MBA Internacional - Bilingüe

Perfil del curso MBA Internacional - Bilingüe:

Edad: 29 años de media
Idioma: Español
Experiencia profesional: mínimo 3 años; la media de 5 años
Formación mínima: Titulación Universitaria
Dedicación: Full time. 10 Meses



MBA Ranking - Financial Times Logo MBA clasificado entre los mejores 34 de Europa
EADA entre las 25 mejores escuelas de negocio en Europa y 50 del Mundo (Financial Times)


 

  • 1 año académico en España, 2 ciudades (Barcelona + international business trip)
  • 85% de los participantes encuentran empleo tras tres meses después de finalizar el programa
  • Estudia en dos idiomas y pertenece a la Comunidad Internacional de EADA
  • La única escuela clasificada por el Financial Times en el centro de Barcelona
  • 30 participantes por clase con una metodología muy participativa
  • Programa MBA con especialización en Global Innovation Management, Customer Experience & Multichannel Management o Structured Finance & Energy

 

 


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Rankings

Conoce el programa

MBA Internacional - Bilingüe

Entrevistas personales en Bangalore

Fecha:
Hora: 09:00

Lugar: 41/3, MG Road, Bengaluru, Karnataka, India

Tipo: Sesión informativa

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MBA Internacional - Bilingüe

Entrevistas personales en Mumbai

Fecha:
Hora: 09:00

Lugar: Byramji Jeejeebhoy Road, Band Stand, Bandra West, Mumbai, Maharashtra 400050, India

Tipo: Sesión informativa

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MBA Internacional - Bilingüe

MBA: Sesión informativa online

Fecha:
Hora: 16:00

Lugar: Online

Tipo: Sesión informativa

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Inicio: 19-sep-2016
Fin: 21-jul-2017


Metodología

EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el "aprender haciendo" frente al "aprender escuchando".

Esta metodología refleja la demanda, por parte de las organizaciones, de profesionales que dispongan de competencias tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global.

La metodología de EADA se basa en desarrollar tanto conocimientos técnicos como personales en sus dos campus.

EADA-Barcelona centro ciudad

> Casos de empresas reales
> Análisis y discusiones en equipo
> Coaching ejecutivo

Los participantes son emplazados a sumergirse en situaciones reales de empresa, a pensar como verdaderos directivos y a tomar decisiones estratégicas.

La  metodología impartida en el campus de EADA, situado en el centro de la ciudad de Barcelona, se basa en el estudio de casos prácticos que ayudan a los participantes a familiarizarse con los problemas de la vida real que afectan a las empresas de hoy en día. Las clases reducidas aumentan la participación activa y fomentan la retroalimentación y un seguimiento muy personalizado. La experiencia del profesorado en empresas de prestigio conjuntamente con nuestra metodología participativa hace que las clases sean muy prácticas y atractivas. En las aulas de EADA, participantes de todo el mundo comparten diferentes experiencias e intereses y se preparan para tener éxito en un mundo globalizado.

Esta metodología práctica se complementa con sesiones de coaching ejecutivo. A través de entrevistas dinámicas cara a cara, los participantes trabajarán con un experto para identificar y definir objetivos, descubrir nuevos recursos y enfoques, establecer planes de acción de trabajo, generar nuevas ideas y perspectivas y alinear los esfuerzos para obtener una mayor eficacia en el logro de los objetivos.

          

EADA-Centro de Formación Residencial

> Actividades al aire libre
> “Role plays”
> Trabajo en equipo 

Los participantes desarrollan habilidades personales necesarias para convertirse en un buen líder tales como: inteligencia emocional, resolución de conflictos y liderazgo.

Los participantes del MBA Internacional - Bilingüe participan en 3 módulos de habilidades directivas en nuestro Centro de Formación Residencial:

  • Liderándose uno mismo
  • Liderando a otros, liderando equipos
  • Liderazgo estratégico

Los módulos se basan en el desarrollo específico de competencias claves para el  éxito en el mundo empresarial como: la capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos multiculturales, la capacidad de comunicarse efectivamente y de hacer presentaciones de impacto, las técnicas de negociación y habilidades de liderazgo.

Estas competencias van ligadas al Plan de Acción, en el cual los participantes realizan ejercicios de autoevaluación y reciben retroalimentación. El cumplimiento del mismo elevará los niveles de empleabilidad del participante y le situará en mejores condiciones para afrontar su inserción profesional.

         


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Fax Fax: +34 933 237 317

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