Esdeveniments

Empresa i STEM. Jornada Debat

EADA Business School (Auditorio)
c/Aragó 204 Barcelona
Ponents
Pere Vallès, Alberto Martínez Sanguino, Marina Rigau, Baptista Borrell, Daniel Pérez

Empresa i STEM. Bons professionals STEM, millors mànagers

Què és STEM? STEM és un acrònim que fa referència a les àrees de coneixement en les que solen treballar els científics i els enginyers: Science, Technology, Engineering and Mathematics (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques).

Les empreses no només s'enfronten a l'escassetat de professionals científics i tecnològics (STEM), especialment talent femení; sinó que també tenen la necessitat de desenvolupar les competències directives i de lideratge aquests perfils en el món dels negocis: Quina és l'equació guanyadora de futur per als professionals de la ciència i la tecnologia?

Et convidem a participar en aquest debat entorn al context actual dels professionals STEM en l'àmbit empresarial.

Ponents:

Modera:


Agenda

  • 18:30 - 18:40: Benvinguda. Context de la situació
  • 18:40 - 19: 30: Taula de debat
  • 19: 30 - 19:50: Ronda de preguntes 
  • 19:50 - 20:00: Tancament de la jornada
  • 20:00 - 20:30: Networking

 

Aforament Limitat

 

Coneix als ponents:

Pere Vallès

CEO de Exoticca, President de Scytl, President de la UOC

Llicenciat en Economia i Dret per la Universitat de Barcelona, i MBA per la Indiana University, Pere Vallès té més de 20 anys d'experiència professional en el sector tecnològic a Europa i Estats Units. Recentment, el Vallès va ser nomenat President del Consell d'Administració de Scytl després de 14 anys com a conseller delegat de l'empresa líder en el mercat de la modernització electoral i el vot electrònic amb presència a 42 països. Prèviament, Vallès va ser director financer de la tecnològica nord-americana GlobalNet (cotitzada al Nasdaq) i Senior Manager al Grup de fusions i adquisicions de KPMG a Estats Units.

Alberto Martínez Sanguino

Vicepresident de Recursos Humanos en Schneider Electric Zona Ibérica 

Llicenciat en Psicologia per la Universitat de Barcelona i HR Management per EADA Business School, Martínez Sanguino va incorporar-se en Schneider Electric al 2008 com a HR BP Support functions Iberian Zone & Intl. Mobility. Després de més d'un any en aquest càrrec, el directiu va passar a convertir-se en HR Controller EMEA i, posteriorment, en HR Business Partner Power, Buildings, Industry & Global Supply Chain per als països del Golf, i després va assumir la vicepresidència de Recursos Humans per als països del Golf i el Pakistan.

Marina Rigau

Directora d'Estratègia de l'Institut d'Investigació Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL)

Llicenciada en Biologia per la Universitat de Barcelona, doctora en Biologia per la Universitat Autònoma de Barcelona i Executive MBA per l'IESE. La Dra. Rigau ha dedicat tota la seva trajectòria professional a la investigació biomèdica, inicialment dins de l'entorn acadèmic, com a investigadora a la Unitat de Recerca Biomèdica i Oncologia Translacional de la Vall Hebron Institut de Recerca (VHIR). També ha participat en el desenvolupament d'una Spin off, Transbiomed. SL, posteriorment adquirida per Amadix, SL, de la qual és membre del seu Consell d'Administració des de 2017. I actualmemt des de l'entorn de gestió de la investigació, Rigau es va incorporar a l'Institut de Recerca Biomèdica de Bellvitge (IDIBELL) com a adjunta a la direcció en 2014. Des de 2018 és Directora de l'Àrea d'Estratègia.

Baptista Borrell

Director Seidor2Learn, Seidor Learning Services 

Llicenciat en Informàtica per la Universitat Politècnica de Catalunya i PDD per l'IESE Universitat de Navarra. Després de 15 anys en diferents mutinacionals del sector TIC, s'incorpora l'any 2009 com a Director de desenvolupament de negoci d'UPCnet, empresa de la Universitat Politècnica de Catalunya. Al juny 2014, s'incopora com a Director d'una nova unitat de negoci, Seidor Learning Services, a la multinacional catalana Seidor, amb l'objectiu d'aportar valor, mitjançant les TIC, al sector Educatiu i Universitari. Baptista també va ser president del Clúster de Tecnologia Educativa, Edutech, clúster de 30 empreses que promouen l'ús de la Tecnologia per a la millora dels processos ensenyament i aprenentatge.

Daniel Pérez

Director Sector Tecnològico i Digital de Page Group

Enginyer informàtic de gestió i tècnic superior en administració de sistemes informàtics amb més de 10 anys d'experiència en reclutament de professionals del sector tecnològic. Actualment dirigeix el vertical de Michael Page i Page Personnel de les divisions Digital & IT en PageGroup amb un equip de 15 consultors especialitzats.

Lucía Langa

Directora del programa Accelerating STEM Talent i del Màster en Lideratge Transformador (MLT). Professora del Departament d'Estratègia, Lideratge i PErsones d'EADA

Llicenciada en Psicologia Clínica i Organitzacional (Universitat de Barcelona), diplomada en Direcció de Recursos Humans i Màster en Direcció General per EADA. És Senior Executive Coach acreditada per l'AECOP / EMCC. En l'àmbit acadèmic, és professora d'EADA especialitzada en habilitats directives i competències professionals per al desenvolupament directiu i organitzacional. Ha acompanyat a diverses organitzacions en els seus processos de reflexió estratègica i d'orientació al canvi i és coautora de diversos llibres. Actualment dirigeix el programa Accelerating STEM Talent i el Màster en Lideratge Transformador a EADA.