Noticias

EADA celebra su 65 aniversario y lo hace escribiendo un nuevo capítulo en su historia que viene marcado por dos hitos muy importantes. Por un lado, el inicio en septiembre de la primera edición del EADA-SKEMA Global BBA-ADE, fruto del acuerdo con la prestigiosa SKEMA Business School de Francia. Un total de 83 participantes de 30 nacionalidades empezaron en EADA una experiencia transformadora de 4 años que les permitirá viajar a cualquiera de los países donde se ubican los campuses de SKEMA: Brasil, China, Francia, Sudáfrica o Estados Unidos. A lo que cabe añadir el anuncio hecho público en verano de la apertura en 2023 de un segundo campus de EADA, el Campus 2 Provença. El edificio, con 4.200 m², estará destinado a los estudiantes de grado y su entrada en funcionamiento coincidirá con el inicio de un doble grado de Business e Inteligencia Artificial, también en partnership con la escuela francesa.

Esta expansión de la escuela coincide con importantes cambios que se han producido en los últimos tres años tanto en el órgano de gobierno de la institución (Patronato) como en el comité de dirección, con la elección de Koke Pursals como Presidente del Patronato de la Fundación EADA en 2019 y de Jordi Díaz como nuevo Dean en 2020. Desde entonces, el nuevo enfoque estratégico de la escuela se ha vertebrado en tres ejes: sostenibilidad, liderazgo e innovación. Se trata de tres ejes básicos sobre los cuales se han diseñado gran parte de los programas, tanto internacionales como ejecutivos, adaptándolos a la nueva realidad del mundo empresarial sustentado en un liderazgo responsable y ético.

De pequeña consultoría a escuela de negocios internacional

La historia de EADA empezó en 1957, siendo una pequeña empresa de consultoría y selección de personal. Fue la primera escuela de negocios de Barcelona y, a diferencia de otras instituciones que se crearon inmediatamente después, fue independiente desde su origen, tanto económica como políticamente. Su cofundadora, Irene Vázquez, defendió siempre la pluralidad ideológica, el aprendizaje práctico y la proximidad con el mundo empresarial. Desde sus orígenes, EADA fue una escuela de negocios creada por empresarios para empresarios. De ahí que ya en la década de los 60 se incorporaran a la plantilla de profesores profesionales que trabajaban en las nuevas multinacionales que se instalaron en Barcelona. Además, EADA fue la primera escuela de negocios que introdujo en España el famoso método del caso implantado por Harvard en 1929.

El desarrollo y crecimiento de la escuela ha ido de la mano de su progresiva internacionalización. EADA empieza a competir con las mejores escuelas de negocios del mundo tras conseguir las acreditaciones EQUIS y AMBA y mejorar su posicionamiento en los principales rankings internacionales, en especial, el del Financial Times, considerado el más prestigioso en la actualidad y que la sitúa entre las 25 primeras escuelas de negocios europeas. Al ser miembro de estos organismos acreditadores, EADA cumple con los parámetros de excelencia formativa más exigentes y afianza su compromiso con una educación responsable y sostenible para directivos.

Esta progresiva internacionalización y expansión no se entendería sin los innumerables acuerdos estratégicos con partners de todo el mundo, como CENTRUM Graduate Business School de Perú, Mannheim Business School de Alemania, Tecnológico de Monterrey (México), Universidad del Rosario (Colombia), Politecnico di Milano (Italia), Shanghai International Studies University (China) o École des Ponts Business School (Francia). Tampoco se entendería sin el International Advisory Board, que cuenta con profesores internacionales con doctorado que ayudan a establecer nuevas alianzas en todo el mundo y a internacionalizar el Patronato de la Fundación EADA.

De los últimos años destaca la apuesta de EADA por los masters online, que se inició en 2018 con el MBA Online en alianza con la Universitat Oberta de Catalunya hasta llegar a los 14 masters online actuales. Del mismo modo, el lanzamiento en 2017 del Master in Sustainable Business & Innovation, uno de los primeros masters especializados en sostenibilidad de Europa, marcó el inicio del compromiso de EADA con la sostenibilidad, entendida desde la triple vertiente económica, social y medioambiental. Un compromiso que culmina con el reconocimiento de EADA en el Positive Impact Rating como una de las escuelas más transformadoras del mundo, con nuevas alianzas con los agentes más relevantes del cambio sistémico (como Ashoka o B Lab) y con la creación del Sustainability Hub, el centro que aglutina la investigación, la formación y las actividades de generación de impacto en relación con la sostenibilidad que promueve EADA, de forma propia o en alianza.

Además, a partir de 2018, EADA pone en valor su área de Fundraising con un paquete de ayudas y becas para facilitar el acceso a la formación de personas sin recursos. La Beca Larson-Torras para mujeres emprendedoras de África, las becas por la empleabilidad para colectivos afectados por la crisis, las becas corporativas al talento o la reciente Beca Irene Vázquez para fomentar el talento de mujeres emprendedoras en el ámbito cultural son buen ejemplo de ello. Todas estas iniciativas se engloban desde 2020 en el EADA Fund For Positive Impact. Desde entonces ya se han ofrecido más de 100 becas. 

“Por todo ello, EADA sigue siendo un referente en el mundo de la educación, de los negocios y de la empresa”, afirma David Parcerisas, hijo de la cofundadora Irene Vázquez y Presidente del Patronato de la Fundación EADA hasta 2019. Y añade: “Aquella institución que empezó como una pequeña consultoría es hoy en día una escuela de negocios reconocida internacionalmente en los rankings mundiales más prestigiosos y obteniendo las principales acreditaciones que certifican su excelencia formativa. EADA es en la actualidad el resultado del esfuerzo de todas aquellas personas que han trabajado en la institución desde 1957”.