Relaciones Laborales Estratégicas

Relaciones Laborales Estratégicas

Perfil del curso Relaciones Laborales Estratégicas:

Edad: 31 años
Idioma:
Castellano
Experiencia profesional: Directivos, consultores y asesores del área de Dirección de personas.
Duración: 7 meses


Objetivo del programa:

  • Capacitar al participante para tomar las decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales estratégicas, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable.

  • Establecer las relaciones laborales como instrumento de la estrategia empresarial.

  • Analizar el sistema de relaciones individuales de trabajo y, especialmente, aspectos como el tiempo de trabajo, pactos especiales y derechos y deberes del trabajador.

  • Conocer el funcionamiento de la inspección de trabajo.

  • Analizar las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo.


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Conoce el programa

Si deseas que te avisemos cuando tengamos una sesión informativa programada, escríbenos a info@eada.edu indicando el nombre del programa de tu interés.

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Inicio: 08-nov-2016
Fin: 16-may-2017


Admisión

1. ¿Por qué es útil el proceso de admisión para el candidato?

Porque incluye una entrevista con el Director del Programa, que es el mecanismo más fiable para garantizar el encaje de tus objetivos profesionales con los roles para los que capacita el programa Relaciones Laborales Estratégicas.

Revisamos tu trayectoria profesional hasta la fecha, escuchamos tus motivaciones y retos futuros y de esta forma podemos identificar las áreas de mejora en las que impactará la formación para ayudarte a alcanzar tus objetivos en el menor tiempo posible.

2. ¿Qué implica solicitar la admisión?

No supone ningún compromiso para el candidato ni tampoco es una solicitud de inscripción al programa, es un instrumento para el Director del Programa de cara a asegurar el compromiso y el nivel de competencia profesional de los posibles participantes.


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