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Es un placer invitarte a nuestro próximo Día de Puertas Abiertas Online, una excelente oportunidad para conocer más sobre los Programas de Máster de EADA, incluyendo oportunidades laborales y la experiencia de los estudiantes actuales de EADA! 16:00 - 16:20 CEST: Cómo impulsar tu carrera - EADA...

Workshop: Cómo enfocar tu próxima negociación salarial A lo largo de nuestra carrera profesional nos encontramos con negociaciones salariales o bien dentro de la organización en la que trabajamos y queremos evolucionar, como también cuando buscamos un cambio que nos impulse en nuestra trayectoria...

Aprende a invertir en startups En esta jornada, de la mano de KEIRETSU Forum, debatiremos sobre aquellos aspectos clave que puedan servir para un mejor entendimiento del proceso inversor en empresas emergentes. ¿Por qué invertir en startups? Las startups ofrecen algunas de las oportunidades de...

¡Nuevo Foro de Inversión presencial en EADA Business School! El miércoles 21 de mayo se celebrará un nuevo Foro de Inversión presencial y online de Keiretsu Forum Barcelona. El evento tendrá lugar en el Campus 1 Aragó de EADA Business School y dará comienzo a las 16:00h. Un Encuentro de Networking y...

¡Equilibrios en el Liderazgo Femenino: Rompiendo Estereotipos! El liderazgo no tiene género, pero los estereotipos y las expectativas sociales siguen marcando diferencias en cómo se percibe y ejerce. En un entorno en constante evolución, es fundamental reflexionar sobre los desafíos y oportunidades...

Estrategias y claves para alcanzar posiciones de alta dirección En un mundo empresarial cada vez más exigente, construir una carrera directiva no es solo cuestión de experiencia, sino de estrategia, preparación y visión a largo plazo. ¿Sabes qué factores marcan la diferencia entre un manager y un...

¡Ven a descubrir el impulso de gestión de personas en las PYMES! Desde EADA Business School te invitamos a una mesa redonda para reflexionar y compartir ideas sobre cómo las pymes están liderando la transformación en la gestión del talento, las personas y la cultura organizativa. Las pequeñas y...