Postgrado en Relaciones Laborales Estratégicas y Compensación - Centros de investigación aplicada | EADA Sitio Oficial

Postgrado en Relaciones Laborales Estratégicas y Compensación

Experiencia
3 - 5 años
Formato
Tiempo parcial
Inicio
07 de Noviembre de 2017
Horarios
Martes Tarde
Duración
8 meses
Idiomas
Español

Postgrado en Relaciones Laborales Estratégicas y Compensación - Centros de investigación aplicada

Centros de Investigación y Competencia

EADA Business School mantiene con el ámbito corporativo un compromiso de relevancia en toda su investigación a través de sus Centros de Investigación y Competencia.

Trabajamos al lado de la empresa en el desarrollo de nuevas ideas, diagnósticos y propuestas sobre las diferentes áreas y ámbitos funcionales. El objetivo es que sirvan tanto al Executive MBA como al resto de programas, como mecanismos de transferencia de conocimiento sobre los últimos avances y tendencias en management.

Coaching Centre

Dirigido por el Dr. Steven Poelmans, el centro está orientado a la formación, investigación y servicios de coaching de EADA Business School. Su principal objetivo es aportar a los mánagers una visión estratégica, además de diseñar e implantar sistemas y procesos de coaching desde un punto de vista organizativo. Pero este centro también proporciona servicios de coaching individual y de equipo a participantes, Alumni y empresas. Aparte, se ofrecen servicios de evaluación de competencias directivas y de coaching con la ayuda de tecnología punta tanto audiovisual como biométrica.

Corporate Sustainaility Centre

Este centro, dirigido por la Dra. Elisabeth Garriga, trabaja con algunas de las principales empresas del IBEX 35, así como con socios empresariales y académicos internacionales, para el desarrollo de modelos y herramientas de medición de impacto social y estratégico de los programas de RSC.

Global Innovation Management Centre

Dirigido por el Dr. Eric Viardot, el Global Innovation Management Centre se enfoca en la investigación de las últimas tendencias en gestión de la innovación con una perspectiva global. Su misión es generar, recopilar y difundir los últimos conocimientos y habilidades sobre la gestión de la innovación entre profesionales y académicos a través de la investigación en proyectos internacionales.

Más información

Transformational Growth Centre

Tiene como objetivo ayudar a organizaciones, equipos y personas a gestionar procesos de cambio, crisis y de transformación que caracterizan el actual entorno empresarial y laboral. Los procesos de transformación y sus dinámicas se analizan desde la estrategia, la operatividad y el individuo.

Retail Leadership Centre

Dirigido por el Dr.Alexis Mavrommatis, la misión del centro es impulsar la innovación, compartir conocimiento y alcanzar la excelencia en la gestión de todo tipo de organizaciones que venden directamente al cliente con el fin de mejorar su eficiencia y competitividad.