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Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2022
El informe 'Brecha salarial y presencia de la mujer en puestos directivos 2022' de EADA e ICSA Grupo constata un descenso de la presencia femenina en roles de dirección y una brecha salarial en todas las categorías profesionales.
Destacamos
EADA se adhiere a la iniciativa Barcelona+B
EADA se ha sumado a la iniciativa Barcelona+B junto con el Ayuntamiento de Barcelona, B Lab Spain y Ferrer para potenciar una ciudad más próspera, sostenible e inclusiva.
Pilar Conesa se incorpora al Patronato de la Fundación EADA
Pilar Conesa, fundadora y CEO de Anteverti y Comisaria de la Smart City Expo World Congress, se incorpora al Patronato de la Fundación Privada Universitaria EADA.
Master in Marketing Disruptive Innovation Challenge 2022
Entre el 20 y el 22 de abril, los participantes del International Master in Marketing se basaron en los principios de innovación disruptiva para generar ideas de negocio en el Marketing Disruptive...
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Sesión 2Grow: Nuevos formatos de empleabilidad
25 Mayo 2022
EADA business school EADA y Online
El Interim Management es una alternativa al empleo tradicional y una opción de carrera muy interesante para profesionales con experiencia. A pesar de...
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Sesión informativa online Master en Dirección de RRHH, Postgrado en Gestión de RRHH y Postgrado en RRHH
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Te invitamos a la sesión informativa online de los 3 programas de formación generalistas dentro del área de recursos humanos, donde Emma de Llanos y...
