Emma De Llanos Serra | EADA Sitio Oficial

Estrategia, Liderazgo y Personas

Emma De Llanos Serra

Emma De Llanos Serra

Programme Manager

Emma de Llanos es licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona con grado de suficiencia investigadora, diplomada en Gestión de Personal por EADA y certificada en LIFO. Ha publicado en revistas especializadas de Psicología, Antropología Cultural y Management y ha colaborado en varios libros "Manual del Directivo Eficaz", "Ampliando el pastel" y "Tanto creces tanto vales". Su trayectoria profesional se ha centrado en la consultoría acompañando procesos de desarrollo directivo y de cambio para empresas nacionales y multinacionales. Ha trabajado con empresas como Iberdrola, Abertis, Mango o Mercedes Benz. Actualmente es Directora de Executive Education de EADA, así como Profesora y Directora de los programas de RRHH.

Attitudes in Change Management; Management Development; Healthy Organizations

Innovation & Creativity Programme, EADA

Diploma, UB

People Management (Gestión de Personal), EADA

, Universitat de Barcelona

Graduate in Psychology, Universitat de Barcelona

Asociación Española de Directores de Personal - AEDIPE

Comité Técnico del Salón Capital Humano -

Capital Humano -

Visiting Professor

, CENTRUM - Pontificia Univesidad Católica del Perú (2007-2009)

Professional

Consultant, Montaner & Asociados Consultancy (1994-2001)

Teacher and academic support, AZIMUT 360 (Consultancy) (1992-1994)

Coordinator of Adolescence Psychology, Centre of Psychology INFAD (1988-1992)

Academic

Team Teaching with Ramon Montaner (Montaner&Asociados consultancy), ESADE (1996-1996)

Teacher from Azimut 360 (Consultancy), Fundació Bosch I Gimpera (University of Barcelona ) (1993-1994)

Teacher associate, Universitat de Barcelona (1991-1992)

Other

DE LLANOS SERRA, E. Formación de calidad para jóvenes profesionales. : .

DE LLANOS SERRA, E. (2013). Estado actual y Tendencias de RRHH. : ICARIA Revista Mutua Intercomarcal.

DE LLANOS SERRA, E. (2012). Reforma Laboral y Flexibilidad. ¿Verdad o mentira?. : .

DE LLANOS SERRA, E. (2012). Una mirada abierta para el profesional de RRHH. : .

DE LLANOS SERRA, E. (2002). Kontex-Rubic (A) & (B). : EADA.

Journal Article, Non-Scholarly

DE LLANOS SERRA, E. , MASIP POUS, R. (2012). Hacia la transformación de RRHH. : Catalunya Empresarial.

DE LLANOS SERRA, E. , CRESPO SANCHEZ, M. , GIL RIPOLL, M. (2012). TRabajar más allá de los 50 ¿Mito o Realidad?. : Catalunya Empresarial.

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DE LLANOS SERRA, E. (2003). El dilema de la empresa familiar ante la necesidad de cambio. : ACEF (Centro de Estudios Financieros) .

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Journal Article, Scholarly

BOADA GRAU, J. , Vallejo, R. , DE LLANOS SERRA, E. , Colet, A. (2011). Versión breve en español del Team Climate Inventory (TCI-14). : PSYChOTEMA.

BOADA GRAU, J. , Vallejo, R. , DE LLANOS SERRA, E. (2009). El Clima de Equipo como antecedentes del Burnout y de las manifestaciones psicosomáticas. Spain: Ansiedad y Estrés.

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Chapters in Non-Scholarly Book

DE LLANOS SERRA, E. (2007). 50 Lecciones de Management: libro conmemorativo del 50 aniversario de EADA. Barcelona: Granica.

DE LLANOS SERRA, E. (2005). Tanto creces tanto vales: propuestas sobre crecimiento personal. Barcelona: Granica.

Book, Non-Scholarly

DE LLANOS SERRA, E. , PONTI ROCA, F. , COSTA SOLE, J. (2004). Ampliando el pastel: tres casos sobre la dinámica de las negociaciones. Barcelona: Granica.

Case Study with Teaching Note

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Conference Proceeding

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Chapters in Scholarly Book

DE LLANOS SERRA, E. (1994). Psicología de la Adolescencia. Colombia: Marcombo.