Centros de investigación

EADA define su misión de investigación como una combinación entre su voluntad de ser un socio estratégico para las empresas y proporcionar a los participantes de nuestros programas formativos el acceso a un profesorado de alta calidad, que combine la investigación y la práctica empresarial.

Nuestras actividades de investigación, por lo tanto, tienen lugar sobre todo en la frontera entre la investigación académica y la práctica, con el objetivo de generar un ambiente propicio a la generación de nuevos conocimientos, así como eficaz en la transferencia de esta investigación al mercado - ya sea en forma de nuevos tópicos o cursos, o vía colaboraciones con la industria.

La organización institucional de la investigación en EADA responde a un modelo "dual", con los departamentos académicos y Centros de Investigación Aplicada. Los departamentos son el referente principal de la actividad investigadora en EADA y son responsables de garantizar la coherencia de las actividades académicas, así como para la incorporación de los resultados de investigación en los programas.

Centros de investigación

EADA quiere desarrollar esta capacidad de investigación como un instrumento para ofrecer a nuestros clientes corporativos, programas y servicios innovadores que sean sensibles a sus necesidades reales. Como parte de esta estrategia, la Escuela ha creado una serie de Centros de Investigación Aplicada que quieren promover este tipo de actividades de transferencia de conocimiento a las empresas.

En este momento hay 6 centros de investigación aplicada en diferentes etapas de desarrollo en términos de la actividad de investigación, la transversalidad y el impacto externo:

  • Global Innovation Management Centre at EADA (GIMCE)
  • Transformational Leadership Centre
  • The Pricing Centre
  • Retail Leadership Centre
  • Coaching Competence Centre
  • Sustainability Impact Centre