Notícies

EADA ajuda els executius catalans a potenciar les seves habilitats directives

20 Novembre 2014
Direcció general i lideratge


D’esquerra a dreta, Miquel Espinosa, director general d’EADA, i Ernest Plana, president en funciones de FOEG, en el moment de la signatura del conveni de col·laboració.

Amb l’objectiu de facilitar la formació directiva al teixit empresarial català, EADA va signar el 7 de novembre un conveni de col·laboració amb la Federació d’Associacions Empresarials de Girona (FOEG), una organització de caràcter associatiu i sense ànim de lucre, constituïda el 1987, que representa les empreses, organitzacions sectorials i gremis de les comarques de la província.

L’acord permetrà als socis de la patronal accedir al programa Desenvolupament Directiu - PDD d’EADA, una formació clau per potenciar eines i habilitats directives relacionades amb les següents àrees: direcció d’equips, negociació, lideratge, coaching, gestió de conflictes, eficàcia personal i comunicació. A més, els alumnes matriculats procedents de la FOEG gaudiran dels mateixos serveis i condicions que la resta de participants del programa formatiu.

Segons David Ros, director d’Admissions dels Programes Executius d’EADA, “tenim una gran responsabilitat amb el futur professional dels empresaris de les pimes catalanes, que constitueixen el motor de l’economia productiva i, al mateix temps, el principal generador de llocs de treball”. En aquest sentit, afegeix, “el PDD d’EADA s’adequa perfectament a les necessitats d’aquests professionals, amb una metodologia basada en el learning by doing, que els garanteix una experiència d’aprenentatge única i amb més de 100 hores dedicades a les habilitats directives”.