Objetivo del estudio:
EADA y CENTRUM, llevaron a cabo, de nuevo, este estudio en Perú.
- ¿Cuál es el nivel digital de nuestros directivos?
- ¿En qué ámbitos tenemos más desarrolladas nuestras habilidades digitales?
- ¿Cuáles son los retos y áreas de mejora digital de los directivos?
- ¿Usamos las tecnologías digitales para ser más eficientes?
- ¿Nos hemos adaptado a liderar y trabajar en red?
- ¿Encontramos la información que buscamos, la organizamos y compartimos eficientemente?
- ¿Entendemos el valor que pueden aportar las nuevas herramientas digitales a nuestra organización?
En definitiva, ¿cuál es el nivel de madurez de los directivos en cuanto a sus habilidades digitales? Y, como consecuencia ¿están preparados para liderar, la transformación digital de sus compañías?
Estas son algunas de las preguntas a las que intenta dar respuesta el trabajo, fruto de la colaboración entre CENTRUMy EADA Business School.