Compensación Integral

Compensación Integral

Perfil del curso Compensación Integral:

Edad: 33 años
Idioma: Castellano
Experiencia profesional: Personas con nociones básicas o sin conocimientos en compensación integral/salarios.


Objetivo del programa:

Para todos aquellos directivos que necesiten conocer o actualizar sus conocimientos sobre los elementos esenciales de la técnica retributiva y los modelos de compensación y beneficios, EADA ha creado el programa de Compensación Integral, que se centra en las siguientes áreas de conocimiento:

  • Analizar el modelo de compensación integral como un sistema actual y completo de compensación y beneficio.

  • Aprender modelos de retribución económicos en los que se produzca un equilibrio entre la compensación fija, variable y extrasalarial.

  • Estudiar conceptos que integran la técnica retributiva para poder gestionar distintos modelos económicos de compensación y beneficios.

  • Desarrollar modelos de compensación integral que posibiliten el desarrollo profesional y permitan conciliar la vida laboral y personal.


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Conoce el programa

Si deseas que te avisemos cuando tengamos una sesión informativa programada, escríbemos a info@eada.edu indicando el nombre del programa de tu interés.

Próximo inicio


Próximo inicio:
    Marzo de 2015

Si desea una información más detallada sobre el inicio del programa, por favor, rellene nuestro formulario de más información

Metodología

 

Nuestra filosofía  es “learning by doing”, porque en EADA pensamos que la mejor forma de ayudarte a superar con éxito tus propias limitaciones es proporcionarte la experiencia vivencial.

La escuela de negocios EADA utiliza esta metodología en sus programas Master, MBA y Executive. Con ella los participantes del programa podrán experimentar, en un entorno simulado, decisiones y situaciones aplicables a un sistema de Compensación Integral real, con los que se enfrentarán a lo largo de la carrera profesional.

En EADA ofrecemos un modelo pedagógico que desarrolla en paralelo los propios conocimientos, competencias profesionales y capacidades personales. En el programa Compensación Integral desarrollamos diferentes metodologías que impulsarán el logro de los objetivos de los alumnos.

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