Estrategia, Liderazgo y Personas

Tana Cores Auger

Tana Cores Auger

Tana Cores es licenciada en Psicología por la UB y diplomada en Dirección de Recursos Humanos por EADA, además de haber realizado un Master en Desarrollo Organizacional y Consultoría de Procesos impartido por Itamar Rogovsky y coordinado por AEDIPE. Es coach certificado PCC y CPCC por ICF y Practitioner en PNL. Durante su trayectoria profesional, ha realizado múltiples cursos y seminarios relacionados con el desarrollo y crecimiento de habilidades directivas. Ha trabajado durante más de 20 años, en diferentes compañías multinacionales como Apple Computer Spain, Hewlett- Packard, BDF Nivea y Winterthur Seguros; dentro del área de Recursos Humanos en temas de Reclutamiento, Selección, Formación, Comunicación y Desarrollo Organizacional. En los últimos años está muy focalizada en procesos de Gestión de Cambio Cultural y Liderazgo, dando soporte a las organizaciones, equipos y personas, en el inicio de cambios importantes y en la sostenibilidad de los mismos. Actualmente es consultora, formadora y coach en la consultora Oxford Leadership.

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Course in Labor Law, Cámara de Comercio e Industria de Madrid

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Diploma in Human Resources Management, EADA

Other (e.g. Graduate in Psychology, Engineering...) | Graduate in Psychology, Universidad Central de Barcelona

Professional

Senior Trainer/Management Consultant , DOOR Training & Consulting (2004-)

Development Manager, Winterthur Seguros (1999-2004)

Head of Personnel Management Group, Winterthur Seguros (1994-1999)

Head of Human Resources, BDF Nivea S.A. (1991-1994)

Staffing Manager, Hewlett-Packard Española S.A. (1988-1991)

Selection Manager, Apple Computer Spain (1987-1988)

Almirall ( - )

EatOut ( - )

Flamagas ( - )

G+J (Grupo Bertelsmann) ( - )

General Motors ( - )

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