Postgrado Online en Comunicación Corporativa

Español
7 meses
1 de abril de 2024
Tiempo parcial
3 - 5 años
7.900 € (blended) / 6.900 (online)
Postgrado Online en Comunicación Corporativa

El Postgrado Online en Comunicación Corporativa se centra en desarrollar habilidades clave para gestionar la reputación y la comunicación corporativa o institucional en la era digital.

A través de aplicaciones prácticas y la orientación de un experimentado profesorado, adquirirás conocimientos sobre el poder estratégico de la comunicación y una comprensión más amplia del entorno empresarial global, tal como:

Master en Comunicación Empresarial: Analizar Riesgos
Detectar oportunidades y analizar riesgos

Master Online en Comunicación Empresarial: Resolver problemas complejos
Gestionar crisis y resolver problemas complejos.

Máster Online en Dirección de Comunicación: Lograr resultados a largo plazo
Obtener resultados a largo plazo y facilitar cambios organizativos.

A lo largo del programa, explorarás las mejores prácticas y herramientas para crear estrategias de marca y participación que impacten positivamente en la reputación y los objetivos estratégicos de la organización.

Te ayudaremos a desarrollar habilidades éticas y sostenibles, trabajar con equipos diversos y colaborar con una amplia red de partes interesadas, tanto dentro como fuera de la organización.


Beneficios de la formación

Gracias a esta excepcional oportunidad de formación de postgrado en comunicación, obtendrás, actualizarás y fortalecerás conocimientos esenciales en el ámbito de la comunicación corporativa, la empresa y su contexto.

Desarrollarás las habilidades directivas esenciales para liderar de manera estratégica un departamento de comunicación y dirigirlo con éxito en la era digital.

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Objetivos del Postgrado Online en Comunicación Corporativa

Diseñar e implementar estrategias de marca y comunicación
Diseñar e implementar estrategias de marca y comunicación,
aplicando ideas y prácticas innovadoras, y creando narrativas y contenidos que aportan valor para múltiples stakeholders.

Desarrollar las competencias necesarias para dirigir el área de comunicación
Desarrollar las competencias para dirigir el área de comunicación de una organización,
ejerciendo además un liderazgo ético, sostenible, colaborador y transformador, capaz de sacar lo mejor de equipos multidisciplinares y multiculturales.

Saber interpretar el contexto económico, político y social global
Saber interpretar el contexto económico, político y social global,
además de las tendencias comunicativas, y expectativas de audiencias, clientes, consumidores y ciudadanos que disponen de mucha información, y esperan más de las marcas.

Aplicar una visión sistémica
Aplicar una visión sistémica que permita detectar oportunidades y amenazas
en un entorno cambiante e hiperconectado, implementando acciones que aseguren resultados positivos.

Potenciar la creatividad
Potenciar la creatividad en el uso de los canales y formatos;
y fomentar relaciones duraderas y satisfactorias con periodistas, influencers y nuevos líderes de opinión.

Influir y generar confianza
Influir y generar confianza, desde el rol de partner estratégico,
para apoyar las distintas transformaciones que están experimentando todos los ámbitos organizativos y sectores.

Salidas profesionales

  • Consultor en comunicación corporativa
  • Gerente de comunicación interna
  • Especialista en comunicación digital
  • Especialista en comunicación y marketing
  • Gerente de comunicación de producto
  • Analista de comunicación corporativa

Postgrado Online en Comunicación Corporativa

Inicio 1 de abril de 2024
Fin 27 de octubre de 2024
Idioma Español
Modalidad Online (Opcional Módulos de Liderazgo Presenciales)
Dedicación Part-Time

Dirigido a

El programa se orienta a profesionales interesados en asumir roles de liderazgo en el ámbito de la comunicación en empresas, organizaciones o instituciones.

Además, está dirigido a consultores senior en agencias de comunicación que buscan una comprensión más profunda del contexto y desafíos de sus clientes.

¿Buscabas otro programa?

Master Online en Dirección de Comunicación
Online | Part-time | Español

Semipresencial: lo mejor de ambos mundos

Postgrado en Comunicación Corporativa - Online

  • Metodología online innovadora
  • Desarrollo de Digital Skills
  • Acompañamiento personalizado
  • Acceso a valiosos recursos de aprendizaje

Postgrado en Comunicación Corporativa - Presencial

  • Experiencia en el EADA Residential Training Center de Barcelona.
  • Desarrollo de habilidades de Liderazgo y Directivas.
  • Uso de metodologías vivenciales.
  • Oportunidad de Networking internacional.
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Estructura del programa

Carga lectiva

La formación online supondrá una carga lectiva de entre 6 y 8 horas semanales.

Proyecto estratégico

El participante que continúe con la opción a Master, podrá participar en un proyecto real, que forma parte del modelo pedagógico de EADA, pues permite la transferencia del aprendizaje a una realidad de negocio. Se trata de identificar las organizaciones o empresas que necesiten realizar un plan estratégico de comunicación con el fin de que tenga un impacto real en la compañía.

Las ideas de proyectos son propuestas por los propios participantes del programa y, después de ser validadas por la Dirección del programa se desarrollan en equipo con la ayuda de un tutor asignado para tal fin.

El proyecto se defiende ante un tribunal académico formado por profesionales de comunicación, estrategia y directivos de área.

Análisis del Entorno Global

  • Geopolítica y economía mundial
  • Cultura Digital: Impacto de la Tecnología e Internet en la comunicación corporativa
  • Sostenibilidad, empresas con propósito y marcas activistas
  • Tendencias, oportunidades y amenazas para la comunicación global

Ecosistemas Empresariales y el Papel de la Comunicación Estratégica

  • Órganos de gobierno y criterios ESG
  • Cultura Organizacional: Coherencia entre propósito, visión, misión y valores
  • Roles y perfiles de comunicación dentro y fuera del departamento de comunicación
  • Gestión de crisis: prevención, respuesta y resiliencia
  • Transformación cultural y gestión ágil del cambio

Estrategia de Marca y Comunicación    

  • Identidad. Marca. Reputación
  • De la estrategia al plan de comunicación en permanente adaptación
  • Investigación, análisis y métricas: cuadro de mando, KPI y OKR
  • Gestión del presupuesto y ROI
  • Comunicación institucional y de producto
  • Sinergias entre las estrategias de comunicación, marketing y ventas
  • Fundraising, Crowdfunding & Membership communication

Relación con Públicos, Grupos de Interés y Creación de Alianzas

  • Definición, segmentación de públicos y mapas de empatía, experiencia de usuario y omnicanalidad
  • Potenciar el compromiso de colaboradores y equipo de dirección
  • Clientes, audiencias y seguidores
  • Instituciones públicas y organizaciones sin ánimo de lucro
  • Periodistas, Influencers y nuevos líderes de opinión

Liderazgo Ético, Influencia y Gestión de la Diversidad

  • Autoconocimiento y competencias clave: empatía, influencia, responsabilidad social, ejecución y accountability
  • Gestión de la diversidad: generacional, cultural, cognitiva, de género
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Opiniones del Postgrado Online en Comunicación Corporativa de EADA

Fernanda Pérez

Communications Manager en Youtube, Canadá

"Además de estar entre las mejores business schools de Europa, EADA me ofrecía también ese desarrollo de liderazgo que yo necesitaba. Cada asignatura la tenemos con un experto diferente que trae las tendencias y el termómetro de lo que está pasando en la actualidad".

Mireia Collado

Jefa de Prensa MACBA, España

"Es una experiencia multiplicadora del potencial que puedes llegar a desarrollar en tu entorno profesional. Es una oportunidad de transformarse".

Perfil del participante

28%>40 años22%<30 años50%30-40 años

52%48%

participantes
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Dirección del postgrado

Marcela Ospina López

Marcela Ospina López

Experta en comunicación estratégica, sostenibilidad y transformación, con 20 años de trayectoria profesional en Europa y América Latina.
Cofundadora y socia de Wise Work, y directora del área de propósito y sostenibilidad de la agencia Both, People and Comms.

Ha liderado equipos multidisciplinares en proyectos de alta complejidad, acompañándolos a superar crisis y al mismo tiempo, a gestionar procesos de cambio estratégicos e innovadores.

Hasta septiembre del 2020 formó parte del Consejo de Dirección de la ONG Oxfam Intermón, donde dirigió el departamento de Comunicación y Public Engagement e impulsó su transformación digital.

Licenciada en Periodismo (Universidad Javeriana) con un Master en Ciencia Política (Université Paris IX- Dauphine) su formación más reciente ha sido el Advanced Management Program de ESADE/ Wharton.

Le apasiona colaborar con personas y organizaciones que se preocupan por el bienestar y crecimiento profesional del equipo, y que son responsables del impacto que tienen en la sociedad y el medio ambiente. En un rol voluntario, es miembro del comité asesor de la Fundación Photographic Social Vision.

Importe: 7.900 € (blended) / 6.900 € (100% online)

*Incluye el módulo presencial en pensión completa en el EADA Residential Training Centre
Aquellos participantes que hayan elegido la opción 100% online y quieran realizar el módulo presencial una vez ya haya iniciado el programa, podrán hacerlo siempre que haya plazas disponibles y abonando el pago de 1.400 euros adicionales.

El Postgrado Online en Comunicación Corporativa se centra en desarrollar habilidades clave para gestionar la reputación y la comunicación corporativa o institucional en la era digital. Te capacitará en la gestión estratégica de la marca y el ejercicio de un liderazgo sostenible que añade valor a la sociedad.

Enfocado en la dirección de comunicación empresarial o institucional, te preparará para detectar oportunidades y analizar riesgos, gestionar crisis y resolver problemas complejos, obtener resultados a largo plazo y facilitar cambios organizativos. Te ayudaremos a desarrollar habilidades éticas y sostenibles, trabajar con equipos diversos y colaborar con una amplia red de partes interesadas, tanto dentro como fuera de la organización.

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