Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio | EADA Sitio Oficial

Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio

Experiencia
0 - 3 años
Formato
Tiempo parcial
Inicio
02 de Febrero de 2018
Horarios
Lunes y Miércoles tarde
Duración
6 meses
Idiomas
Español

Lo que el  Postgrado en  Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio te permitirá  hacer…

El Postgrado en  Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio te brinda la oportunidad en el ámbito financiero y fiscal de tomar las decisiones de gestión más adecuadas para cada perfil de cliente maximizando la rentabilidad para el nivel de riesgo que se quiere asumir , y por otra parte prepara al participante para una mejor salida profesional debido a que son conocimientos cada vez más demandados por la banca privada y comercial, sociedades de valores, family offices, entre otros. El Postgrado te facilita conseguir los siguientes objetivos:

  • Trasladar con profesionalidad y coherencia las necesidades y objetivos personales de cada sujeto a objetivos de carácter financiero y fiscal.
  • Dominar las herramientas adecuadas para poder controlar la “Actitud” o parte emocional humana, necesaria para poder realizar una gestión patrimonial profesional.
  • Saber interpretar las informaciones veraces y útiles que aparecen en prensa, radio y televisión de las meras opiniones dirigidas al gran público mediante criterios científicos para una toma de decisiones eficiente.
  • Entender cuales son los temas y aspectos clave las Finanzas Operativas, Finanzas Corporativas y Finanzas Internacionales necesarios para poder llevar a cabo una óptima Gestión Patrimonial.
  • El conocimiento necesario para elaborar de un Plan Financiero-fiscal Personalizado que permita a la persona conseguir sus objetivos en el plazo adecuado atendiendo a criterios de Minimización del Riesgo y Maximización de la Rentabilidad de la Cartera de Activos construida.

Tus compañeros de clase...

15%
RESPONSABLE
85%
TÉCNICO

Solicita más información

Edad media: 28

Sector:

5%
Administración Pública
60%
Finanzas & Seguros
10%
Salud & Pharma
5%
Utilities & Telcos
10%
Consumo & Retail
10%
Industría & Automoción

Tamaño:

5%
Start-up
15%
Autónomos / Freelance
35%
PYME
25%
Gran Empresa
20%
Multinacional

Estructura del Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio

Postgrado en Finanzas Corporativas y Gestión de Patrimonio - Estructura

Conoce al director del postgrado

Alex Font Ferrer

Departamento de Finanzas y Control de Gestión

Finance Executive Master por Esade (Barcelona). Máster Oficial en Mercados Financieros, Banca y Finanzas Globales por la Universidad Camilo José Cela (Madrid). Máster Oficial en Habilidades Directivas, Coaching y Factor Humano por la Universidad Camilo José Cela (Madrid). Título de Analista Financiero Internacional (CEFA) por el Institut d´Estudis Financers (Barcelona). Licenciado en Ciencias Empresariales por la Escuela Superior de Ciencias Empresariales (Barcelona).

Con amplia experiencia en la gestión de Patrimonios es socio fundador de Sapere Aude Consulting, s.l y Kenz Learning, s.l ambas empresas dedicadas a la consultoría financiera tanto en España como en Latinoamérica. Es autor del libro “Análisis Técnico Bursátil” y colabora asiduamente con diversos medios de comunicación. Es Director de programa del Master en Dirección Financiera entre otros e imparte clases en este programa y en los de Executive Education y MBA.

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El desarrollo del liderazgo en EADA

Los diferentes roles que puede desempeñar un mánager en su área de expertise, las demandas de los diversos stakeholders, así como las tendencias del entorno económico y social, determinan el modelo de competencias o soft skills que demandan las empresas a un directivo.

Estas competencias se adquieren de manera transversal a lo largo del programa en sus módulos residenciales mediante metodologías vivenciales.

EADA Business School es la única institución en España que cuenta con un campus (EADA Residential Training Center), especialmente diseñado para potenciar el liderazgo y las habilidades directivas en sus tres ámbitos: Leading Oneself, Leading Others and Teams, Leading Organization and Society.

Una experiencia rentable

La titulación que te ofrece EADA Business School cuenta con el mayor prestigio y reconocimiento entre empresas y recruiters.

 

recruiters y bolsa de trabajo

Recruiters y Bolsa de trabajo

Tendrás acceso al portal de ofertas laborales donde reclutadores, empresas y headhunters de todo el mundo publican sus necesidades por incorporar nuevo talento.

Podrás localizar oportunidades profesionales filtrando por sector, área funcional y país. Asimismo, damos acceso a las empresas a la base de datos de EADA Alumni para que localicen el talento que buscan.

 

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Prácticas en empresas

EADA respaldará la firma de aquellos convenios de prácticas propuestos por los participantes que, una vez analizados, juzgue adecuados para impulsar la carrera profesional así como ajustados a la legislación laboral vigente. A través de la Bolsa de Trabajo, las compañías periódicamente publican sus vacantes de prácticas / internships, a las que sólo los participantes de algunos programas tendrán acceso. Las prácticas son de carácter voluntario y opcional.

 

 
Alumni

Alumni

El objetivo de la asociación de antiguos alumnos es contribuir al desarrollo profesional de sus socios, facilitando oportunidades de networking y ofreciendo actualización de conocimiento con las últimas novedades y tendencias en management.

Ponemos a tu disposición la plataforma de Alumni de EADA que procede de diferentes países, perfiles profesionales e industrias y que colaboran con nosotros como mentores de los participantes actuales.

 

Becas y financiacion

Importe, Becas y Financiación

La Fundación EADA siempre ha facilitado y promovido la financiación de los programas y masters a nuestros participantes. Para acceder a ello, ponemos a tu disposición el programa EADA Financial Aid. Este programa ofrece condiciones de financiación a nuestros participantes sin coste o a un interés del 3% en función del tiempo a financiar. Al no haber entidades bancarias de por medio, el trámite se realiza de manera cómoda, rápida y sencilla.

EADA Business School también dispone de acuerdos preferentes con entidades financieras que te permitirán extender los plazos hasta 8 años, sujeto al estudio y aprobación de la propia entidad.

Para formalizar la inscripción en el programa debes enviar cumplimentado el boletín de inscripción, que te facilitaremos una vez superado el proceso de admisión, junto con el comprobante bancario del pago de la reserva de plaza.

Becas

La Fundación EADA, a través de su Programa de Becas, facilita el desarrollo y el crecimiento de la carrera profesional de los candidatos, ya sea por su perfil profesional, trayectoria u objetivos futuros.

El órgano responsable de otorgar la beca es el Comité de Becas, el cual evalúa la solicitud y establece el importe de la beca atendiendo a los siguientes criterios:

  • Perfil profesional del solicitante.
  • Circunstancias personales, nivel de ingresos y situación laboral.
  • Concurrencia de solicitudes y presupuesto disponible.

El Comité de Becas sólo evaluará las solicitudes de aquellos candidatos que hayan superado el proceso de admisión. La documentación que se debe aportar es la siguiente:

  • Carta de solicitud explicando los motivos por los cuales se solicita la beca.
  • Documentación que acredite la situación financiera y las cargas familiares (todo ello debe quedar expuesto en la carta de solicitud).

La solicitud debe recibirse antes del inicio del programa y el departamento de Admisiones de EADA Business School comunicará al solicitante en un plazo máximo de 10 días la decisión del Comité de Becas.

En el caso de haber sido concedida, el participante dispondrá de 10 días para formalizar la inscripción en el programa abonando el importe de la reserva de plaza. De no ser así, una vez haya transcurrido el plazo, la concesión de la beca quedará sin efecto.

Importe: 7.000€