equipo esté compuesto de manera efectiva? ¿Cómo voy a gestionar el
equipo en las distintas situaciones que se van a producir a lo largo de un proyecto?
En esta unidad seguimos con nuestro análisis del camino del equipo hacia su
alto rendimiento.
Módulo 4 - Comunicación y aprendizaje en los equipos
La comunicación por parte del director del proyecto hacia su equipo es un factor crucial de éxito. Más allá de lo que sería la comunicación de contenido técnico (tareas, desviaciones, etc.…) el director de proyecto comunica emociones y motivación al equipo de proyecto. De la misma manera, el director de proyecto es el responsable de que el proyecto suponga un aprendizaje para el equipo y para toda la organización.
Módulo 5 - Balance del programa. Comentario de los proyectos
Aprendizajes de personas y equipos. Feedback sobre los proyectos.
Profesora - Consultora
Los EADAX cuentan con la figura del Profesor-Consultor, un experto en la materia que os acompañará y atenderá personalmente en esta formación de corta duración, pero de gran intensidad e impacto profesional.
Olga Milián Peña
Olga Milián es técnico en Empresas y Actividades Turísticas por la Universitat de Girona, ha cursado estudios de Humanidades por la UOC y el programa de Dirección General de EADA. Tiene 25 años de experiencia en el sector hotelero, trabajando en diferentes áreas incluyendo Operaciones, Marketing y RRHH desarrollados en España y otros países. Como Training Manager para The Ritz-Carlton Hotel Company ha sido certificada como facilitadora de diferentes programas de management, recibiendo el certificado oficial de Franklyn Covey Institute del programa “The 7 Habits of Highly Effective people”. Ha trabajado en EADA como Directora de Alumni y Carreras Profesionales. Actualmente reside en Mallorca donde participó como Directora de Recursos Humanos en la apertura de Jumeirah Port Sóller Hotel & Spa, primer resort de lujo de Jumeirah Group en Europa. Trabaja como formadora especializada en el sector hotelero.
El programa Liderazgo de Equipos de Proyecto te proporcionará técnicas para dirigir proyectos con garantías de éxito e influir en el comportamiento de las personas con las que interaccionas.
Cada vez es más estratégico generar ambientes favorables en el desarrollo de proyectos debido a la repercusión en la rentabilidad de la empresa y desarrollo profesional de las personas que la integran.
Dirigido a profesionales y líderes del futuro cuya responsabilidad recaiga en la dirección de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinares. Profesionales capaces de adaptarse a los nuevos entornos dando respuesta a las necesidades de los clientes tanto internos como externos.