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EADA Guest talks: Face-2-Face versus Online Interviews - 25 noviembre

EADA Business School
Híbrido
Ponentes
Víctor Carulla


Hablaremos del impacto que genera el cambio de pasar a hacer entrevistas online. Desde la firma que lidera Victor Carulla, Headway executive Search, han llevado a cabo un estudio sobre el cambio que han sufrido los procesos de selección a raíz de la pandemia y la llegada del teletrabajo y la digitalización. Contratar a un empleado sin conocerle personalmente, impensable hace apenas un poco más de un año, se ha convertido en una práctica casi habitual en muchas empresas. Analizaremos juntos cómo se ha producido el cambio, qué factores se han modificado, qué aspectos son más difíciles de suplir sin la presencialidad y cuáles serán las tendencias en el futuro.

En el estudio han participado más de 500 directivos de 8 sectores diferentes: Industria e Infraestructuras, Finanzas y Servicios profesionales, Gran Consumo y Retail, Farma y Química, IT y Telecomunicaciones, Turismo, Ocio y Medios de Comunicación, Logística y Transporte y Automoción.

Ponente: Víctor Carulla Socio Director de Headway Executive Search. Tiene más de quince años de experiencia en el sector del headhunting y fue Presidente de IESF de 2018 a 2021, actualmente Advysory Board Member de dicha entidad.

Ponencia presencial (excepto Masters online que podrán seguir la sesión en streaming)

 

CONFERENCIA POSTPUESTA A ENERO´22. EN BREVE NUEVA FECHA EN WEB