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El Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management ofrece una experiencia única a directivos con proyección internacional que quieren desarrollar competencias de management en el actual entorno global y competitivo. Durante 21 meses los participantes realizan 8 módulos en 5 países diferentes: Brasil, China, India, Alemania y España. Uno de los estudiantes de la última promoción 2015-17 es David Comín, que tras el master asumió en la multinacional francesa GFI Informatique el rol de Chief Operating Officer (COO). Según explica en la siguiente entrevista, gracias al Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management actualmente cuenta con las herramientas para desarrollar estrategias corporativas, acciones de marketing, análisis financiero de empresas y habilidades para liderar un equipo de más de 50 personas.

¿Cuál fue tu principal motivación para realizar el Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management?
Tras graduarme de Ingeniería Informática y trabajar durante más de 15 años como consultor en el ámbito de IT decidí que era el momento para profundizar en aquellos conocimientos que me permitieran tener una visión holística de la empresa. Quería comprender mejor todo lo que ocurre en una organización y tener un mayor conocimiento de las dinámicas y funciones de las diferentes áreas de la empresa. En muchas reuniones en las que participaba se abordaban cuestiones relacionadas con finanzas, marketing o Recursos Humanos que yo no controlaba. Cuando asumes un puesto de responsabilidad en una empresa debes controlar todos estos aspectos pues, de lo contrario, te puedes frustrar y acabar tomando decisiones erróneas. Sin duda, la mejor opción que tenía era el Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management ya que me permitía tener una visión de 360º de la empresa.

Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management te da una visión de 360º de la empresa

¿Qué aprendizajes del Global Executive MBA de EADA Business School y HHL Leipzig Graduate School of Management has podido aplicar en tu día a día profesional?
Cuando inicié el Global Executive MBA era Account Manager en GFI Informatique. Tan solo con los primeros módulos ya pude incorporar conocimientos muy valiosos de estrategia y liderazgo. Yo trabajaba directamente con el cliente, tenía que convencerle de que la solución que le proponía era la mejor para resolver su problema. Todas las soft skills que aprendí, como habilidades comunicativas y de liderazgo, me sirvieron para conseguir mi objetivo comercial. Más adelante, a mitad del master concretamente, asumí en la misma empresa el rol de Chief Operating Officer (COO), lo que implicaba liderar un equipo de unas 50 personas con diferentes backgrounds y procedencias y responsabilizarme de nuevas funciones como explorar la viabilidad financiera de posibles empresas a adquirir, organizar un evento o hablar de partnerships con fabricantes. Todo un reto que me vi capaz de afrontar gracias a la autoconfianza que me dio el programa. El nivel de exigencia requerida por los profesores, la amplia experiencia de los compañeros de clase y el enfoque multicultural del master te obliga a salir de tu zona de confort en todos los sentidos.

¿Qué es lo más destacable de este programa para ti?
En primer lugar, destacaría el modelo de aprendizaje práctico por casos siguiendo la documentación de Harvard, así como el gran nivel de los profesores, todos ellos con dilatada experiencia en grandes empresas multinacionales. Este enfoque práctico me ha permitido analizar negocios complejos desde un punto de vista financiero, de estrategia y de marketing. Otro aspecto importante es la internacionalidad del programa, no sólo porque viajas a cinco países de tres continentes sino porque compartes aula con personas de cualquier parte del mundo que acaban siendo como tu familia. Realmente es muy interesante la resolución de ejercicios y los debates que se hacen desde esta óptica multicultural. Por último, añadiría el networking que haces desde el primer día. Hoy tengo la suerte de tener contactos muy valiosos en todo el mundo gracias al master.

El enfoque del programa y la multiculturalidad de los módulos te obliga a salir de tu zona de confort en todos los sentidos

¿Cuál es el mejor recuerdo que conservas?
Viajar a países muy diferentes con un grupo de compañeros con los que conformamos una pequeña representación de la ONU, pues habían que procedían de Alemania, Vietnam, Brasil, Colombia, Perú, Italia o Bulgaria, por poner tan solo algunos ejemplos. Hemos vivido momentos y anécdotas inolvidables.

¿Qué aprendiste en el módulo sobre habilidades directivas y de liderazgo impartido en el Collbató Residential Training Campus?
Principalmente que el modo de transmitir e implementar las ideas es tan importante como pensarlas. Si no sabes transmitir una idea correctamente no puedes ser capaz de liderar con efectividad. Para ello, recuerdo que practicamos muchas técnicas para hablar en público así como para gestionar el cambio en una organización. También reflexionamos acerca de la flexibilidad en el liderazgo, de adaptarnos a las necesidades y situación personal de cada empleado. Por todo ello, no sólo he aprendido técnicas de marketing, análisis financiero o visión estratégica sino también a pensar en mis empleados y superiores de manera diferente, indagando en sus motivaciones y en cómo generar un buen ambiente de trabajo.

¿A quién recomendarías este master?
A personas con experiencia contrastada, que procedan de cualquier ámbito y que quieran dirigir su carrera laboral a un entorno más internacional, lo que les va a permitir conocer mejor diferentes maneras de realizar negocios.