Postgrau en Relacions Laborals Estratègiques i Compensació | EADA Web Oficial

Postgrau en Relacions Laborals Estratègiques i Compensació

Preu
5.300€
Experiència
3 - 5 anys
Format
Temps parcial
Inici
21 de Novembre 2017
Horaris
Dimarts i Dijous tarda
Durada
8 mesos
Idiomes
Espanyol

Allò que seràs capaç de fer...

Desenvolupar les competències necessàries que et permetin comprendre el sistema de Relacions Laborals com a marc jurídic per a la presa de decisions empresarials, així com ser capaç de desenvolupar un sistema de Compensació i Beneficis d'acord amb els valors i cultura de l'organització.

  • Conèixer les regles del joc de les relacions laborals, tant individuals com col·lectives.
  • Decidir, sobre la base dels continguts de les institucions jurídics laborals, com dur a terme en la pràctica diària les decisions estratègiques de l'empresa.
  • Desenvolupar les competències negociadores del participant.
  • Prendre consciència de la connexió entre la política retributiva amb la cultura empresarial i les altres polítiques de recursos humans.
  • Comprendre la riquesa de possibilitats que el model de Compensació Integral permet desenvolupar en les organitzacions.
  • Saber dissenyar la política retributiva d'una empresa.

Els teus companys de classe...

0%
DIRECTOR
9%
CAP
33%
RESPONSABLE
58%
TÈCNIC

Demanar més informació

Edat de mitja: 33

Sector:

8%
Administració Pública
25%
Finances i Assegurances
17%
Salut i Pharma
8%
Utilities i Telcos
8%
Consum i Retail
9%
Industria i Automoció
25%
Serveis i IT

Mida:

0%
Start-up
8%
SOHO
33%
PYME
42%
Gran Empresa
17%
Multinacional

Estructura

estructura

Coneix el director del Programa

Jordi Costa Solé

Advocat des de 1992 i consultor d'empreses en les àrees laboral, fiscal, comptable i en sistemes de compensació i beneficis, per a empreses com Alere Healthcare SLU, China Shipping Spain S.A., Aiguasol Cooperativa, Gapark S.A i Electroalen S.A, entre d'altres.

Actualment és professor d'EADA de Relacions Laborals, Negociació i Compensació i Director del "Postgrau en Recursos Humans" i del "Postgrau en Relacions laborals Estratègiques i Compensació".

És llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona, Diplomat en Direcció Recursos Humans per EADA i Màster en Tributació i Assessoria Fiscal pel CEF. Ha publicat diversos llibres i articles sobre relacions laborals i sistemes de compensació i beneficis.

Una experiència rendible

La titulació que t’ofereix EADA Business School compta amb el major prestigi i reconeixement entre empreses i recruiters.

 

recruiters y bolsa de trabajo

Recruiters i Borsa de treball

Tindràs accés al portal d’ofertes laborals on reclutadors, empreses i headhunters de tot el món publiquen les seves necesitats per incorporar un nou talent.

Podràs localitzar oportunitats professionals filtrant per sector, àrea funcional i país. Tammateix, donem accés a les empreses a la base de dades d’EADA Alumni perquè localitzin el talent que cerquen.

Alumni

Alumni

L’objectiu d’EADA Alumni és contribuir al desenvolupament professional dels seus socis facilitant oportunitats de networking i oferint actualització de coneixement amb les últimes novetats i tendències en management.

Posem a la teva disposició la plataforma de Alumni de EADA, procedent de diferents països, perfils professionals i industries, que col·laboren amb nosaltres com a mentors dels participants dels programes actuals.

Beques y financiacio

Import, Beques i Financiació

La Fundació EADA sempre ha facilitat i promogut el finançament dels programes i màsters als nostres participants. Per accedir-hi, posem a la teva disposició el programa EADA Financial Aid.

Aquest programa ofereix condicions de finançament als nostres participants sense cost o a un interès del 3% en funció del temps a finançar. Com que no hi ha entitats bancàries entremig el tràmit es realitza de manera còmoda, ràpida i senzilla.

EADA Business School també disposa d’acords preferents amb entitats financeres que et permetran ampliar els terminis fins a 8 anys, subjecte a l’estudi i aprovació d’aquestes entitats.

Per formalitzar la inscripció en el programa has d’enviar omplert el butlletí d’inscripció, que et facilitarem un cop hagis superat el procés d’admissió, junt amb el comprovant bancari del pagament de la reserva de plaça.

Beques

La Fundació EADA, a través del seu Programa de Beques, facilita el desenvolupament i el creixement de la carrera professional dels candidats, ja sigui pel seu perfil professional, trajectòria o objectius futurs.

L’òrgan responsable d’atorgar la beca és el Comitè de Beques, que avalua la sol·licitud i estableix l’import de la beca atenent els següents criteris:

  • Perfil professional del sol·licitant.
  • Circumstàncies personals, nivell d’ingressos i situació laboral.
  • Concurrència de sol·licituds i pressupost disponible.

El Comitè de Beques només avaluarà les sol·licituds d’aquells candidats que hagin superat el procés d’admissió. La documentació que s’ha d’aportar és la següent:

  • Carta de sol·licitud explicant els motius pels quals es sol·licita la beca.
  • Documentació que acrediti la situació financera i les càrregues familiars (tot això ha de quedar exposat a la carta de sol·licitud).

La sol·licitud ha de rebre’s abans de l’inici del programa i el departament d’Admissions d’EADA Business School comunicarà al sol·licitant en un termini màxim de 10 dies la decisió del Comitè de Beques.

En el cas d’haver estat concedida, el participant disposarà de 10 dies per formalitzar la inscripció en el programa abonant l’import de la reserva de plaça. En cas de no ser així, i una vegada transcorregut el termini, la concessió de la beca quedarà sense efecte.

Import: 5.400€