Postgrau en Recursos Humans

Espanyol
5 mesos
18 d'octubre de 2019 / Febrer 2020
Temps parcial
0 - 3 anys
dilluns i dimecres tarda

Postgrau en Recursos Humans - Centres d'investigació aplicada

Centres d’Investigació i Competència

EADA Business School manté amb l’àmbit corporatiu un compromís de rellevància en tota la seva investigació a través dels seus Centres d’Investigació i Competència.

Treballem al costat de l’empresa en el desenvolupament de noves idees, diagnòstics i propostes sobre àrees i àmbits funcionals. L’objectiu és poder transferir coneixement a l’Executive MBA i a la resta de programes en relació als darrers avenços i tendències en management.

Coaching Centre

Dirigit per Maria Carmen Gil Ripoll, el centre està orientat a la formació, investigació i serveis de coaching d’EADA Business School. El seu principal objectiu és aportar als mànagers una visió estratègica, a més de dissenyar i implantar sistemes i processos de coaching des d’un punt de vista organitzatiu. Però aquest centre també proporciona serveis de coaching individual i d’equip als participants, Alumni i empreses. A banda, s’hi ofereixen serveis d’avaluació de competències directives i competències de coaching, tot utilitzant tecnologia puntera tant audiovisual com biomètrica.

Corporate Sustainaility Centre

Aquest centre, dirigit per la Dra. Elisabeth Garriga, treballa amb algunes de les principals empreses de l’IBEX 35, així com amb socis empresarials i acadèmics internacionals, per al desenvolupament de models i eines de mesurament de l’impacte social i estratègic dels programes de RSC.

Global Innovation Management Centre

Dirigit pel Dr. Eric Viardot, el Global Innovation Management Centre posa l’accent en la investigació de les darreres tendències en gestió de la innovació amb una perspectiva global. La seva missió és generar, recopilar i difondre els últims coneixements i habilitats sobre la gestió de la innovació entre professionals i acadèmics, a través de la investigació en projectes internacionals.

Més informació

Transformational Growth Centre

Té com a objectiu ajudar a organitzacions, equips i persones en la gestió de processos de canvi, crisi i de transformació que caracteritzen l’actual entorn empresarial i laboral. Els processos de transformació i les seves dinàmiques s’analitzen des de l’estratègia, l’operativitat i l’individu.

Retail Leadership Centre

Dirigit pel Dr. Alexis Mavrommatis, la missió del centre és impulsar la innovació, compartir coneixement i assolir l’excel·lència en la gestió de tot tipus d’organitzacions que venen directament al client amb la finalitat de millorar la seva eficiència i competitivitat.