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Compromiso con la RSE formando a empresas B-Corp

18 Marzo 2015

“Be the Change” es el lema del movimiento a escala mundial conocido como B Corp, que engloba a empresas e instituciones que promueven una nueva manera de hacer negocios basada en aportar valor a la sociedad. En total, ya son más de 1.000 empresas de 35 países sirviendo a más de 40 millones de consumidores las que forman parte de este movimiento. Todas ellas, lejos de enfocarse únicamente en maximizar el beneficio económico o el retorno para el accionista, buscan crear riqueza para el conjunto de la sociedad a través de medidas que tienen un gran impacto social y sostenible.

EADA, que desde sus orígenes se ha comprometido con las acciones sociales y medioambientales –tanto desde el punto de vista de su organización interna y de la relación con proveedores y partners como de la divulgación de estas buenas prácticas en todos los programas formativos– y que desde 2008 participa activamente en el proyecto ‘Global Compact’ de Naciones Unidas, se ha querido sumar también a este movimiento colectivo. Para ello, ha firmado un acuerdo de colaboración con Roots For Sustainability (R4S), empresa social que representa en España a B Lab Europe –el organismo mundial que otorga a las empresas la certificación B Corp– y cuya misión principal es ayudar a las empresas a obtener esta distinción tras incorporar unos rigurosos estándares sociales y ambientales.

Como explica Pablo Sánchez, socio fundador de R4S, “B Corp es mucho más que una certificación para empresas, pues es una potente herramienta de gestión para lograr medir y gestionar los resultados económicos, sociales y medioambientales de la organización”. En su opinión, “es una forma de hacer negocios en sintonía con las personas, el planeta y la consecución de beneficios y, también, representa un movimiento de líderes visionarios que usan la empresa como herramienta de transformación social”.

Compromiso con la RSE formando a empresas B-Corp
De izquierda a derecha, Manuel Marín, director del Centro de Emprendedores de EADA, Pep Tarifa y Pablo Sánchez, socios fundadores de R4S, Miquel Espinosa, director general de EADA y Pau Roig, director de Corporate de EADA.

La contribución de EADA

Para conseguir este reto, Sánchez asegura que “EADA es un aliado perfecto  para hacer difusión de estos valores en el tejido empresarial, por ser una escuela creada por empresarios para empresarios y por incidir en todos sus programas en una gestión empresarial socialmente responsable”. Y añade: “Hay que transformar el mundo de los negocios desde el mundo formativo, identificando desde las aulas el compromiso que tenemos todos para transformar la sociedad”.

Para ello, EADA difundirá este concepto de B Corp desde tres vertientes: invitando a R4S a participar en foros, eventos y actos para explicar este movimiento, realizando cursos o módulos formativos a empresas B Corp y ofreciendo la posibilidad a los alumnos de realizar sus prácticas trabajando en el desarrollo de B Corp en España. Según Manuel Marín, director del Centro de Emprendedores de EADA, “este movimiento de las B Corp refuerza de manera práctica la RSE y propone vías para su materialización y para su evaluación real por métricas, lo que está alineado con las investigaciones de la Dra. Elisabet Garriga para medir y cuantificar el impacto de las acciones de RSE”.

En este sentido, Marín insiste en “la responsabilidad de EADA para que los futuros ejecutivos a los que forma tomen en el futuro decisiones responsables y sostenibles con los empleados, el medio ambiente y la sociedad en general”. Como apunta, “este será nuestro legado como institución y nuestra contribución a la sociedad en la que vivimos”.