Habilidades clave del líder en tiempos de crisis

  • Habilidades clave del líder en tiempos de crisis

Identifica las oportunidades en entornos de incertidumbre

La experiencia como líder en tiempos de estabilidad y crecimiento no siempre sirve para gestionar cambios importantes a raíz de disrupciones en el entorno o situaciones de crisis. De hecho, no es infrecuente ver fracasar a excelentes líderes en dichas situaciones.

Este EADAX se dirige a profesionales y directivos que, con independencia de su experiencia como líderes, están interesados en conocer y desarrollar las competencias críticas de liderazgo en situaciones de crisis.

Características del programa

Fecha

19 de octubre 2020

Modalidad

Online

Duración

3 semanas

 

Horario

4 Sesiones online síncronas de 14.30 a 16:00 (GMT/UTC+2) Lunes y Jueves

Idioma

Español

Precio

650 € (Early bird 10% hasta 26 junio)

4 sesiones síncronas de 90 minutos distribuidas en 3 semanas:

En horario de 14.30 a 16:00 (GMT/UTC+2)

 

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Objetivos formativos del programa

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Establecer los modelos de liderazgo en tiempos de crisis para los 4 niveles: organización, equipo, liderazgo de personas y auto-liderazgo.

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Aprender a analizar el entorno en el contexto de revolución tecnológica, demográfica y social.

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Integrar los aprendizajes y cambios que desee realizar el participante en un plan de acción.

Certificado EADA

EADAX online

Certificado

Los Programas EADAX entregan un Certificado Europeo de nuestra prestigiosa institución.

A quién va dirigido este programa

Este EADAX se dirige a profesionales y directivos que, con independencia de su experiencia como líderes, están interesados en conocer y desarrollar las competencias críticas de liderazgo en situaciones de crisis.


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Módulos formativos

Módulo 1 - Nuevos modelos de negocio: innovación disruptiva y nuevas tecnologías


Sesión 2 – Competencias de un equipo de alto rendimiento en tiempos de crisis.


Módulo 3 - Nuevos modelos de empresa: Bcorp


Sesión 4 - Competencias sociales del líder (liderar a otros)


Entre sesiones el programa implica un trabajo personal del participante. Estimamos una dedicación de 90’ de trabajo (lecturas, cuestionarios, análisis, etc.) por sesión.

La integración de los contenidos de los 4 módulos constituye el entregable final del programa

Profesor - Consultor

Los EADAX cuentan con la figura del Profesor-Consultor, un experto en la materia que os acompañará y atenderá personalmente en esta formación de corta duración, pero de gran intensidad e impacto profesional.

Carles Brugarolas Manzaneque

Carles Brugarolas

Doctor por la Universitat de Barcelona, licenciado en Psicología Organizacional y MSc en ‘Investigación en Personalidad y Conducta’ por la Universitat de Barcelona. Es MBA por ESADE y Master en Liderazgo y Coaching Organizacional por EADA. Posee la acreditación de Executive Coach por la AECOP y de Team Coach por la Team Coaching International. Es Practitioner en PNL por el Institut Gestalt y está certificado en las metodologías LIFO y BELBIN. Ha ocupado cargos directivos en B&F Solution, Dícere y Barcelona Centre de Tecnologies. Su especialidad docente es el liderazgo de personas y equipos, la eficacia personal y la resolución de problemas. Es Director del Departamento de Estrategia, Liderazgo y Personas de EADA.

Ferran Velasco

Ferran Velasco

Ingeniero industrial y tiene 23 años de experiencia en posiciones directivas en empresas de ámbito multinacional y familiar, destacando las posiciones de dirección de una unidad de negocio nacional, dirección de marketing de producto y dirección comercial. Tiene un master en marketing (ESIC), ha completado dos programas de desarrollo directivo (Wharton School of Business & ESADE) y tiene un doctorado en ciencias de la gestión (ESADE). Sus áreas de especialización son el liderazgo, desarrollo competencial, feedback 360, inteligencia emocional y la fijación de objetivos.

Franc Ponti

Franc Ponti

Doctor en Economía y Empresa por la Universitat de Vic (UVic), licenciado en Humanidades por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Master en Sociedad de la Información (UOC) y diplomado en Psicología de las Organizaciones y en Dirección de Empresas por EADA. Cursó recientemente seminarios de Negociación e Innovación en Harvard University (MIT), Design Thinking Bootcamp en la Universidad de Stanford, y Leading at the Edge en ESALEN (California). Franc es experto en creatividad e innovación, así como en negociación y conflicto. Sus últimas publicaciones son "Si funciona, cámbialo" (2010), "Inteligencia creativa" (2013) e "Innovar y preguntar" (2016). Viaja constantemente por todo el mundo impartiendo conferencias y seminarios para empresas e instituciones de la mano de EADA y de la firma de conferenciantes Thinking Heads. Es profesor full-time del Departamento de Estrategia, Liderazgo y Personas de EADA.

Precio
650 €
Formato
Español
Tipo
Idiomas
Inicio Curso
19 de octubre de 2020
Experiencia
Edad media
30