Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Perfil del curso Gestión de Recursos Humanos:

Edad media: 30 años
Idioma:
Castellano
Formación mínima: Titulación universitaria y /o experiencia en el sector
Experiencia profesional: Experiencia de al menos 2-3 años en el sector de la gestión de personas
Dedicación y duración: Part time, 7 meses.


Programa dirigido a profesionales con experiencia en una de las áreas específicas de RRHH (Administración, Selección, Formación, etc.) y que sienten que para progresar en su carrera profesional necesitan ser capaces de desarrollar otro tipo de proyectos; también para responsables de departamentos de Personal en pymes que tienen el encargo de crear y poner en marcha un departamento de RRHH. Por último también a profesionales con experiencia laboral que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión de personas.

  • Desarrollo de Competencias: éste programa incluye dos módulos residenciales en EADA-Collbató, destinados a desarrollar las habilidades de comunicación interpersonal, la asertividad, las entrevistas, la dirección y gestión de equipos, como piezas clave para dinamizar y movilizar proyectos dentro de la organización.
  • Proyecto Final: se forman equipos con el objetivo de desarrollar un proyecto de RRHH vinculado a los contenidos del programa y que corresponda a las exigencias de la realidad empresarial de algunos de los integrantes del grupo, ya que habrán de desarrollarlos en sus propias compañias, y asesorados por un tutor, desarollan un proyecto que se defiende el último dia ante un tribunal de directivos de RRHH.

EADA respaldará la firma de aquellos convenios de prácticas propuestos por los participantes que, una vez analizados, juzgue adecuados para impulsar la carrera profesional así como ajustados a la legislación laboral vigente. EADA Careers dispone de un Jobsite en el que las compañías periódicamente publican sus vacantes de prácticas / internships, a las que los participantes del programa de Gestión de RRHH tendrán acceso. Las prácticas son de carácter voluntario y opcional.


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Conoce el programa

Gestión de Recursos Humanos

Jornada Executive Education

Fecha:
Hora: 18:30

Lugar: EADA, Carrer d'Aragó, 204, Barcelona

Tipo: Sesión informativa

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Gestión de Recursos Humanos

Sesión Informativa: Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Recursos Humanos

Fecha:
Hora: 19:00

Lugar: EADA, Carrer d'Aragó, 204, Barcelona

Tipo: Sesión informativa

 Ver detalle

Próximo inicio


Próximo inicio:
    Noviembre de 2016

Si desea una información más detallada sobre el inicio del programa, por favor, rellene nuestro formulario de más información

Admisión

1. ¿Por qué es útil el proceso de admisión para el candidato?

Porque incluye una entrevista con el Director del Programa, que es el mecanismo más fiable para garantizar el encaje de tus objetivos profesionales con los roles para los que capacita el programa Gestión de Recursos Humanos.

Revisamos tu trayectoria profesional hasta la fecha, escuchamos tus motivaciones y retos futuros y de esta forma podemos identificar las áreas de mejora en las que impactará la formación para ayudarte a alcanzar tus objetivos en el menor tiempo posible.

2. ¿Qué implica solicitar la admisión?

No supone ningún compromiso para el candidato ni tampoco es una solicitud de inscripción al programa, es un instrumento para el Director del Programa de cara a asegurar el compromiso y el nivel de competencia profesional de los posibles participantes.


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Ofertas de empleo

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Teléfono Tel: +34 934 520 844

Fax Fax: +34 933 237 317

e-mail Email: info@eada.edu