
La brecha salarial entre hombres y mujeres vuelve a aumentar tras siete años de mejora, según el informe elaborado por EADA e ICSA Grupo
El estudio revela un incremento del 1,7% en la brecha salarial respecto a 2024, situándola en el 12,9%, a pesar del aumento en la presencia femenina en puestos de dirección.