Edad: 31 años
Idioma: Castellano
Experiencia profesional: Directivos, consultores y asesores del área de Dirección de personas.
Duración: 7 meses, 66 horas lectivas
Objetivo del programa:
Capacitar al participante para tomar las decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales estratégicas, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable.
Establecer las relaciones laborales como instrumento de la estrategia empresarial.
Analizar el sistema de relaciones individuales de trabajo y, especialmente, aspectos como el tiempo de trabajo, pactos especiales y derechos y deberes del trabajador.
Conocer el funcionamiento de la inspección de trabajo.
Analizar las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Relaciones Laborales EstratégicasSesión Informativa Executive RRHH - Mayo 2012 Fecha: Lugar: C/Aragon 204 Tipo: Sesión informativa |
Inicio: 14-nov-2012 |