Víctor Manuel Rodríguez Ardura
Víctor M. Rodríguez es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (UB) y MBA internacional por el IE. Es Coach certificado por ICF y Master Crash Course on Creativity por la Universidad de Stanford. Además de coach ejecutivo, Víctor es consultor y formador certificado en el uso de las CTT (Cultural Transformation Tools) por el Barrett Values Centre y está acreditado en la metodología Walking the Talk para el cambio cultural. Es experto en estrategia, balanced scorecard, cultura, valores, liderazgo, innovación y habilidades directivas, con amplia experiencia en proyectos estratégicos y de cambio cultural para la mejora de resultados en el ámbito internacional. Es profesor asociado de EADA para los departamentos de Finanzas y Control de Gestión y Estrategia, Liderazgo y Personas y socio director de Spirit Consulting.
MBA - Master of Business Administration | , IE (Instituto de Empresa)
BBA - Bachelor of Business Administration | , Universitat de Barcelona
Professional
Managing Partner, Spirit Consulting Group (2006-)
Managing Director, Nova Area, SA (2003-2006)
Manager, Sponsor Management Consulting (Palladium) (2000-2003)
Investment Analyst, FCR Telecomunications Capital Risk Fund (2000-2000)
Controller, Unigraphics Solutions (1998-1999)
Project Manager, Ernst & Young (1995-1997)
Spirit Consulting Group (2006 - )
Palladium (2000 - 2004)
Case Study with Teaching Note
RODRIGUEZ ARDURA, V. Lisbon Air case study. : .