Reskill to regenerate: Nuevas habilidades para afrontar los desafíos globales - Parte 1 (28-sep-2023)
La mejora y actualización de las habilidades profesionales es clave para afrontar los grandes desafíos económicos, sociales y medioambientales actuales. El reto ya no es minimizar el impacto negativo, sino maximizar el impacto positivo en las empresas y en nuestro entorno. De ahí que el camino hacia un futuro sostenible comience con líderes dispuestos a desarrollar nuevas habilidades, capaces de guiar a sus equipos hacia prácticas responsables y conscientes y de tomar decisiones estratégicas que provoquen un cambio positivo en la sociedad. Sólo así conseguiremos regenerar el ecosistema actual y, en consecuencia, repensar nuestros modelos de consumo y de producción, promover la equidad social y económica, preservar el medio ambiente y, en definitiva, contribuir a un mundo mejor.
Es lo que se conoce como 'reskill to regenerate', un tema de máxima actualidad que compete a cualquier profesional de cualquier sector y acerca del cual debatimos en el primer podcast de la tercera temporada de la seria de podcasts de EADA Aula 22, que gira en torno al liderazgo sostenible.
Con la participación de
Dr. Ramon Noguera
Dr. Josep Mª Coll
Reskill to regenerate: Nuevas habilidades para afrontar los desafíos globales - Parte 2 (28-sep-2023)
En la segunda parte del podcast, conocimos dos excelentes iniciativas que son un buen ejemplo de impacto positivo y de regeneración sostenible del ecosistema. Por una parte, Asproseat, que es un conjunto de entidades sociales que gestiona y promueve servicios dirigidos a personas con discapacidad, así como a sus familias y a otros colectivos en riesgo de exclusión. Acerca de ello nos habló su Directora General, Leticia Andrades, que es también EADA Alumna (graduada en 2019 del Executive MBA). Por la otra, conocimos un poco más acerca de Barcelona+B, iniciativa que cuenta con el apoyo de instituciones, empresas y mundo académico de Barcelona -entre ellas, EADA- para convertir la capital catalana en una ciudad más próspera, sostenible e inclusiva. Nos lo explicó su Responsable de Comunicación, Gertrudis Conde.
Con la participación de
Leticia Andrades
Gertrudis Conde
Reskill to Regenerate: Business to be a motor of positive change - First Part (28-sep-2023)
Business can be a motor for positive change in society. Companies must not only avoid their negative impact on society and the environment but also take action and regenerate ecosystems. Worldwide institutions such as the World Economic Forum insist on the power of businesses to revitalize, restore, and revive ecological, social and economic systems. In this new paradigm, reskilling is the key to guaranteeing this regeneration. Leaders and professionals need to acquire new skills and competencies to deal with the global challenges of today and the future. Everyone in a company has a great responsibility to contribute to a better world.
In the first part of this podcast, we reflected on this topic from the point of view of business schools: What is their responsibility to prepare leaders for good and to make them a motor for positive change in society? We debated on this with two experts: Mr. Yan Grasseli, SKEMA BBA Director at SKEMA Business School, and Dr. Bruno Cohanier, Director of the EADA-SKEMA Global BBA.
Con la participación de
Mr. Yan Grasseli
Dr. Bruno Cohanier
Reskill to Regenerate: Business to be a motor of positive change - Second Part (28-sep-2023)
In the second part of the podcast ‘Reskill to regenerate: Business to be a motor of positive change’, we wanted to know the opinion of the students about organisations commitment to a positive impact in society: Is this a relevant factor for them for choosing a company to work in? Are they looking for organisations whose values and purpose are aligned with theirs? What do they think about the power of businesses to revitalize, restore, and revive ecological, social and economic systems?
We asked all those questions to two students from the second year of EADA-SKEMA Global BBA: Maria Luiza Soares Fernandes (Brazil) and Alberto Caramelli (Italy).
Con la participación de
Maria Luiza Soares Fernandes
Alberto Caramelli
Reskill to Regenerate: Sustainable regeneration from the business world - First part (19-oct-2023)
In this new podcast we explore some best practices from some companies and how are they redefining their business models and generating a positive impact on society. We talk to Ph.D. Jatinder J. Singh, Professor at EADA’s Department of Marketing, Operations and Supply, about his academic research on corporate and consumer ethics.
Professor Singh shares the table with another professor from the same department, Ph.D. Rita Difrancesco, whose research interests focus on omnichannel retailing, product returns management, closed-loop supply chains and sustainability.
Con la participación de
Ph.D. Rita Difrancesco
Ph.D. Jatinder J. Singh
Reskill to Regenerate: Sustainable regeneration from the business world - Second part (19-oct-2023)
In this podcast, we have the chance to reflect the connection among business decisions, the Earth’s natural systems and the economy. We do it along with EADA Alumnus Daragh Cogley (Master in Sustainable Business and Innovation, Class 2021-22), EU Bioeconomy Youth Ambassador and KAM at BCome.
Daragh debates on this topic with Ph.D. Julia Wolny, Associate Professor at EADA with wide expertise in Digital Innovation Strategy, who tells us about sustainable fashion: challenges, strategies and future scenarios.
Con la participación de
Ph.D. Julia Wolny
Daragh Cogley
Reskill to regenerate: Cómo transformar las organizaciones en agentes de cambio - Parte 1 (23/11/2023)
En esta primera parte del Podcast, nos enfocaremos hacia la importancia crítica del aprendizaje continuo y el reskilling profesional en el siempre cambiante mundo profesional.
Exploraremos por qué es fundamental para las organizaciones y los individuos abrazar el aprendizaje continuo y el reskilling (upskilling, skilling y reskilling) para adaptarse a los entornos cambiantes. Una oportunidad única para aquellos interesados en fomentar un cambio positivo y adaptarse a las demandas cambiantes del mundo profesional.
Con la participación de
Miquel Roselló
Virginia Sola
Cómo transformar las organizaciones en agentes de cambio - Parte 2 (23/11/2023)
En esta segunda parte, exploramos la transformación de organizaciones con el fin de generar un impacto positivo, incluso aquellas que enfrentan desafíos ambientales, como las del sector inmobiliario o farmacéutico. Lo hacemos de la mano de Anna Gener, CEO de Savills España, y Anna Urmeneta, Project Management Officer for General Management y Sustainable Development for Generations Local Coordinator en Boehringer Ingelheim.
Con la participación de
Anna Gener
Ana Urmeneta
Exploring Gen Z Leadership - First part (23/11/2023)
In this first part of the podcast will focus on a thorough exploration of Generation Z. We'll discover who they are, the unique skills they possess, what motivates them professionally, and what they truly value in their work life. We'll also discuss strategies for effectively leading and connecting with this generation. We will count with the participation of: James Haigh, professor in the Leadership, Strategy & People department at EADA. Consultant, trainer and coach. Moira Bortagaray, EADA Student Club Coordinator, lecturer in the Leadership, Strategy & People department at EADA. Coach.
Con la participación de
James Haigh
Moira Bortagaray
Exploring Gen Z Leadership - Second part (23/11/2023)
In the second part of the podcast, we will delve into what Generation Z brings to companies and how they are shaping the future of leadership. We'll also explore how educational programmes like Masters FT and BBA are contributing to the development of Generation Z leaders. We will count with the participation of:
Anthony Poole, Director International Master in Business Management EADA
Toscha De Wit
Tatiana Ardissone
Con la participación de
Antony Poole
Toscha De Wit
Tatiana Ardissone
Liderazgo sostenible: Más allá de los números - Parte 1 (01/02/2024)
En esta primera parte, explicaremos cómo está cambiando el modelo de liderazgo y se está apostando por un estilo de liderazgo en el que los resultados y los números ya no son lo único que importa y se busca un liderazgo sostenible, basado en un propósito, en el que los profesionales tienen en cuenta su entorno medio ambiental y social, así como a los distintos stakeholders: empleados, proveedores, etc. Contaremos con:
Massimo Begelle, Top Employers Institute
Josep Soler, conseller Executiu d'EFPA Espanya
Con la participación de
Massimo Begelle
Josep Soler
Liderazgo sostenible: Más allá de los números - Parte 2 (01/02/2024)
En esta segunda parte, explicaremos qué habilidades de liderazgo se deben desarrollar en el contexto empresarial actual y la importancia de trabajarlo de forma holística, teniendo en cuenta hábitos relacionados con la fisiología, psicología, nutrición, entrenamiento físico y/o mindfulness. Contaremos con:
Lucía Langa, Directora del Master en Liderazgo y Profesora en Desarrollo Directivo en EADA; y Executive Coach
Marjolein Overmars, Directora del Executive MBA y Global Executive MBA de EADA
Con la participación de
Lucía Langa
Marjolein Overmars
Generational uncertainty: How do Undergraduate Participants see their professional future? - First Part (01/02/2024)
In this part of the podcast, we will discuss the concerns of young people in the professional sphere. What are their dreams and professional expectations? What worries them when entering the job market? How should they prepare and keep updating themselves to maintain a standout professional profile?
Con la participación de
Brian Subirana
Yan Bai
Generational uncertainty: How do Undergraduate Participants see their professional future? - Second Part (01/02/2024)
In a future workplace where being at the cutting edge is always required, how can young people walk that "extra mile"? What role will proficiency in Artificial Intelligence play in standing out in a constantly evolving marketplace?
Con la participación de
Sophie Christensen
Stanislaus Lattorff
Formación en las empresas: Como potenciar el talento en las PYMES - Parte 1(01/02/2024)
En este nuevo episodio de AULA 22, el Podcast de EADA, descubriremos estrategias innovadoras y prácticas efectivas que transformarán la manera en que las pequeñas y medianas empresas desarrollan y aprovechan el potencial de su talento humano.
Con la participación de
David Sánchez
Luisa Bonilla
First steps into the future: How do young people make the decision on what to study? - Part 1 (01/02/2024)
In this new episode, we delve deep into the minds of today's youth as we explore the intriguing question: How do young people make the decision on what to study? With personal anecdotes from our Undergraduate Participants, we uncover the secrets behind the pivotal decisions that set the course for the future.
Con la participación de
Philomene Chambolle
J'aime Nkov
First steps into the future: How do young people make the decision on what to study? - Part 2 (01/02/2024)
How do young people decide what to study and where to study? What are they looking for in terms of their professional future and how can we support them in deciding which path to follow? In this second part of STUDIO 22, we will have professionals from the Admissions and Careers departments of EADA Business School.
Con la participación de
Marta Osorno
Catalina Durante
Sabrina Peroni
Formación en las empresas: Cómo potenciar el talento en las PYMES - Parte 2 (01/02/2024)
¿Desaparecerán las pymes que no se digitalicen? En esta segunda parte del programa AULA 22, abordaremos la vital importancia de la digitalización para las pequeñas y medianas empresas, así como las claves del Postgrado subvencionado de Transformación Digital para Directivos de Pymes*, ofrecido por EADA Business School.
*Programa coordinado por la Escuela de Organización Industrial (EOI), y que forma parte de la iniciativa Programas "Generación D" de impulso a la transformación digital para las pequeñas y medianas empresas, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública (financiado por la UE, NextGenerationEU).
Con la participación de
Joan Ligorio
Ramon Costa