Màster Online en Direcció de Recursos Humans

Espanyol
12 mesos
22/10/2018
Online
3 - 5 anys
Tiempo Parcial Flexible

Allò que seràs capaç de fer…

Desenvoluparàs les competències clau que et permetran elaborar i implantar un Pla Estratègic de RRHH d’acord al negoci i consolidar la seva posició de lideratge en la Direcció de RRHH en una organització.

  • Reconèixer i identificar els aspectes clau que defineixen l’entorn social, demogràfic i macroeconòmic actual per ser capaç d’identificar les tendències en el desenvolupament de les persones i organitzacions en un futur.
  • Adquirir una visió àmplia del negoci que permeti prendre decisions estratègiques des de la Direcció de RRHH.
  • Dissenyar les polítiques i els processos clau alineats amb l’estratègia, aportant valor i participant en els processos de canvi cultural.
  • Identificar oportunitats i desenvolupar la confiança per prendre decisions des d’un rol directiu.
  • Desenvolupar les habilitats personals i interpersonals que ajuden a reforçar la credibilitat i la confiança com a directius i interlocutors de Direcció.

Demanar més informació

Els teus companys de classe…

35%
Director
15%
Jefe
26%
Responsable
24%
Tècnic

Edat mitjana: 34

País:

4%
Honduras
4%
Equador
4%
Argentina
7%
Costa Rica
8%
Mèxic
26%
Colòmbia
35%
Espanya
12%
Perú

Mida:

40%
Multinacional
17%
Gran Empresa
29%
PYME
14%
Start-up

Semipresencial: lo mejor de ambos mundos

Master en Dirección de Recursos Humanos Online

  • Metodología online innovadora
  • Desarrollo de Digital Skills
  • Acompañamiento personalizado
  • Acceso a valiosos recursos de aprendizaje

Master en Dirección de Recursos Humanos Presencial

  • Experiencia en el EADA Residential Training Center de Barcelona.
  • Desarrollo de habilidades de Liderazgo y Directivas.
  • Uso de metodologías vivenciales.
  • Oportunidad de Networking internacional.

Estructura

Màster en Direcció de Recursos Humans Online - Estructura

Coneix el director del programa

Emma de Llanos

Llicenciada en Psicologia per la Universitat de Barcelona amb grau de suficiència investigadora, diplomada en Gestió de Personal per EADA i certificada en LIFO. Ha publicat a revistes especialitzades de Psicologia, Antropologia Cultural i Management i ha col·laborat en diversos llibres com Manual del Directivo Eficaz, Ampliando el pastel i Tanto creces tanto vales. La seva trajectòria professional s’ha centrat en la consultoria acompanyant processos de desenvolupament directiu i de canvi per a empreses nacionals i multinacionals. Ha treballat amb empreses com Iberdrola, Abertis, Mango o Mercedes Benz. Actualment és directora d’Executive Education d’EADA, així com professora i directora dels programes de RRHH.

El desenvolupament del lideratge a EADA

Els diferents rols que pot desenvolupar un mànager a la seva àrea d’expertise, les demandes dels diversos stakeholders així com les tendències de l’entorn econòmic i social determinen el model de competències o soft skills que demanden les empreses a un directiu.

Aquestes competències s’adquireixen de manera transversal al llarg del programa en els seus mòduls residencials i en les diferents sessions d’Executive Coaching mitjançant metodologies vivencials.

EADA Business School és l’única institució d’Espanya que compta amb un campus (l’EADA Residential Training Center) que està especialment dissenyat per potenciar el lideratge i les habilitats directives en els seus tres àmbits: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.

Una experiència rendible

La titulació que t’ofereix EADA Business School compta amb el major prestigi i reconeixement entre empreses i recruiters.

 

recruiters y bolsa de trabajo

Recruiters i Borsa de treball

Tindràs accés al portal d’ofertes laborals on reclutadors, empreses i headhunters de tot el món publiquen les seves necesitats per incorporar un nou talent.

Podràs localitzar oportunitats professionals filtrant per sector, àrea funcional i país. Tammateix, donem accés a les empreses a la base de dades d’EADA Alumni perquè localitzin el talent que cerquen.

Asesoramiento de carrera

Assessorament de carrera professional

T'oferim orientació professional i t'ajudem a definir els teus objectius professionals.

Es tracta d'un servei de formació especialitzada perquè et converteixis en el propi artífex del disseny del teu pla de cerca estratègica d'ocupació.

A més milloraràs la posada en escena en les entrevistes de selecció per competències. També t'ajudarem a descobrir els motius que s'amaguen darrere de les preguntes dels recruiters i et prepararem per causar el millor i major impacte.

executive coaching

Executive Coaching

Els nostres coaches et proporcionen un espai per poder prendre perspectiva, reflexionar i definir un pla d'acció amb el qual descobrir el teu potencial i identificar fortaleses i febleses per aconseguir resultats i metes sostenibles.

Les sessions de Executive Coaching poden millorar la teva capacitat d'adaptació als processos de canvi i fins i tot promoure'ls, afavorir la motivació i rendiment dels teus equips, així com les relacions professionals.

Alumni

Alumni

L’objectiu d’EADA Alumni és contribuir al desenvolupament professional dels seus socis facilitant oportunitats de networking i oferint actualització de coneixement amb les últimes novetats i tendències en management.

Posem a la teva disposició la plataforma de Alumni de EADA, procedent de diferents països, perfils professionals i industries, que col·laboren amb nosaltres com a mentors dels participants dels programes actuals.

Import: 11.500 €

* Inclou les dues setmanes presencials a pensió completa a l'EADA Residential Training Centre