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Sesión informativa HR Analytics y People Analytics

Online
Ponentes
Emma de Llanos y Jordi Roig

De manera habitual, la gran mayoría de las decisiones que toman las personas de Recursos Humanos son instintivas y basadas mucho más en percepciones que en datos adecuados que respalden sus decisiones y planes de acción.

Si a esta falta de datos le sumamos la falta de evidencia, la mayoría de veces por desconocimiento, con la que respaldamos nuestras decisiones, se produce un cóctel que dificulta mucho demostrar el impacto en negocio que puede llegar a tener HR. ¿Cómo podemos predecir que una persona tendrá un buen desempeño en su puesto de trabajo? ¿Conocemos el impacto real de la rotación que puede llegar a tener en la productividad y por ende, en negocio? ¿tenemos claro el motivo por el que hemos mejorado/empeorado determinado ratio?

HR analytics no va de establecer KPI's,  va de tener una mentalidad que haga que cuando implantemos acciones de HR para ayudar a negocio, lo hagamos buscando la mejor evidencia, y todo ello lo combinemos con la mejor manera de medir el impacto de estas acciones. La estadística, las herramientas de BI, la programación, etc... nos pueden ayudar mucho, pero nos servirán de muy poco sino somos capaces de detectar y traducir esos problemas de negocio haciendo las preguntas adecuadas para poderlos resolver.

Se trata de pasar de información, a conocimiento, con el objetivo de ayudar a tomar las mejores decisiones. En cuanto aplicamos ese cambio de mentalidad es cuando empezamos a ser percibidos por negocio como un área capaz de explicar porqué suceden determinados aspectos y de esta manera, dar la solución más adecuada.

Te invitamos a la sesión informativa online con Emma de Llanos y Jordi Roig , directora de los programas y profesor, respectivamente. En la sesión se explicará el contenido de los programas, así como las diferencias entre ellos, así como sus formatos presencial y online.

También se hablará de:

  • Metodología
  • Perfil de los participantes
  • Horas de dedicación en casa
  • Perfil profesorado

Al final de la sesión habrá una ronda de preguntas para poder atender dudas de los participantes al evento.

 

Esta sesión se impartirá en español y en horario de España (UTC/GMT +2).

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