Postgrau en Recursos Humans

Espanyol
5 mesos
7 de Febrer 2020
Temps parcial
0 - 3 anys
dimarts i dijous tarda

Allò que seràs capaç de fer...

El Postgrau et brinda l'oportunitat d'incorporar-te al mercat laboral dins d'un departament de RRHH, a empreses com Allianz, Manpower, Cegos, Bacardi, Simon, Talent Search People, Ikea, Danone, Deloitte, T-Systems, Aigues de Barcelona, Michael Page, Ikea, etc ... Actualment, el 100% dels nostres participants interessats a realitzar pràctiques, troba empreses on dur-les a terme. Un cop finalitzat el Postgrau, comptem amb alt grau d'ocupabilitat (en les estadístiques de les últimes 5 edicions, la taxa d'ocupabilitat ha estat del 95%). El programa et facilita aconseguir els següents objectius:

  • Desenvolupar les habilitats de comunicació interpersonal i l'assertivitat amb la finalitat de gestionar les demandes de persones de l'organització.
  • Entendre les bases del comportament dels individus i grups a l'organització.
  • Conèixer el marc bàsic de les relacions individuals i col·lectives del treball així com la representació legal i sindical.
  • Analitzar, descriure i valorar llocs de treball per a la seva posterior definició de l'estructura salarial i definició de sistemes retributius.
  • Identificar les fonts de reclutament més adequades així com establir un procés clar que faciliti l'acolliment del nou empleat i la seva integració.
  • Dissenyar plans de formació que integrin les necessitats dels diferents individus i grups de la companyia amb els plans estratègics de desenvolupament.
  • Gestionar la comunicació interna per mobilitzar les persones cap als objectius estratègics.
  • Crear sistemes que ajudin a avaluar la contribució ens permet prendre decisions alineades amb els objectius de negoci.
  • Desenvolupar les habilitats i adquirir les eines necessàries per actuar com a consultors externs.

Els teus companys de classe...

6%
RESPONSABLE
94%
TÈCNIC

Demanar més informació

early bird

Edat de mitja: 23

Sector:

12%
Administració Pública
0%
Finances i Assegurances
12%
Salut i Pharma
6%
Utilities i Telcos
18%
Consum i Retail
0%
Industria i Automoció
52%
Serveis i IT

Mida:

0%
Start-up
6%
SOHO
24%
PYME
35%
Gran Empresa
35%
Multinacional

Certifícate internacionalmente con SHRM como profesional de RR. HH. mediante la alianza EADA y Manum Consulting Group

Podrás prepararte para la acreditación internacional en RR. HH. SHRM. Manum, partner educativo de SHRM (Society for Human Resource Management) en España, realiza la formación para optar a la certificación líder de los profesionales de RR. HH. en sus dos modalidades: SHRM - Certified Professional (CP) y SHRM Senior Certified Professional (SCP).

 

SHRM es la asociación especializada en la gestión de los Recursos Humanos más grande del mundo, con 285.000 miembros en más de 185 países.

manum-shrm-logo.png

La certificación SHRM-CP y SHRM-SCP es un sistema de validación internacional que permite garantizar un estándar de conocimiento, calidad y capacidad en los profesionales de RR. HH. Está dirigida a profesionales que quieren convalidar y acreditar su perfil, conocimientos, experiencia y competencias en RR. HH.  en las áreas de Formación, Compensaciones, Desarrollo, Reclutamiento, Relaciones Laborales, Selección y Talento y así mejorar su empleabilidad y competencia como profesionales a nivel internacional y nacional.

Estructura

estructura

Conoce al director del programa

Coneix el director del Programa

Jordi Costa Solé

Strategy, Leadership and People

Advocat des de 1992 i consultor d'empreses en les àrees laboral, fiscal, comptable i en sistemes de compensació i beneficis, per a empreses com Alere Healthcare SLU, China Shipping Spain S.A., Aiguasol Cooperativa, Gapark S.A i Electroalen S.A, entre d'altres.

Actualment és professor d'EADA de Relacions Laborals, Negociació i Compensació i Director del "Postgrau en Recursos Humans" i del "Postgrau en Relacions Laborals Estratègiques i Compensació".

És llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona, Diplomat en Direcció Recursos Humans per EADA i Màster en Tributació i Assessoria Fiscal pel CEF. Ha publicat diversos llibres i articles sobre relacions laborals i sistemes de compensació i beneficis.

Testimonials

Patricia Fernández,  Joaquim   Escura y David Acevedo

Alguns dels nostres alumnes ens expliquen la seva experiència en el Postgrau en Recursos Humans. Valoren punts com la metodologia, el desenvolupament de projectes o bé que perspectiva de futur els ha donat el programa.

El desenvolupament del lideratge a EADA

Els diferents rols que pot desenvolupar un mànager a la seva àrea d’expertise, les demandes dels diversos stakeholders així com les tendències de l’entorn econòmic i social determinen el model de competències o soft skills que demanden les empreses a un directiu.

Aquestes competències s’adquireixen de manera transversal al llarg del programa en els seus mòduls residencials mitjançant metodologies vivencials.

EADA Business School és l’única institució d’Espanya que compta amb un campus (l’EADA Residential Training Center) que està especialment dissenyat per potenciar el lideratge i les habilitats directives en els seus tres àmbits: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.

Una experiència rendible

La titulació que t’ofereix EADA Business School compta amb el major prestigi i reconeixement entre empreses i recruiters.

 

recruiters y bolsa de trabajo

Recruiters y Bolsa de trabajo

Tendrás acceso al portal de ofertas laborales donde reclutadores, empresas y headhunters de todo el mundo publican sus necesidades por incorporar nuevo talento.

Podrás localizar oportunidades profesionales filtrando por sector, área funcional y país. Asimismo, damos acceso a las empresas a la base de datos de EADA Alumni para que localicen el talento que buscan.

 

masters-mba-student-life-bola-02

 

Prácticas en empresas

EADA respaldará la firma de aquellos convenios de prácticas propuestos por los participantes que, una vez analizados, juzgue adecuados para impulsar la carrera profesional así como ajustados a la legislación laboral vigente. A través de la Bolsa de Trabajo, las compañías periódicamente publican sus vacantes de prácticas / internships, a las que sólo los participantes de algunos programas tendrán acceso. Las prácticas son de carácter voluntario y opcional.

 

 
Alumni

Alumni

El objetivo de la asociación de antiguos alumnos es contribuir al desarrollo profesional de sus socios, facilitando oportunidades de networking y ofreciendo actualización de conocimiento con las últimas novedades y tendencias en management.

Ponemos a tu disposición la plataforma de Alumni de EADA que procede de diferentes países, perfiles profesionales e industrias y que colaboran con nosotros como mentores de los participantes actuales.

 

Descuentos

Campaña otoño 2018

(para programas con inicio entre octubre-diciembre 2018)

  • Early Bird hasta el 31/05/2018: Descuento del 15% (finalizado)
  • Early Bird hasta el 31/07/2018: Descuento del 10%

Campaña invierno 2019

(para programas con inicio entre enero-abril 2019)

  • Early Bird hasta el 15/10/2018: Descuento del 15%
  • Early Bird hasta el 31/11/2018: Descuento del 10%

Descuentos adicionales

  • Para antiguos alumnos se ofrecerán descuentos del 10% al 20% dependiendo del programa previo realizado.
  • Para residentes fuera de Catalunya se ofrece un descuento del 5%
  • Por pronto pago se ofrece un 3% de descuento.

Becas

La Fundación Privada Universitaria EADA, a través de su Programa de Becas, facilita el desarrollo y el crecimiento de la carrera profesional de los candidatos, ya sea por su perfil profesional, trayectoria u objetivos futuros.

Becas EADA

Para candidatas con una capacidad de liderazgo destacable con el objetivo de impulsar el talento femenino en los entornos profesionales y directivos.

Para candidatos de más de 50 años que necesiten formarse para mejorar su empleabilidad y crecimiento profesional.

Para profesionales en empresas u organizaciones con menos 5 años de funcionamiento.

Para candidatos que acrediten un grado de discapacidad física y que deseen mejorar en su carrera profesional.

Para profesionales que actualmente estén trabajando en organizaciones del tercer sector.

Para personas sin los recursos económicos suficientes que deseen mejorar en su carrera profesional (hasta el 50%).

Dirigida a candidatos con perfiles sobresalientes tanto por sus logros académicos como por su experiencia profesional (hasta un 50%).

Presentación candidaturas para becas (2018)

Hasta el 31/07/2018 se concederá 1 beca por categoría y programa (hasta el 25%).
Hasta el 31/10/2018 se concederá 1 beca por categoría y programa (hasta el 25%).

Consideraciones respecto a las becas:

El órgano responsable de otorgar la beca es el Comité de Becas, el cual evalúa la solicitud y establece el importe de la beca atendiendo a los siguientes criterios:

  • Perfil profesional del solicitante.
  • Circunstancias personales, nivel de ingresos y situación laboral.
  • Concurrencia de solicitudes y presupuesto disponible.

El Comité de Becas sólo evaluará las solicitudes de aquellos candidatos que hayan superado el proceso de admisión. La documentación que se debe aportar es la siguiente:
Carta de solicitud explicando los motivos por los cuales se solicita la beca.

  • Documentación que acredite la situación financiera y las cargas familiares (todo ello debe quedar expuesto en la carta de solicitud).
  • La solicitud debe recibirse antes del inicio del programa y el departamento de Admisiones de EADA Business School comunicará al solicitante en un plazo máximo de 10 días la decisión del Comité de Becas.

En el caso de haber sido concedida, el participante dispondrá de 10 días para formalizar la inscripción en el programa abonando el importe de la reserva de plaza. De no ser así, una vez haya transcurrido el plazo, la concesión de la beca quedará sin efecto.

Los descuentos y becas no son acumulables y sólo pueden ser concedidas a las personas que hayan sido admitidas en el programa.

Para más información, puedes contactar con executiveeducation@eada.edu

Import: 7.200€

Opcions de Financiació

Una inversió, de la qual esperes un gran retorn, mereix un gran finançament

eada-financial-aid-logo.png

EADA Financial Aid

EADA Financial Aid ofereix condicions de finançament als nostres participants a un baix interès en funció del temps a finançar. En no haver entitats bancàries intermediàries, el tràmit es realitza de manera còmoda, ràpida i senzilla.

 

people-ideas-icon.png

Finançament per entitats bancàries

EADA Business School també disposa d'acords preferents amb entitats financeres que et permetran estendre els terminis fins a 8 anys, subjecte a l'estudi i aprovació de la mateixa entitat.

Format
Horaris
dimarts i dijous tarda
Área funcional
Català
Tipus
Idiomes
Inici
7 de Febrer 2020
Experiència
Durada
5 mesos