Español
12 meses
26 de Febrero de 2024
Tiempo parcial
+ 3 años
14.400 € (blended) / 13.400 (online)
El Master Online en Dirección de Comunicación te ayudará a desarrollar las competencias directivas clave para liderar la reputación y comunicación corporativa con éxito en la era digital, gestionar con visión estratégica la marca y ejercer un liderazgo sostenible que también aporte valor a la sociedad.
A través de aplicaciones prácticas, y gracias al acompañamiento de profesores de alto nivel, y al intercambio con directivos en activo, vas a adquirir, actualizar y reforzar conocimientos y experiencia sobre el poder estratégico de la comunicación. Obtendrás, además, una visión sistémica de la empresa y una comprensión amplia del contexto mundial.
El master, orientado a la dirección de comunicación empresarial o institucional, te preparará para:
Detectar oportunidades
Analizar riesgos
Gestionar crisis
Resolver problemas complejos
Lograr resultados a largo plazo
Facilitar cambios organizativos
Durante esta maestría en comunicación corporativa, mediante el análisis de casos reales, descubrirás las mejores prácticas y herramientas innovadoras para crear y ejecutar estrategias de marca y engagement que impacten de manera positiva en la reputación y en los objetivos estratégicos de la organización.
Te acompañaremos a desarrollar las competencias necesarias para liderar de manera ética y sostenible, para gestionar con éxito equipos autónomos y diversos, para colaborar con una amplia red de stakeholders, e influir dentro y fuera de la organización.
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Objetivos
Diseñar e implementar estrategias de marca y comunicación, aplicando ideas y prácticas innovadoras, y creando narrativas y contenidos que aportan valor para múltiples stakeholders.
Desarrollar las competencias necesarias para dirigir el área de comunicación de una empresa u organización, ejerciendo además un liderazgo ético, sostenible, colaborador y transformador, capaz de sacar lo mejor de equipos multidisciplinares y multiculturales.
Saber interpretar el contexto económico, político y social global, además de las tendencias comunicativas, y expectativas de audiencias, clientes, consumidores y ciudadanos que disponen de mucha información, y esperan más de las marcas.
Aplicar una visión sistémica que permita detectar oportunidades y amenazas en un entorno cambiante e hiperconectado, implementando acciones que aseguren resultados positivos.
Potenciar la creatividad en el uso de los canales y formatos; y fomentar relaciones duraderas y satisfactorias con periodistas, influencers y nuevos líderes de opinión.
Influir y generar confianza, desde el rol de partner estratégico, para apoyar las distintas transformaciones que están experimentando todos los ámbitos organizativos y sectores.
Master en Dirección de Comunicación
| Inicio | 26 de febrero de 2024 |
|---|---|
| Fin | 26 de febrero de 2025 |
| Idioma | Español |
| Modalidad | Online (Opcional Módulos de Liderazgo Presenciales) |
| Dedicación | Part-Time |
Dirigido a
El máster está diseñado para profesionales que desean liderar el área de comunicación en empresas, organizaciones o instituciones.
También se dirige a consultores senior en agencias de comunicación que necesiten comprender mejor el entorno y retos de sus clientes.
Perfil del participante
Semipresencial: lo mejor de ambos mundos
Master Online en Dirección de Comunicación
- Metodología online innovadora
- Desarrollo de Digital Skills
- Acompañamiento personalizado
- Acceso a valiosos recursos de aprendizaje
Master en Dirección de Comunicación: Módulo Presencial
- Experiencia en el EADA Residential Training Center de Barcelona.
- Desarrollo de habilidades de Liderazgo y Directivas.
- Uso de metodologías vivenciales.
- Oportunidad de Networking internacional.
Conoce a la directora del máster
Dirección de programa
Marcela Ospina López
Experta en comunicación estratégica, sostenibilidad y transformación, con 20 años de trayectoria profesional en Europa y América Latina.
Cofundadora y socia de Wise Work, y directora del área de propósito y sostenibilidad de la agencia Both, People and Comms.
Ha liderado equipos multidisciplinares en proyectos de alta complejidad, acompañándolos a superar crisis y al mismo tiempo, a gestionar procesos de cambio estratégicos e innovadores.
Hasta septiembre del 2020 formó parte del Consejo de Dirección de la ONG Oxfam Intermón, donde dirigió el departamento de Comunicación y Public Engagement e impulsó su transformación digital.
Licenciada en Periodismo (Universidad Javeriana) con un Master en Ciencia Política (Université Paris IX- Dauphine) su formación más reciente ha sido el Advanced Management Program de ESADE/ Wharton.
Le apasiona colaborar con personas y organizaciones que se preocupan por el bienestar y crecimiento profesional del equipo, y que son responsables del impacto que tienen en la sociedad y el medio ambiente. En un rol voluntario, es miembro del comité asesor de la Fundación Photographic Social Vision.
Importe: 14.400 € (blended)* / 13.400 (100% online)
*Incluye el módulo presencial en pensión completa en el EADA Residential Training Centre
Aquellos participantes que hayan elegido la opción 100% online y quieran realizar el módulo presencial una vez ya haya iniciado el programa, podrán hacerlo siempre que haya plazas disponibles y abonando el pago de 1.400 euros adicionales.
El Master Online en Dirección de Comunicación te ayudará a desarrollar las competencias directivas clave para liderar la reputación y comunicación corporativa con éxito en la era digital, gestionar con visión estratégica la marca y ejercer un liderazgo sostenible que también aporte valor a la sociedad.
El master, orientado a la dirección de comunicación empresarial o institucional, te preparará para detectar oportunidades, analizar riesgos, gestionar crisis, resolver problemas complejos, lograr resultados a largo plazo y facilitar cambios organizativos. Mediante el análisis de casos reales, desarrollarás las competencias para liderar de manera ética, gestionar con éxito equipos autónomos y diversos, colaborar con una amplia red de stakeholders, e influir dentro y fuera de la organización.
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