Estructura del programa
Dirección Estratégica
Las FinTechs:
- Analizaremos específicamente cómo las nuevas tecnologías irrumpen en el área financiera de la empresa.
- Verticales FinTech existentes y análisis de las principales empresas que operan hoy en día,
- Funcionamiento de las plataformas de inversión y financiación FinTech.
Introducción Mercados Financieros:
- Analizaremos los principales indicadores económicos.
- Dentro del mundo de las finanzas, nos centraremos en los mercados de Renta Variable, Renta Fija y Derivados Financieros.
Gestión de Riesgo Financiero
- Concepto de Riesgo, y binomio rentabilidad –riesgo
- Definición de estrategias de cobertura de riesgos.
- Análisis de los tipos de interés
Relación Banca Empresa
- Productos bancarios para nuestra empresa y negociación bancaria.
- Métodos de financiación a corto o a largo plazo.
- Crowdlending.
Criptomonedas y Blockchain:
- Principales criptomonedas del mercado y cómo operar con ellas mediante casas de cambio, o programando un Roboadvisor.
- Blockchain y cuáles son sus aplicaciones empresariales más allá de las criptomonedas
Módulo presencial de Liderazgo
Big Data y Financial Analytics:
- Analizaremos la irrupción de los modelos de datos en finanzas, y veremos cómo aplicarlos en nuestra área analizando el papel de la Inteligencia Artificial en ella.
FinTech Compliance:
- Estudiaremos cómo la tecnología está cambiando el area jurídica de una empresa, especialmente de las empresas financieras.
- Analizaremos qué requisitos tenemos que cumplir, y cómo podemos automatizar servicios jurídicos (Anti Money Laundring, Know your Client).
Cloud Computing:
- Funcionalidades de los servicios cloud,
- Cuáles son las diferencias con los sistemas actuales de servidores, y los principales proveedores.
- Ser capaces de implementar la solución tecnológica cloud para nuestra empresa.
El desarrollo del liderazgo en EADA
Los diferentes roles que puede desempeñar un mánager en su área de expertise, las demandas de los diversos stakeholders, así como las tendencias del entorno económico y social, determinan el modelo de competencias o soft skills que demandan las empresas a un directivo.
Estas competencias se adquieren de manera transversal a lo largo del programa en sus módulos residenciales y en las diferentes sesiones de Executive Coaching mediante metodologías vivenciales.
EADA Business School es la única institución en España que cuenta con un campus (EADA Residential Training Center), especialmente diseñado para potenciar el liderazgo y las habilidades directivas en sus tres ámbitos: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.