HR Business Partner: Programa Avanzado

Perfil del curso HR Business Partner: Programa Avanzado:

Edad media: 32
Idioma: Castellano
Dedicación y duración: 3 módulos de formación presencial de 14h (9+5) en viernes y sábado mañana (más 3 sesiones de mentoring individuales sujetas a las agendas entre participante y mentor).
Experiencia mínima: 2 años en gestión de personas.


El programa HR Business Partner: Programa Avanzado está dirigido a profesionales de Recursos Humanos que ya estén sumiendo el rol de HRBP o tengan previsto asumir esta función a medio plazo; con conocimientos y experiencia en el área. Profesionales que ocupan posiciones clave en Recursos Humanos interesados en conocer las nuevas tendencias en el área y deseen prepararse para implantar y/o desarrollar la función de BP en sus organizaciones. Perfiles Generalistas que asuman el rol de consultor interno en Recursos Humanos.

Te aportará una visión innovadora y estratégica de la función de RRHH, sus exigencias y los retos asociados al BP. Es un intercambio de experiencias y realidades entre profesionales de diferentes empresas y sectores, en el que realizarás un plan de trabajo individual con un mentoring personalizado durante el transcurso del programa.

  • Empresas invitadas: Codorniu, Unilever, Zurich, Sanofi y Grifols, que compartirán sus experiencias en cada módulo sobre modelos de HRBP.
  • Desarrollo Directivo: módulos intensivos y focalizados en formato residencial en EADA Training Center para potenciar y desarrollar las habilidades necesarias para el rol del HRBP.
  • Mentoring individualizado con un mentor experto en gestión estratégica de RRHH.

 

 


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Conoce el programa

Si deseas que te avisemos cuando tengamos una sesión informativa programada, escríbenos a info@eada.edu indicando el nombre del programa de tu interés.

Próximo inicio

Inicio: 28-abr-2017
Fin: 08-jul-2017


Admisión

1. ¿Por qué es útil el proceso de admisión para el candidato?

Porque incluye una entrevista con el Director del Programa, que es el mecanismo más fiable para garantizar el encaje de tus objetivos profesionales con los roles para los que capacita el programa HR Business Partner: Programa Avanzado.

Revisamos tu trayectoria profesional hasta la fecha, escuchamos tus motivaciones y retos futuros y de esta forma podemos identificar las áreas de mejora en las que impactará la formación para ayudarte a alcanzar tus objetivos en el menor tiempo posible.

2. ¿Qué implica solicitar la admisión?

No supone ningún compromiso para el candidato ni tampoco es una solicitud de inscripción al programa, es un instrumento para el Director del Programa de cara a asegurar el compromiso y el nivel de competencia profesional de los posibles participantes.


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