Objetivo del estudio:
- ¿Cómo hemos evolucionado en nuestra transformación durante estos últimos diez años?
- ¿Usamos las tecnologías digitales para ser más eficientes y ágiles?
- ¿Nos hemos adaptado a liderar, y trabajar, en red, más allá de la urgencia provocada por la COVID?
- ¿Entendemos el valor que pueden aportar las nuevas herramientas digitales y las tecnologías (IA, Blockchain…) a nuestra organización?
- ¿En qué ámbitos (operativos, tácticos y estratégicos), hemos mejorado nuestras habilidades digitales?
- ¿Hemos avanzado en la adopción tecnológica para transformar las tendencias digitales en nuevos productos y servicios, innovando en ellos?
- ¿Cuáles son nuestros puntos fuertes? ¿Y nuestras debilidades?
En definitiva,
¿Cuál es el nivel de madurez de los directivos y sus habilidades digitales, diez años después?
Y, una vez superado el impacto de la pandemia de la COVID
¿ siguen transformándose los directivos y profesionales de las compañías?