Postgrado en Operaciones y Supply Chain Management

Español
5 meses
28 de febrero de 2020
Tiempo parcial
0 - 3 años
Dos días a la semana de 18 a 22h

El Postgrado en Operaciones y Supply Chain Management combina el aprendizaje de metodologías y técnicas tradicionales de gestión de operaciones, compras, aprovisionamiento y cadena de suministro con conocimientos más innovadores como la industria y los servicios 4.0.

Y todo ello complementado con un desarrollo competencial a lo largo del programa.

Aprendizaje vivencial mediante simulaciones
casos reales, role-plays y trabajo en equipo

Proyecto final de una empresa real
para consolidar los conocimientos adquiridos

Prácticas empresariales
con convenio

Cuerpo docente
de directivos de empresa y consultores especialistas

Certificación APICS
Contenidos según la certificación internacional APICS (módulo y examen opcional)

Lo que el Postgrado en Operaciones y Supply Chain Management te permitirá hacer...

EMBA - Objetivo - Visión Global

Conseguir el aprendizaje práctico necesario
para acelerar la incorporación a puestos de responsabilidad en las empresas y tener un desarrollo exitoso dentro del área de Operaciones y SCM.

EMBA - Objetivo - Analizar

Adquisición de forma práctica de conocimientos
y herramientas básicas e innovadoras de gestión en el área de Operaciones y SCM.

EMBA - Objetivo - Competencias de liderazgo

Adquisición de competencias y habilidades directivas básicas
para el desarrollo de la carrera profesional: Liderazgo, negociación, comunicación, gestión de equipos y trabajo en equipo.

EMBA - Objetivo - Competencias Clave

Interiorización de contenidos proporcionados
dentro del área de Operaciones y SCM y sus efectos sobre el resto de la empresa para adquirir una visión integral y holística empresarial.

Solicita más información

Estructura del Postgrado en Operaciones y Supply Chain Management

Área de Operaciones y Gestión de la Cadena de Suministro:

  • Gestión de operaciones: Aprendizaje de todas las herramientas básicas de gestión operativa orientado a realizar las operaciones de forma sostenible: gestión de stocks, Plan Maestro de producción (MPS), Cálculo de necesidades (MRP, MRP II y DRP), Análisis de capacidad, programación de operaciones, Sales & Operations planning (S&OP) y lean production.
  • Gestión de compras y aprovisionamiento: Aprendizaje de aspectos tácticos y operativos de las compras y el aprovisionamiento así como las compras estratégicas.
  • Logística y gestión de la cadena de suministro: Aprendizaje de las herramientas necesarias para la gestión integral de la cadena de suministro y para diseñarla de forma sostenible teniendo en cuenta su automatización, la localización de stocks y almacenes y la logística inversa.
  • Industria y servicios 4.0: Uso de las nuevas tecnologías para la gestión de la cadena de suministro y su mejora: blockchain, BigData, machine learning, Inteligencia Artificial y 3D Printing entre otras.
  • Gestión de proyectos: Aprendizaje sobre los proyectos, sus variables más críticas y las herramientas básicas para su gestión así como las habilidades clave para un director de proyectos.                                                 

Área empresarial:

  • Gestión económica: Se realiza un aprendizaje de las herramientas adecuadas para poder realizar el análisis económico y financiero básico que debe acompañar a todas las decisiones en el ámbito de las operaciones y la cadena de suministro.
  • Gestión empresarial: aprendizaje de la visión general y estratégica de lo que es una empresa, su organización y tipos así como la alineación con los clientes dentro de la economía circular y con un enfoque de triple beneficio.

Área de habilidades

  • Aprendizaje de las herramientas básicas para la gestión de equipos, así como de las competencias básicas necesarias en toda función directiva:  liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, compromiso, etc.

Área de consultoría

  • Trabajo final de proyecto en empresa: Realización del proyecto final en una empresa. El equipo se enfrenta a un problema real y debe resolverlo actuando como consultores, bajo la supervisión de un tutor de EADA y el patrocinio de un directivo de la empresa

Área de certificaciones

  • Certificación internacional APICS: Los contenidos del programa están alineados con los contenidos de la certificación internacional APICS. De forma opcional al final del programa los participantes podrán realizar un módulo de contenidos para la preparación del examen de la certificación APICS

Prácticas empresariales

  • De forma opcional los participantes que lo deseen podrán realizar prácticas en empresas durante 6 meses 8h/día o 9 meses de 4 a 5h/día. EADA facilitará a los participantes interesados de forma exclusiva su servicio de carreras profesionales para orientar y ayudar a la búsqueda de empresas que encajen con los objetivos y curriculum de los participantes, contactos del network de EADA así como el acceso a la bolsa de prácticas. Asimismo EADA facilitará y respaldará el convenio de prácticas necesario.

 

Iñaki Gras

Conoce al director del postgrado

Iñaki Gras

Departamento de Finanzas y Control de Gestión

Ingeniero Industrial por la UPC, licenciado en CCEE y ADE por la UOC, Management Program por la eCornell University y PDD por el IESE.

Tiene más de 20 años de experiencia profesional en empresas industriales (Carburos Metálicos / Air Products) y de Servicios Sanitarios (Esteve Teijin Healthcare) en donde ha desempeñado puestos de dirección en las áreas de Operaciones, SCM y Compras.

Actualmente ejerce de consultor freelance, es miembro de la comisión de gestión empresarial del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya y coordinador del grupo de Logística.

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El desarrollo del liderazgo en EADA

Los diferentes roles que puede desempeñar un mánager en su área de expertise, las demandas de los diversos stakeholders, así como las tendencias del entorno económico y social, determinan el modelo de competencias o soft skills que demandan las empresas a un directivo.

Estas competencias se adquieren de manera transversal a lo largo del programa en sus módulos residenciales mediante metodologías vivenciales.

EADA Business School es la única institución en España que cuenta con un campus (EADA Residential Training Center), especialmente diseñado para potenciar el liderazgo y las habilidades directivas en sus tres ámbitos: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.

Una experiencia rentable

La titulación que te ofrece EADA Business School cuenta con el mayor prestigio y reconocimiento entre empresas y recruiters.

 

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Recruiters y Bolsa de trabajo

Tendrás acceso al portal de ofertas laborales donde reclutadores, empresas y headhunters de todo el mundo publican sus necesidades por incorporar nuevo talento.

Podrás localizar oportunidades profesionales filtrando por sector, área funcional y país. Asimismo, damos acceso a las empresas a la base de datos de EADA Alumni para que localicen el talento que buscan.

 

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Prácticas en empresas

EADA respaldará la firma de aquellos convenios de prácticas propuestos por los participantes que, una vez analizados, juzgue adecuados para impulsar la carrera profesional así como ajustados a la legislación laboral vigente. A través de la Bolsa de Trabajo, las compañías periódicamente publican sus vacantes de prácticas / internships, a las que sólo los participantes de algunos programas tendrán acceso. Las prácticas son de carácter voluntario y opcional.

 

 
Alumni

Alumni

El objetivo de la asociación de antiguos alumnos es contribuir al desarrollo profesional de sus socios, facilitando oportunidades de networking y ofreciendo actualización de conocimiento con las últimas novedades y tendencias en management.

Ponemos a tu disposición la plataforma de Alumni de EADA que procede de diferentes países, perfiles profesionales e industrias y que colaboran con nosotros como mentores de los participantes actuales.

 

Descuentos

Otros descuentos

  • Para antiguos alumnos se ofrecerán descuentos del 10% al 20% dependiendo del programa previo realizado.

Becas

La Fundación Privada Universitaria EADA, a través de su Programa de Becas, facilita el desarrollo y el crecimiento de la carrera profesional de los candidatos, ya sea por su perfil profesional, trayectoria u objetivos futuros.

Becas EADA

Para candidatas con una capacidad de liderazgo destacable con el objetivo de impulsar el talento femenino en los entornos profesionales y directivos.

Para candidatos de más de 50 años que necesiten formarse para mejorar su empleabilidad y crecimiento profesional.

Para profesionales en empresas u organizaciones con menos 5 años de funcionamiento.

Para candidatos que acrediten un grado de discapacidad física y que deseen mejorar en su carrera profesional.

Para profesionales que actualmente estén trabajando en organizaciones del tercer sector.

Para personas sin los recursos económicos suficientes que deseen mejorar en su carrera profesional.

Dirigida a candidatos con perfiles sobresalientes tanto por sus logros académicos como por su experiencia profesional.

Beca ayuda desplazamiento para residentes fuera de Cataluña.

Presentación candidaturas para becas del curso 2019-2020

Para programas con inicios en invierno 2020 (enero-marzo)

En próximos días anunciaremos las condiciones.

Si quieres que te informemos cuando estén disponibles,

Solicita información del programa

indicando en el campo de "comentarios" que solicitas información sobre las condiciones de las becas.

Consideraciones respecto a las becas:

El órgano responsable de otorgar la beca es el Comité de Becas, el cual evalúa la solicitud y establece el importe de la beca atendiendo a los siguientes criterios:

  • Perfil profesional del solicitante.
  • Circunstancias personales, nivel de ingresos y situación laboral.
  • Concurrencia de solicitudes y presupuesto disponible.

El Comité de Becas sólo evaluará las solicitudes de aquellos candidatos que hayan superado el proceso de admisión. La documentación que se debe aportar es la siguiente:
Carta de solicitud explicando los motivos por los cuales se solicita la beca.

  • Documentación que acredite la situación financiera y las cargas familiares (todo ello debe quedar expuesto en la carta de solicitud).
  • La solicitud debe recibirse antes del inicio del programa y el departamento de Admisiones de EADA Business School comunicará al solicitante en un plazo máximo de 10 días la decisión del Comité de Becas.

En el caso de haber sido concedida, el participante dispondrá de 10 días para formalizar la inscripción en el programa abonando el importe de la reserva de plaza. De no ser así, una vez haya transcurrido el plazo, la concesión de la beca quedará sin efecto.

Los descuentos y becas no son acumulables y sólo pueden ser concedidas a las personas que hayan sido admitidas en el programa.

Para más información, puedes contactar con executiveeducation@eada.edu

Opciones de Financiación

Una inversión, de la que esperas un gran retorno, merece una gran financiación

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EADA Financial Aid

EADA Financial Aid ofrece condiciones de financiación a nuestros participantes a un bajo interés en función del tiempo a financiar. Al no haber entidades bancarias intermediarias, el trámite se realiza de manera cómoda, rápida y sencilla.

 

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Financiación por entidades bancarias

EADA Business School también dispone de acuerdos preferentes con entidades financieras que te permitirán extender los plazos hasta 8 años, sujeto al estudio y aprobación de la propia entidad.

Formato
Horarios
Dos días a la semana de 18 a 22h
Área funcional
Español
Tipo
Idiomas
Inicio Curso
28 de febrero de 2020
Experiencia
Duración
5 meses